CONCEPTOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

SALUD OCUPACIONAL (1) 1. Conjunto de normas, actividades,

procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes
que puedan ocurrir con ocasión o
consecuencia del trabajo.

PELIGRO (4) 2. todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica,
perturbación funcional o síquica, invalidez o la
muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador o contratante durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad
aún fuera del lugar y horas del trabajo.

RIESGO.(5) 3. concepción y organización técnica mas

moderna destinada a conservar la salud, la
vida y la integridad física de las personas que
trabajan.

SGRL(3) 4: Fuente , situación o acto con potencial de daño

en términos de enfermedad o lesión.

ACCIDENTE DE TRABAJO:( 2) 5. Combinación de la probabilidad de que ocurra

un evento.
ACTO INSEGURO(10) 6. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación a este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños
a la propiedad.

INCIDENTE(6) 7. Es la contraída como resultado de la exposición

a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o en el medio a la que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.

CONDICION INSEGURA (9) 8. Comité paritario de seguridad y salud en el

trabajo.
ENFERMEDAD LABORAL(7) 9. Situación que se presenta en el lugar de trabajo
y que se caracteriza por la presencia de riesgos o
aspectos ambientales no controlados que pueden
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generar accidentes de trabajo o enfermedades

profesionales.

COPASST(8) 10. Todo acto que realiza el trabajador de manera

inapropiada y que facilita la ocurrencia de un
accidente.

FACTORES DE RIESGO(12) 11. aquel riesgo susceptible de ser producido por

una exposición no controlada de agentes químicos
la cual puede producir efectos agudos o crónicos o
la aparición de enfermedades. Ejemplo polvo,
vapores, líquidos, disolventes.

RIESGOS BIOLÓGICOS.(14) 12.Elemento o medio capaz de producir una

enfermedad.
RIESGOS QUIMICOS(11) 13. son todos aquellos factores ambientales que
pueden provocar efectos adversos a la salud; ejemplo:
ruido, presiones, temperatura, vibración, iluminación,
radiaciones, temperaturas extremas
PATOGENO(15) 14. Conjunto de elementos físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y sicosociales a los que están
expuestos los trabajadores y que pueden
desencadenar en ellos efectos adversos en su salud
RIESGOS FISICOS(13) 15. Consiste en la presencia de un organismo o la
sustancia derivada de un organismo que plantea una
amenaza a la salud humana, puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o
toxinas de una fuente biológica que puede ser
patógena . Ej. Alergia, muermos, tétanos,
anquilostomiasis (infección causada por un parasito).

RIESGO ERGONÓMICO(26) 16.Norma internacional que establece un conjunto de

requisitos relacionados con los sistemas de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo y permite a una
organización controlar sus riesgos laborales.

NORMAS OHSAS(16) 17.Acciones tomadas para controlar las no

conformidades que ya están evidenciadas.

ACCION CORRECTIVA(17) 18.se originan por diferentes aspectos de las

condiciones y organización del trabajo. Cuando se
producen tienen una incidencia en la salud de las

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personas a través de mecanismos sicológicos y

fisiológicos. Afectan además de la salud el desempeño
en el trabajo.

ACCION PREVENTIVA(21) 19.Entorno que rodea a los seres vivos, conformado

por elementos biofísicos (suelo, agua, clima,
atmosfera, plantas animales, microorganismos) y
componentes sociales (derivados de la cultura,
ideología y economía).
PMA(16) 20.Incumplimiento de uno de los requisitos de la
norma.

IMPA CTO AMBIENTAL: (23) 21.Acciones tomadas para controlar las no

conformidades antes de que sucedan.

NO CONFORMIDAD(20) 22. Plan de manejo ambiental): Documento que

establece de manera detallada, las acciones que se
implementarán para prevenir, mitigar, corregir o
compensar los impactos y efectos ambientales
negativos.
CRA(22) 23.Cuerpo normativo creado para dar respuestas a los
problemas ambientales con la reglamentación jurídica
existente.

MEDIO AMBIENTE(19) 24.Autorización para la realización de una actividad,

en la cual el beneficiario de la licencia debe cumplir
con unos requisitos que se establecen en la licencia.

LEYES DE MEDIO AMBIENTE(24) 25.Cualquier alteración en el sistema ambiental físico,

químico, biológico, cultural que pueda ser atribuido a
actividades humanas relacionadas con las necesidades
de un proyecto.

LEY 99 DE 1993.(29) 26 .Es la probabilidad de sufrir un algún evento

adverso e indeseado(accidente o enfermedad)
durante la realización de algún trabajo condicionado
por algunos factores de riesgo ergonómico. Ejemplo:
carga física, posturas forzadas de pie o sentado.

SINA:( 30) 27.Corporaciones autónomas regionales, tienen como

fin administrar dentro de su área el medio ambiente y
los recursos naturales renovables para propender su
desarrollo sostenible.

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LICENCIAS AMBIENTALES: (27) 28. Elevación de la calidad de vida, bienestar social, sin
agotar ni deteriorar los recursos naturales renovables
RIESGOS PSICOSOCIALES: (18) 29.Ley de medio ambiente.

DESARROLLO SOSTENIBLE: (28) 30.Sistema nacional ambiental, propone políticas

ambientales, coordina el aparato público para una
acertada gestión y promueve la participación del
sector privado en la gestión ambiental.

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