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SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y Versión: 01

SALUD EN EL TRABAJO Fecha de


Aprobación: ABRIL
2020
HENRY CASADIEGO HERNANDEZ PAGINAS: 1 de 28

PROTOCOLO SEGURIDAD EMERGENCIA SANITARIA COVID 19

HENRY CASADIEGO HERNANDEZ


NIT. 9.873.433

DOSQUEBRADAS – RISARALDA

AÑO 2021

Celular 3216095998
Dosquebradas - Risaralda
Manzana 14 casa 8 Quintas del Bosque
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PROTOCOLO BIOSEGURIDAD EMERGENCIA SANITARIA COVID 19

La empresa HENRY CASADIEGO HERNANDEZ, en relación con la situación


de peligro creada con la propagación del COVID-19 y en cumplimiento a las
disposiciones legislativas recientes, adopta todas las medidas para contrastar y
contener la propagación del nuevo virus en el lugar de trabajo, regulando con
este plan todas las medidas de seguridad que deben adoptar todos los
empleados para el desarrollo adecuado de las actividades.

OBJETIVO
El Objetivo de este plan es hacer de la empresa HENRY CASADIEGO
HERNADEZ una empresa segura donde los trabajadores pueden realizar su
trabajo de una manera adecuada, evitando al máximo la propagación del virus
COVID - 19. Por eso, se proporcionan todas las precauciones necesarias que
deben adoptarse para combatir el flagelo que esta atacando a nuestra
sociedad.

ALCANCE

Este protocolo aplica para trabajadores, Subcontratistas, visitantes de obra y


demás personas que presten servicios a la empresa.

MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN EN OBRA

 Participar en el comité de emergencia COVID-19; se asignará la


responsabilidad de ayudantes de seguridad (vigías) al personal que está
encargado de las actividades dentro de la obra.

 Se realizara seguimiento a la salud de los trabajadores que presenten


síntomas de gripa o de COVID-19.

 Se realizarán capacitaciones a los colaboradores de manera continua y


reiterativa en temas como lavado de manos, uso de tapa bocas, limpieza
de herramienta y temas en general de bioseguridad.

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 Se trabajará la toma de conciencia en los trabajadores en cuanto al


perjuicio que pueden causar al ir enfermos al sitio de trabajo y sobre la
importancia que tiene su salud.

 Se realizaran charlas pedagógicas para la toma de conciencia del


trabajador en cuanto a la responsabilidad y sensibilidad que debe de
tener frente al cuidado de él mismo y de todos sus compañeros de
trabajo, para prevenir la propagación del virus.

 El trabajador deberá hacer declaratoria de salud si tiene sospecha de


síntomas o en caso de que haya tenido contacto con persona que haya
sido diagnosticada con la enfermedad.

 Se trabajara en conjunto con la ARL para prevenir propagación en los


centros de trabajo.

ESTRATEGIAS DE COMUNICACION

 Se publicará en varios puntos de la obra avisos visibles que señalan la


obligatoriedad del cumplimiento en cuanto a la adopción de las medidas
contempladas en los protocolos, orientadas a preservar la salud y
seguridad en el trabajo durante la emergencia COVID-19.

 Se exhibirá publicidad proporcionada por la ARL AXA COLPATRIA, en


búsqueda de la concientización del personal que está laborando en obra.

 Las charlas y capacitaciones en obra se realizarán con la participación


de menos o hasta 10 personas.

 Se prohíbe las aglomeraciones de más de 10 personas indiferente sea la


razón de dicha reunión.

 La entrega de información será efectuada por los vigías que serán


designados por la empresa o por el coordinador de seguridad y salud en
el trabajo.

TALENTO HUMANO

Se realizara un censo a los trabajadores el cual contempla información general


del trabajador, enfermedades previas, salud de los integrantes de su familia,
para determinar el riesgo individual de los trabajadores. Se le dará prioridad a
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las personas de mayor riesgo, dentro de ellas están: Personas mayores de 60


años, personas con enfermedad pulmonar, cardíaca, hipertensión arterial,
enfermedad renal, diabetes, o enfermedades inmunosupresoras (incluyendo
cáncer, trasplante previo, lupus, entre otras). También se considera de riesgo
las mujeres en estado de embarazo.
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La empresa tendrá en obra un supervisor en SST por cada 100 trabajadores,
para el control y detectar oportunamente personal con síntomas parecidos o
compatibles con el COVID-19. Esta persona debe ser la responsable de vigilar
el cumplimiento de todas las medidas de prevención durante el trabajo. La obra
definirá sus supervisores dejando claro su rol y responsabilidad.

La empresa contará con roles y responsabilidades Gerente, profesional SST,


subcontratistas, oficiales, trabajadores supervisores o vigías, buscando el
liderazgo frente a la prevención del COVID-19.

MEDIDAS DE CONTROL PARA EL INGRESO A LA OBRA

 Se contara con el siguiente horario de ingreso del personal de la obra.


Ingreso 7:00 am. La salida de los trabajadores se hará a las 5:00 pm.
Estos horarios pueden ser modificados de acuerdo a necesidad de la
obra. En caso de variar el estos horarios se debe pedir autorización y
dejar observación por escrito a la persona encargada de liderar protocolo
COVID-19 en obra.

 Se debe controlar el ingreso de los trabajadores vigilando que se


conserve la distancia mínima, para lo cual se adaptara una ruta de
entrada.

 Al ingreso todos los días, se le tomara la temperatura al trabajador, el


cual no debe superar la temperatura 37,5º.

 Si el trabajador presenta síntomas de enfermedades respiratorias no se


permitirá el ingreso, pero se le realizara seguimiento a su salud.

 Al ingreso se desinfectaran los zapatos (en la suela del calzado).

 El personal debe ingresar obligatoriamente por la portería así llegue en


su vehículo particular, para hacerle dicha inspección y toma de
temperatura.

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 Las personas después de bajarse del vehículo debe lavar nuevamente


sus manos o aplicar gel antibacterial.

 El personal que use transporte público debe utilizar tapa bocas hasta
llegar a la obra. Estos elementos de bioseguridad se deben depositar en
caneca prevista para la disposición y proceder al lavado correcto de
manos o aplicación de gel antibacterial.

 El trabajador debe lavarse las manos al ingreso o aplicarse gel


antibacterial.

 Para el ingreso el trabajador presentara al vigilante la fotocopia de la


cedula y el vigilante validara contra el listado de personal de obra para
confirmar el ingreso del trabajador.

 Se establecerán grupos de trabajo de manera que el personal no esté en


constantes traslados. En caso de cambios de sitios de frentes de trabajo
deberá notificar el cambio y generar registro del mismo. Para este control
se realizará un mapeo de ubicación de los trabajadores, incluyendo sus
nombres y sitio asignado.

 Los inspectores se identificaran con un distintivo en casco y son los que


controlaran que los grupos efectivamente estén en los sitios asignados.

 Los grupos de trabajadores también tendrán un distintivo en el casco de


acuerdo con el mapa de trabajo designado por el coordinador de obra.

 Es obligatorio que el trabajador cuente con ropa de trabajo diferente a la


de uso de calle, preferiblemente usar manga larga o mangas adaptables,
realizando el lavado frecuente de estas.

CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DÍA

Dentro de la obra se debe hacer una revisión diaria de actividades y se debe


dar prioridad a los trabajos que represente algún riesgo estructural o en general
trabajos de alto riesgo.

Para el uso de herramientas de los trabajadores los vigías supervisarán los


siguientes puntos:

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 Se recomienda que, en lo posible, las herramientas de trabajo sean


personales ya que puede ser un elemento de transmisión del virus.
 Para la herramienta menor que sea utilizada por varios trabajadores, se
recomienda realizar una limpieza antes de comenzar la jornada laboral, y
entre el uso, en el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias,
limpiar previo y posterior a su uso con alcohol las manillas o puntos de
sujeción.
 En el caso de entrega de equipos, implementos o maquinaria, esta labor
debe ser efectuada por el almacenista, quien, si va a estar a menos de
dos metros de la persona que lo reciba, deberá utilizar tapabocas y quien
se debe lavar las manos o aplicar antibacterial previa y posteriormente a
la entrega de la herramienta.

Para ejecutar los trabajos se debe mantener la distancia entre compañeros a


mínimo 2 metros y en caso de no cumplirse el uso de tapabocas es obligatorio.

Los trabajadores no pueden fumar, consumir alimentos durante la labor y evitar


compartir alimentos con sus compañeros.

Para el lavado de las manos deben acercarse a los puntos más cercanos
(Lavamanos en puntos fijo en diferentes sitios de la obra) o usar antibacterial si
se encuentra lejos del lavamanos.

El trabajador después de toser debe realizar lavado de manos o aplicarse el


antibacterial.

Realizar lavado de manos mínimo cada tres horas, antes y después de salir del
baño, antes y después de ingerir alimentos.

El trabajador debe realizar la disposición en canecas para residuos biológicos la


cual estará señalizada. (Bolsa roja) A Estos residuos se les realizara la
disposición final a través de empresas prestadoras de este servicio.

Las personas que incumplan las medidas de prevención establecidas se les


realizará un proceso disciplinario (el cual debe estar estipulado en los
reglamentos internos de trabajo de los empleadores/contratistas).

El gerente de la empresa recibirá reportes diarios por parte del coordinador de


seguridad y salud en el trabajo en cuanto a los trabajadores que incumplen
parcial o totalmente el protocolo; estos informes se presentarán los dos
primeros meses, después de este tiempo, una vez a la semana.

Se debe apoyar las jornadas de desinfección a las áreas de trabajo que


organice la constructora, dejando registro de las todas estas actividades.

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Los espacios reducidos en la obra, poco ventilados y que no permitan el


distanciamiento serán de uso restringido. En caso de requerirse el acceso se
realizara de manera controlada.

Se realizaran jornadas de aseo de los diferentes elementos de protección


personal.

Durante la labor se debe entregar a los trabajadores los elementos de


protección personal para lo cual se tendrá en cuenta lo siguiente:

Garantizar la provisión y uso por parte de los trabajadores de los elementos de


protección definidos por los protocolos de obras que se utilizan de manera
regular.

Los elementos de protección respiratoria se deben utilizar para realizar las


actividades para las cuales usualmente se usan para proteger de la inhalación
de material partículado. Estos respiradores deben ser de uso personal y deben
tener procesos de limpieza y desinfección de acuerdo a su ficha técnica.

Hacer entrega de mascarillas desechables a todos los empleados que vayan a


realizar una actividad donde se requiera estar a una distancia menor a dos
metros o que vayan a estar en un espacio cerrado sin ventilación. Los
elementos de protección personal deben ser de uso individual y deben ser
desinfectados con alcohol o agua y jabón.

Hacer entrega de mascarillas desechables a todos los empleados que vayan a


realizar una actividad donde se requiera estar a una distancia menor a dos
metros o que vayan a estar en un espacio cerrado sin ventilación. Los
elementos de protección personal deben ser de uso individual y deben ser
desinfectados con alcohol o agua y jabón.

MEDIDAS DE CONTROL PARA LA SALIDA DE LA OBRA

Se deben de realizar las siguientes medidas para salir de la obra, ya sea de


manera temporal o permanente por ese día.

El trabajador antes de cambiarse limpiara sus elementos y ropa de trabajo, una


vez cambiado debe realizar el lavado de manos (durante 20 a 30 segundos) con
agua y jabón o debe aplicarse el gel antibacterial.

Usar tapabocas preferiblemente al salir y especialmente si aborda transporte


público.

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El trabajador a su salida debe mostrar sus pertenencias al vigilante, para


cumplir con las requisas, pero evitando el contacto físico.

CAMPAMENTOS, BAÑOS Y OFICINAS EN OBRA

• Campamentos: Controlar que dentro de los campamentos no haya


aglomeraciones de trabajadores mientras se cambian su ropa de trabajo,
desayunan, almuerzan o dejan sus pertenencias; la distancia mínima entre cada
trabajador dentro de estos recintos será de 2 metros, según lo concertado con
el comité COVID-19.

• Baños: Se deberá cumplir con el cronograma de aseo para los baños que
disponga la constructora, incrementando el aseo o garantizando su higiene. Se
debe contar al usar el baño con disposición permanente de jabón, toallas
desechables y canecas con bolsas de un único uso para la disposición de los
residuos.

ALMACEN DE OBRA

• La almacenista debe utilizar siempre tapa bocas para atender a los


colaboradores, se debe conservar la distancia mínima, evitar aglomeraciones,
se le solicita el lavado de las manos o la aplicación del gel antibacterial.

• Cuando reciba herramientas o materiales o algún artículo evitar tocarse la


cara, nariz, ojos. Realizar el lavado de las manos.

• Extremar las precauciones de limpieza en la obra especialmente las zonas de


alto flujo o uso de personal ej.: baños, pasillos, restaurante, etc.

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MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
RUTINAS DE ASEPSIA EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO Y OBRA

 Usar habitualmente, así como los respiradores o mascarillas que utiliza


habitualmente o similar, incluyendo los elementos que garanticen su
bioseguridad. Los elementos usados deben ser desinfectados con
alcohol y si son desechables desecharlos al final de la jornada laboral en
la caneca rotulada para la disposición de este tipo de residuo.
 Se debe capacitar al personal de limpieza de cómo debe realizar la
limpieza y la disposición final de los residuos contaminados.
 Desinfectar 2 veces por día las superficies de mayor contacto como
mesas o escritorios, perillas de puertas, tableros.

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 Evitar la limpieza en seco para no remover polvo; realizar arrastre en


húmedo y no sacudir.
 Es responsabilidad de cada colaborador, realizar desinfección de sus
elementos de trabajo de uso frecuente como, celulares, diademas,
esferos, usando alcohol, agua y jabón u otras soluciones aprobadas.
 Evitar elementos innecesarios en sitios de trabajo que puedan albergar el
virus como cajas, plástico o materiales sobrantes.
 Disponer los desechos peligrosos en los sitios adecuados para su
disposición, canecas separadas y marcadas. Disponer de dichas bolsas
de manera adecuada.
 Antes del término de la jornada, aplicar nuevamente limpieza según
protocolo del Ministerio de Salud y Protección Social.
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VEHICULOS

Este protocolo aplica para personal de oficina/obra que llegue con su vehículo,
visitantes, proveedores.

Se debe hacer énfasis en la desinfección en superficies de mayor contacto


como timón, chapas de puertas, manijas o botones de ventanas, barra de
cambios, pedales y lavado de las llantas.

Los conductores deben utilizar los elementos de protección personal.

Los conductores de los vehículos de proveedores deben permanecer dentro de


la cabina. En caso de requerir bajarse se debe someter a los protocolos de la
obra.
Se debe ventilar el carro de manera natural, no utilizar el aire acondicionado.

Quienes aborden el vehículo de transporte deben realizar previo lavado de


manos o aplicación de gel antibacterial.

Los vehículos preferiblemente deben ser ocupados solamente por la persona


que lo conduce, en caso de ser necesario para apoyar los procesos de
descarga de materiales, los acompañantes también deben de usar tapabocas y
realizar proceso de desinfección.

VISITANTES/PROVEEDORES/ CONTRATISTAS

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Para el ingreso a la obra por parte de visitantes, contratistas, se tendrá en


cuenta las siguientes medidas de control:

Someterse al protocolo establecido en portería, lavándose las manos o


aplicándose el gel antibacterial, desinfectando zapatos, registrar sus datos
básicos, ingresar con tapabocas. Su recorrido en lo posible debe ser restringido.

Se tratara en lo posible de realizar reuniones de manera virtual para disminuir el


número de visitantes.

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MEDIDAS DE CONTENCIÓN Y MITIGACIÓN EN OBRAS Y DEMAS


CENTROS DE TRABAJO

La obra activara el protocolo que tiene establecido para el evento que resulte
positivo de covid-19 y acatara adicionalmente lo siguiente:

Mecanismo de respuesta ante un caso


En caso de que un empleado presente síntomas asociados al COVID-19 (tos,
fiebre sobre 37.3°C, dolor muscular y dificultad respiratoria, entre otros
síntomas de resfriado):

Medidas frente a la persona


Paso 1: Recordar que esta persona probablemente va a estar asustada y
vulnerable. Evite exponerlo frente a sus colegas o vulnerarlo de otras maneras.
Asegure un trato humanizado. Mantenga en todo momento la confidencialidad
del caso, recordando la protección de datos personales y de información
médica.

Paso 2: No acercarse a menos de dos metros del colaborador, proveerle


tapabocas, solicitarle información básica. Disponer para esta persona el área de
cuidado en salud, donde pueda estar cómodo y seguro mientras se determina el
punto de traslado y se dispone de un transporte
.
Paso 3: Proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas de
protección y bioseguridad tanto para quien tiene síntomas como para quien
conduce el vehículo (tapabocas, ventanas abiertas, no utilización de aire
acondicionado, distancia, lavado de manos y desinfección del vehículo). Si la
persona presenta signos de alarma como dificultad para respirar o lleva más de
3 días con fiebre, solicitar una ambulancia o un transporte privado que lo
traslade al hospital.

Paso 4: Generar un canal de comunicación de dos vías con la persona enferma


y tener sus contactos personales. Dar instrucción de quedarse en casa y
aislarse según las indicaciones propuestas por el Ministerio de salud. Esta
persona no puede asistir por ningún motivo a la obra.

Paso 5: Solicitar al colaborador información que pueda ser importante para


evaluar el riesgo de la persona y de las personas que puedan haber entrado en
contacto con el contagiado, incluyendo posibles contactos, viajes, síntomas,
enfermedades preexistentes o estado de embarazo, uso de medicamentos,
edad, EPS, entre otros.

Paso 6: Realizar seguimiento diario del estado de salud de la persona y solicitar


que le informe a la EPS o las líneas que han dispuesto las autoridades de salud

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para reportar y hacer seguimiento al caso y de ser pertinente, se puedan


realizar las pruebas que consideren las autoridades.

Paso 7: Notificar a la EPS, solicitar cita médica, solicitar incapacidad cuando los
síntomas persistan más de 3 días.

Paso 8: Tener la información de cada caso debidamente documentado para su


seguimiento y generar lineamientos para la recuperación de la persona
trabajadora o aparición de nuevos casos positivos
.
Paso 9: En caso de que haya una toma de prueba y que el resultado sea
positivo, el colaborador no podrá asistir a la obra hasta que reciba atención
médica y posterior alta médica y debe seguir las indicaciones médicas dadas
por el Ministerio de Salud o por el

Organismo medico a cargo de su caso, además de avisar inmediatamente el


resultado a la empresa.

Paso 10: Si el resultado es negativo, se debe reportar inmediatamente a la


empresa, quien puede detener las cuarentenas en quienes se habían
considerado posibles contactos.

Paso 11: Realizar un interrogatorio frente a síntomas previo reingreso del


personal al área de producción.

Medidas Frente a la obra


Frente a los posibles contactos

 Notificar a la Entidad de Salud correspondiente.


 Avisar al supervisor o Inspector de Seguridad y Salud de Trabajo de la
obra, contactando al personal responsable de dicha área.
 Desarrollar un plan de continuidad integrado entre todos los contratistas
para responder al cierre parcial o completo de sitios de construcción o en
el caso de una limitación severa de las operaciones del sitio para
detectar síntomas asociados al COVID-19.
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Frente a los posibles contactos
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 Utilizar los mapas de transporte, registros, mapas de lugares de trabajo y


flujos de personas, así como mapas del casino para detectar los posibles
contactos con los que haya podido estar esta persona en los 14 días
previos a presentar síntomas.
 Verificar los contactos. Contacto se define como haber estado a menos
de dos metros de distancia de la persona, o haber compartido un espacio
cerrado durante un período prolongado de tiempo. Así mismo, puede
haber contactos indirectos al haber entrado en contacto con las mismas
superficies o implementos de trabajo, si estos no estaban
adecuadamente desinfectados. Elaboración de listado de personas que
tuvieron contacto directo con la persona, incluyendo quienes no hayan
presentado sintomatología.
 Los trabajadores que cumplen con la definición de contacto con la
persona sospechosa deben ser contactados por la empresa para
determinar acciones particulares descritas en las medidas de aislamiento
preventivo.
 Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador
contagiado deben permanecer en aislamiento preventivo en primera
instancia y luego adoptar las medias que la autoridad de salud
determine. Mientras se está en proceso de evaluación por parte de la
autoridad sanitaria, estos trabajadores no deben asistir a las
dependencias de la empresa/obra/centro de trabajo hasta obtener la
confirmación del resultado del testeo y luego proceder conforme a lo que
determine la autoridad de salud, o hasta que pasen 14 días de
cuarentena. Siempre que se informe de la situación a los contactos se
debe mantener la confidencialidad de la identidad de los casos.
 Todo contacto o comunicación deberá ser no presencial (por teléfono,
mensajería, mail, WhatsApp u otros).
 Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de
trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de
contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de
salud.
 Cierre temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona
en las últimas 72 horas. Incluya materiales con los que pudo haber
entrado en contacto la persona. Realice un proceso de limpieza y
desinfección con desinfectantes de alto nivel (amonio de cuarta o quinta
generación) previo al reingreso de otras personas al área, o según
lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.

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Orientar la atención de las personas contagiadas y garantizar que tomen las


medidas de

Frente a las áreas

Cierre temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona en las
últimas 72 horas. Incluya materiales con los que pudo haber entrado en
contacto la persona. Realice un proceso de limpieza y desinfección con
desinfectantes de alto nivel (amonio de cuarta o quinta generación) previo al
reingreso de otras personas al área, o según lineamientos del Ministerio de
Salud y Protección Social.
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Medidas de mitigación/crisis

Cuando aparezcan múltiples casos sospechosos o confirmados en la


empresa

 Orientar la atención de las personas contagiadas y garantizar que tomen


las medidas de aislamiento necesarias y tengan la debida atención.
 Avisar de manera inmediata a las autoridades locales y nacionales, a
través de las líneas dispuestas, y actúe de acuerdo a sus
recomendaciones.
 Coordinar los planes con las EPS e IPS de la zona y las autoridades
locales.
 Detectar y documentar todos los posibles casos y sus contactos.
Implementar acciones de comunicaciones para esta fase.
 Aumentar medidas restrictivas para evitar mayor contagio.
 Realizar seguimiento y acompañamiento desde la empresa a los
trabajadores y familias.

ATENCION Y EMERGENCIAS

Para la atención frente a emergencias los coordinadores de seguridad y salud


en el trabajo, brigadistas, comité COVID deberán:

Tener a la mano los teléfonos de contacto entregados por la autoridad


competente para la atención de casos y medidas de urgencias.
Tener los contactos de la ARL de la empresa.
Poner en marcha el protocolo de caso confirmado de COVID establecido por la
empresa.
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Tener en cuenta las medidas de contención y mitigación en obras y demás


centros de trabajo, establecidas en el presente protocolo.
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HORARIOS PERSONAL HENRY CASADIEGO


PERSONAL HORA DE HORA HORA HORA
DE OBRA ENTRADA DESAYUNO ALMUERZO SALIDA
7:00 8:00 – 8:30 12:00 – 13:00 16:00

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SALUD EN EL TRABAJO Fecha de
Aprobación: ABRIL
2020
HENRY CASADIEGO HERNANDEZ PAGINAS: 26 de 28

Celular 3216095998
Dosquebradas - Risaralda
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