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CUESTIONARIO PAIO: Prueba Código: F-PGA-PD-32

Actitudinal Individual
Ocupacional MODULO: Versión: 01
Promoción de la salud
prevención de la enfermedad Página: 1 de 2

DOCENTE

FECHA

ESTUDIANTE:

 INSTRUCCIONES: apagar celular y cualquier dispositivo de reproducción


 OBJETIVO: Aplicar los conocimientos desarrollados en el proceso de formación.
 PUNTOS A DESARROLLAR:

1. PREGUNTAS ABIERTAS. VALOR DOS PUNTOS, CADA ITEM VALOR 0.5

A. Defina: ¿Qué es Medicina Preventiva del trabajo?

B. Explique la relación entre: Trabajo, Salud y Enfermedad.

C. ¿Cuál normatividad tiene que ver con investigación de accidentes, calificación


de invalidez y exámenes médicos laborales?

D. Que significa los siguientes conceptos: EPIDEMIOLOGIA, SISTEMA DE


VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA E INDICADORES, CAUSAS INMEDIATAS Y CAUSAS
BASICAS.

2. CASO PARA DESARROLLAR INDICADORES DE ESTRUCTURA. VALOR UN


PUNTO

La empresa “tarros y empaques de plástico” en el 2017 al iniciar como organización


cuanta con: cinco maquinas fundidoras de plástico, 10 moldeadoras y 10 de corte. Tienen
45 trabajadores de los cuales 10 están certificados en trabajos en caliente, 15 empacan y
pulen lotes, 15 están en logística recibiendo material reciclable de plástico y adecuando
para la fundición y 10 están en el proceso de moldeado.

3. CASO PARA DESARROLLAR INDICADORES DE PROCESO. VALOR UN PUNTO.

En el call center allus para el 2017 se programó 1000 pruebas de fonoaudiología y para
final del primer semestre se ha desarrollado 450, se proyectaron 4 simulacros de
evacuación para cada una de las plantas las cuales por total son 6 y en el final del
segundo semestre se identifica que se han desarrollado 12. De igual forma para este fin
de semestre se tiene registrado, que se ha desarrollado una vez al mes una jornada de
rumba aeróbica en cada planta como actividad para contrarrestar el peligro biomecánico
de 80 que se programaron para toda la empresa.
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Actitudinal Individual
Ocupacional MODULO: Versión: 01
Promoción de la salud
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4. Preguntas abiertas

a. ¿Qué es el Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo?


b. ¿Qué es el Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo?
c. ¿Indice de Frecuecia de Ausentismo?

OBSERVACIONES:

FIRMAS: APRENDIZ: INSTRUCTOR:

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