REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA,

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“RAFAEL MARÍA BARALT”
VICERRECTORADO ACADÉMICO
PROGAMA ADMINISTRACIÓN

CONTROL INTERNO
INFOGRAFÍA

Profesor: Estudiante:
Luis González. Pérez Oriana C.I 29.900.505.
Auditoria Administrativa. Sección 301521.

Santa Ana de Coro, 02 de febrero de 2021.

CONTROL
INTERNO
 ¿Qué es?
Comprende el plan de la
organización y el conjunto de métodos y
medidas adoptadas dentro de una
entidad para salvaguardar sus recursos,
verificar la exactitud y veracidad de su
información financiera y administrativa,
promover la eficiencia, economía y la
calidad en las operaciones, estimular la
observancia de las políticas prescritas y
lograr el cumplimiento de las metas y
objetivos programados.

Elementos
Dentro del marco integrado se
identifican cinco elementos de control
interno que se relacionan entre sí y son
inherentes al estilo de gestión de la
empresa. Los mismos son:
 Ambiente de Control.
 Evaluación de Riesgos.
 Actividades de Control.
 Información y Comunicación.
 Supervisión o Monitoreo.

Responsables
En una organización cada
funcionario es responsable dentro de
su ámbito de desempeño y ante su
superior inmediato, de acatar las
normas, actuar conforme los
principios acordados y cumplir los
planes, descansando finalmente la
responsabilidad por el eficaz
funcionamiento del sistema de
control interno en alta gerencia.

 El control interno en las empresas es

una tarea ineludible para aquellos que
desean lograr competitividad en sus
negocios; ya que una empresa que
implementa controles internos disminuye la

Importancia ocurrencia de errores y fraude en la

información financiera, los entes
reguladores lo catalogarán como una
empresa que cumple las leyes y
regulaciones y a su vez generarán un
impacto positivo en su negocio, pudiendo
inclusive atraer a inversionistas que
apuesten al crecimiento del mismo.