•

•
•

•
• Insuficiente coordinación en el plantel administrativo
• Comunicación informal a plantel docente.
• Comunicación informal entre docentes.
• Falta de insumos de escritorio
• Interrupción por teléfono de administrativos a docentes en aula
• No existe control adecuado de asistencia a alumnos
• Retiros a destiempo
• Adiciones a destiempo
• Inasistencia de plantel docente
• Retrasos de docentes
• Inasistencia de alumnos
• No hay control efectivo en los exámenes
• No hay una programación adecuada de exámenes
• Dos o más exámenes en un día.
• No hay revisión periódica de bibliografía
• No hay actualización oportuna de planes de estudios
• No hay capacitación suficiente de plantel administrativos
• Conocimientos insuficientes de docentes en tics.
• Apoyo logístico insuficiente.
• Equipos tecnológicos obsoletos
• Falta de mantenimiento de equipos tecnológicos.
• Falta de mantenimiento de equipos de ventilación.
• Falta de provisión de materiales de enseñanza (marcadores).
• Insuficiente mantenimiento de mobiliario.
 EQUIPOS material

Equipos Falta de insumos

tecnológicos de escritorio
obsoletos

Apoyo Insuficiente
logístico mantenimiento Contaminación
insuficiente inmobiliario acústica

Medio Hombre
método
ambiente
EFECTO: DEFICIENCIAS
ADMINISTRATIVAS EN
CALIDAD DE EDUCACIÓN
CAUSA: - Insuficiente coordinación en el
plantel administrativo
ANÁLISIS DE SUB CAUSAS P1: ¿Por qué hay deficiencias
administrativas en educación?
R1: Porque hay Insuficiente
coordinación en el plantel
administrativo
P2: ¿Por qué hay Insuficiente
coordinación en el plantel
administrativo?
R2: Porque se incumple las normas
de procedimientos administrativos.
P3: ¿Porque se incumple las normas
de los procedimientos
administrativos?
R3: Falta de capacitación y
entrenamiento del plantel
CAUSA ORIGINAL FALTA DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO DEL PLANTEL
ADMINISTRATIVO.

PLAN DE ACCIÓN: Elaborar un programa de

capacitación y entrenamiento del
personal administrativo para la
resolución de problemas
administrativos tomando en
cuenta las acciones preventivas y
correctivas:
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
- Contenido del programa.
- Nómina del personal
- Selección de capacitadores
- Cronograma de capacitación.
- Presupuesto
•