Annabella Flores Aldana

Carne: 9622917

INDICE

INTRODUCCION.............................................................................................................................2
¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES?............................................................................................................3
¿QUÉ ASPECTO PSICOLÓGICO ESTÁN INVOLUCRADOS EN LA TOMA DE DECISIONES?.............................................3
¿QUÉ ES LA INTUICIÓN?...........................................................................................................................4
¿CÓMO SE RELACIONA LA INTUICIÓN CON LA TOMA DE DECISIONES?................................................................4
¿CÓMO SE RELACIONA LA INTUICIÓN CON EL INCONSCIENTE?..........................................................................4
CONCLUSIONES..................................................................................................................................6
REFERENCIAS......................................................................................................................................7
 INTRODUCCION

En las organizaciones se tiene toma de decisiones con respecto a la línea de trabajo, hay
decisiones que se toman intuitivamente esperando que sea la mejor decisión. Los aspectos
psicológicos se toman en cuenta juntamente con la intuición y nuestro inconsciente.
¿Qué es la toma de decisiones?

Se basa en una elección de formas u opciones en las cuales se puede resolver algunas
situaciones, ya sea en la vida familiar, laboral, personal o sentimental. Se tiene que tomar la
mejor decisión para el bienestar de la persona y los que las rodea. Hay decisiones que se
toman y estas tienen como consecuencia cambios en las personas. Para la toma de
decisiones se tienen que tomar diferentes factores tanto positivos como negativos para así
poder tomar la mejor decisión. Para la toma de decisiones se tiene que tener identificado el
problema a resolver, las prioridades y tener identificadas todas las alternativas para asi
poder tomar una decisión.

Ejemplos:

 El tomar la decisión de cambiar de empleo, donde se tiene que tomar en cuenta las
prestaciones que dan la empresa, si es un puesto donde la persona estará bien.
 La toma de decisiones en una organización es esencial para la productividad de la
misma. Es necesario tomar en cuenta todos los aspectos para decidir qué es lo que
mejor le conviene a la empresa.

¿Qué aspecto psicológico están involucrados en la toma de decisiones?

Las personas encargadas de la toma de decisiones tienen que analizar cuál es la mejor
opción que tienen ya que al cometer algún error en esa toma de decisión puede llevar a la
organización a pérdidas económicas o incluso a la quiebra y le dan oportunidad a la
competencia a que tomen el mercado que les pertenece. Es por ello que se tiene que tomar
en cuenta que la toma de decisiones es un proceso que se debe estudiar cuidadosamente y
tener en cuenta que la presión, la ansiedad son factores que influyen en la decisión.

Ejemplo:
 Hay que tener identificada cual es la mejor decisión para la empresa, tomar en
cuenta las estadísticas y el mercado.
 Estudiar el mercado al cual está enfocada la empresa y verificar a donde se puedan
expandir su producto.
¿Qué es la intuición?

Es la una forma diferente de ver las situaciones de la vida. Cuando una persona presiente
que algo está pasando sin estar seguro que así sea. Para la psicología es como un
conocimiento donde se puede tomar una decisión que no es racional.

Ejemplo:
 La intuición hace que una persona se ponga nerviosa porque sabe que algo va a
pasar.
 Cuando una persona sabe que algo está pasando con algún familiar que esta triste.

¿Cómo se relaciona la intuición con la toma de decisiones?

La intuición nos sirve para tomar decisiones tanto en nuestras vidas como en el ámbito
laboral, muchas veces la intuición falla, es donde se tiene que tomar en cuenta el
razonamiento y el juicio intuitivo para tomar la mejor decisión para las organizaciones.
Muchas veces tomamos la intuición como sospecha el cual nos da un presentimiento en
alguna situación. El juicio intuitivo es cuando se sabe que está pasando algo y se hace
responsable de la misma.

Ejemplo:
 Seguir el razonamiento y tener en cuenta que hay situaciones complejas y se toma
las mejores decisiones en base a la intuición.
 Tomar decisiones en la organización de una forma intuitiva.

¿Cómo se relaciona la intuición con el inconsciente?

Son las herramientas con que trabaja nuestro cerebro para distinguir los peligro ficticios o
reales que nos rodean, en el inconsciente se guardan todos aquellos momentos traumáticos
o felices que vivimos a lo largo de nuestras vidas. Cuando vivimos una situación sueles
salir a luz en alguna situación extrema, y se ven reflejadas en nuestra conducta.
Ejemplo:
 Salir a la luz un momento traumático el cual estaba guardado en nuestro inconsciente.
 Tomar una decisión intuitivamente siendo consiente que puede fallar o bien puede ser
exitosa.
 CONCLUSIONES

Las organizaciones y la toma de decisiones analizan los resultados de los estudios

realizados con respecto al mercado que la empresa está enfocada, pero también toman
decisiones con la intuición que la mejor decisión. En la vida personal vemos como nuestro
inconsciente influye en la toma de daciones a través de la intuición. Vemos resultados
positivos como negativos.
 REFERENCIAS

Aldana, R. (12 de 03 de 2020). lamenteesmaravillosa. Obtenido de

https://lamenteesmaravillosa.com/nuestra-voz-intuitiva/

Fernandez, J. E. (12 de 03 de 2020). gestopolis.com. Obtenido de

https://www.gestiopolis.com/corazon-e-intuicion-en-la-toma-de-decisiones-
empresariales/

Gardey, J. P. (12 de 03 de 2020). definicion.de. Obtenido de https://definicion.de/intuicion/

Russo, P. M. (12 de 03 de 2020). Psicologia-Online. Obtenido de https://www.psicologia-

online.com/psicologia-en-la-toma-de-decisiones-en-las-empresas-2835.html

Wikipedia. (12 de 03 de 2020). es.wikipedia,org. Obtenido de

https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Toma_de_decisiones&action=info