Higiene y seguridad laboral

Unidad 2 tarea 4
Gestión en higiene y seguridad laboral

Presentado por
Juan David Herazo Álvarez
Código:1010131661
Andrés Mauricio Gutiérrez
Código:
Johana milena Serna
Código:
Dana marcela Herrera
Código:
Sergio Amado Lara Gómez
Código:

Grupo:
358016_14

Presentado a:
Christian Felipe Valderrama

Universidad nacional abierta y a distancia

(UNAD)

30 de noviembre del 2020

 Desarrollo

3. Se debe realizar la Identificación de peligros, evaluación, valoración de los

riesgos y gestión de los mismos – Con la definición de las medidas de prevención y
control para intervenir los peligros y riesgos identificados. Se recomienda revisar
el OVI de la GTC 45 y utilizar el anexo 2. Metodología para la identificación de
peligros evaluación y valoración de los riesgos Guía técnica de implementación del
SG SST para Mi pymes, Pagina 36-39.) (Paso 2).

Proces
o
Lugar

Activid
ades
Rutinario( Si o No )

Descripción

Peligro
Clasificación

Efectos posibles

Fuent
e

Controles
Medio

Individ
uo
riesgo
Evaluación del

Nivel de severidad

Interpretación nivel de
probabilidad

Aceptabilidad del Valora

riesgo ción
Valor del riesgo del
riesgo
riesgos
controles de los
implementar

Número de personas
Criterios para

expuestas
Existencia requisito legal
Específico asociado
( si o no)

Eliminación
Medidas de intervención

Sustitución

Controles de ingeniería

Controles
administrativos

Equipos/elemento de
protección personal
 4. Diseñar la Política y objetivos del SST de la empresa del caso práctico. (Se
recomienda hacer uso del ANEXO 4 y 5) Guía técnica de implementación del SG
SST para Mi pymes, Pagina 30-41. (Paso 3).

Políticas según el anexo 1 (Caso práctico)

El laboratorio AQUEV dedicado al análisis fisicoquímico y microbiológicos del agua,
suelo y alimentos, reconoce el importante rol que desarrolla cada una de las partes
pertenecientes a dicha empresa y ahora más que nunca está comprometido con el
bienestar y salud de cada uno de ellos logrando así:

 Lograr la identificación de los peligros y valoración de los riesgos

presentes en cada uno de los análisis que realizamos o los químicos que
utilizamos en el laboratorio para dicha actividad, y no vernos
involucrados en accidentes
 Velar por la salud y bienestar de cada uno de los empleados dentro o
fuera del laboratorio
 Lograr que cada una de las personas vinculadas a esta empresa cumpla
con lo establecido en cuanto a capacitación según lo establezcan las
normas emitidas recientemente

Para poner en marcha esto, AQUEV quiere informarles que cuentan con su
incondicional apoyo, ya que primero está la salud y el bienestar de sus trabajadores.
Objetivos según el anexo 1 (Caso práctico)
La empresa dedicada al análisis fisicoquímico y microbiológico del agua, suelo y
alimentos AQUEV, quiere dar a conocer los objetivos de SGSST
1. Prevenir accidentes laborales mediante la periódica capacitación a su personal
2. Implementar medidas para la rápida identificación de posibles riesgos
3. Capacitar a corto plazo a los trabajadores para fortalecer los conocimientos en
cuanto a seguridad y salud laboral
4. Acogernos como organización responsable con el bienestar de los trabajadores a
la normatividad nacional vigente
5. Desarrollar pautas a seguir por los trabajadores que disminuyan los accidentes
en las instalaciones de la empresa
 6. Diseñar el plan de trabajo anual del SGSST y asignación de recursos. Guía
técnica de implementación del SG SST para Mi pymes, Pagina 21-22. (Paso
4)

aquev
Meta Actividad Responsabl Recursos Fecha
e Financiero Técnico Personal de
aplica
ción
Identificar los Revisar los Encargado del --- --- Profesionales
peligros elementos de SGSST de la en el tema de Mes 1
evaluar y dotación del empresa seguridad y
valorar los personal salud en el
riesgos trabajo

Actualizar el Hacer periódica Responsable --- Computador Profesionales Mes 2

procedimiento revisión de los del SGSST es, oficinas y en el tema
para evaluar y mismos a corto acceso a
evaluar los plazo internet
riesgos
Mantenimiento de Encargado del Fondos --- Profesionales Mes 3
Reducir la las herramientas de SGSST de la destinados encargados del
accidentalidad trabajo de la empresa por la SGSST de la
en un 50% empresa gerencia empresa
Reducir en un -Realizar mediciones Personal Fondos Luxómetros Profesionales Mes4
60% las del nivel de administrativ destinados entregados médicos
enfermedades luminosidad o de la por la por la
laborales -Realizar exámenes empresa gerencia empresa
médicos
Capacitar al -capacitación en Encargado del --- --- Profesionales Mes 5
personal en un manejo de EPP SGSST de la encargados del
85% -Manejo de residuos empresa SGSST de la
peligrosos empresa
Capacitar al -Realizar simulacros Encargado del --- --- Profesionales Mes 6
personal ante -Capacitación en el SGSST encargados del
prevención y plan de emergencias SGSST de la
respuesta de empresa
emergencias
Mejoramiento Mantenimiento Personal Fondos Mes 7
de la empresa locativo en redes de administrativ económicos
de forma agua, eléctricas y o destinados
general pluviales por la
empresa
Lograr a esta -Hacer periódico Personal --- --- Profesionales Mes 8
fecha que el seguimiento a cada administrativ encargados del
90% del uno de los o SGSST de la
personal de la trabajadores para empresa
empresa que hagan buen uso
cumplan con de los elementos de
los dotación entregados
reglamentos por la empresa
emitidos por la
misma
Identificación Diseñar el formato Personal --- Computador Profesionales Mes 9
de los para la identificación administrativ es, oficinas y en el tema
trabajadores y caracterización de o acceso a
que realizan las personas que internet
labores de alto realizan dichas
riesgo actividades riesgosas
Lograr la -Aplicar el método Encargado del --- --- Profesionales Mes
disminución de ROSA para SGSST, encargados del 10
enfermedades identificar si existen COPASST SGSST de la
posturales enfermedades de empresa
tipo postural
Hacer una Revisar si se está Personal --- --- Profesionales Mes
autoevaluación cumpliendo con la administrativ encargados del 11
empresarial actual normativa y o SGSST de la
con lo establecido empresa
por la Guía técnica
de implementación
del SGSST
Acogimiento Hacer ajustes dentro Personal ---- --- Profesionales Mes
en su totalidad de la empresa para administrativ encargados del 12
a la normativa lograr esta meta o SGSST
vigente en
cuanto a SGSST

6. Diseñar el programa de capacitación, entrenamiento, inducción y

reinducción en SST. Guía técnica de implementación del SG SST para Mi
pymes, Pagina 22-23. (Paso 5)

Nombre de la Objetivo Alcance Contenidos Dirigido a:

 capacitación
Implementació Lograr que Alcanzar un 1- Como Todo el
n de un SGSST el empleado alto identificar los personal de
se adapte a desempeño peligros la empresa
los en las áreas
lineamientos asignadas, 2-Valoración
emitidos en logrando con y evaluación
cuanto a la ello la de los riesgos
identificacióobtención de -
n de peligrosresultados de
calidad y un
perfil
ajustado a las
necesidades
del entorno.
Riesgos físicos Dotar al Facilitar el 1-Como evitar Trabajadore
personal con trabajo y los peligros s
elementos bajar los en el entorno
que brinden límites de laboral
mayor accidentalida 2- Toma
protección d oportuna de
para evitar decisiones
accidentes
Riesgos Lograr que Alcanzar un 1-Como usar Trabajadore
Biológicos cada uno de buen adecuadament s
los desarrollo e los químicos
empleados físico y destinados
cuenten con mental para el trabajo
buenas mediante
condiciones jornadas 2- Aprender a
de salud medicas elegir la
continuas opción que
menos riesgos
genere

7. Diseñar un programa de prevención, preparación y respuesta ante una

emergencia, para ello debe:

a. Diseñar un plano en PowerPoint del establecimiento. (La distribución queda a

discreción del grupo).
b. Seleccionar la dirección de una de las sedes de la UNAD de los miembros del grupo.
3 
c. Asumir que en la sede de la UNAD seleccionada se encuentra la empresa (caso
práctico) a la cual ustedes están diseñando el SGSST.
d. Ubicarse espacialmente mediante google earth en la sede de la UNAD seleccionada
por el grupo.
e. Identificar las amenazas y vulnerabilidades a partir de la información que pueden
observar en google earth.
f. Valorar las amenazas de la empresa.
g. Diseñar con el plano la ruta de evacuación.

8. Diseñar la metodología para realizar el reporte e investigación de incidentes,

accidentes de trabajo y enfermedades laborales (utilice ISHIKAWA); De igual
manera, seguir indicaciones de la Guía técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes, Pagina 26-27.
Para reportar accidentes utilizamos la guía de Ishikawa, este consiste en una
representación sencilla en la que puede verse una especie de espina o vertebra central
del pescado, que es una línea en el plano horizontal, representando un problema a
analizar, que se escribe en la cabeza del pescado, y las espinas que van unidas a esa
espina central del pescado representan las posibles causas que nos llevaron a ese
accidente, estas las podemos dividir en categorías conocidas como las 5M's, y estas
pueden ser:
Materiales
Equipos
Métodos de trabajo
Mano de obra
Medio ambiente
Lo que se quiere llegar es a una lluvia de ideas para analizar una a una todas las posibles
causas raíces de ese problema. Al aplicarlo, no solo podemos tomar una mejor decisión
respecto a la resolución del problema, sino que también podemos corregir errores o
evitar juicios paralelos alimentados por prejuicios.

9. Realizar la investigación del accidente de trabajo del caso práctico, utilizando la

metodología de ISHIKAWA (Ver OVI – Diagrama de ishikawa).
https://www.canva.com/design/DAEOqmnur4M/rBgBesaoEsSMwT_MXCNuEg/e
dit
10. Deben realizar la medición y evaluación según los indicadores de estructura,
proceso y resultado, en referencia a los resultados de los pasos anteriores y al caso
práctico. Seguir indicaciones de la Guía técnica de implementación del SG SST para Mi
pymes, Pagina 28,29,30 y 31- (Paso 9).

11. Diseñar un Plan de acción con las acciones correctivas y preventivas. Utilice la
experiencia del desarrollo del ejercicio de la tarea 3, para proponer un plan de acción,
así como la Guía técnica de implementación del SG SST para Mi Pymes, Pagina 43.
(Paso 10).