UNIÓN TEMPORAL VÍAS PARA EL HUILA

NIT. 901.225.117-8

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UTVH – AAC - 425

Neiva, 14 de agosto de 2020

Señora
KEINLY LEANDRA SALAZAR ZULETA
Personera Municipal
personeria.tesalia@hotmail.com
Carrera 9 N° 6-11
Tesalia, Huila.

Referencia: Contrato de obra N° 1373 de 2018 - “MEJORAMIENTO DE VIAS

TERCIARIAS PARA LA PAZ MEDIANTE EL USO DE PLACAS
HUELLAS EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA Y CONSTRUCCION
DE PLACA HUELLA EN ALGUNOS MUNICIPIOS DEPARTAMENTO
DEL HUILA”.
Asunto: Situación laboral David Alexis Pencue Meneses. Tramo de placa huella
Vereda Potrerillo, Municipio de Tesalia. Fase 5 (Proyecto 1).

Cordial saludo,

En consideración a su requerimiento realizado vía WhatsApp, con respecto a las

inquietudes suscitadas por el señor DAVINSON ALEXIS PENCUE y su situación laboral,
respetuosamente me permito realizar las siguientes apreciaciones:

1. El señor DAVINSON ALEXIS PENCUE MENESES, ingresó a laborar para la

Unión Temporal Vías Para el Huila el día 26 de mayo de 2020.

2. Que para el día 05 de julio de 2020 a las 8:28 Am, El señor Pencue acudió a los
servicios médicos de urgencias de la Clínica Medilaser S.A de la ciudad de Neiva
en donde se diagnosticó como “E298. Diagnostico OTRAS FUNCIONES
TESTICULARES” y donde se evidencia en su REPORTE DE EPICRISIS:
“Paciente masculino de 28 años de edad sin antecedentes de importancia, ingresa
remitido de hospital de tesalia por cuadro clínico de +/- 5 días de evolución
caracterizado por dolor en testículo izquierdo tipo punzante que ha aumentado en
intensidad irradiado a región inguinal izquierda (…) niega fiebre, NIEGA TRAUMA
PREVIO, niega síntomas urinarios (…)”

3. La Ley 1562 de 2012 en su Art. 3 preceptúa: “Un accidente de trabajo como

suceso REPENTINO que sobrevenga por causa o con ocasión al trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
Psiquiátrica, una invalidez o la muerte.” En consideración a lo anterior, los
padecimientos del señor DAVINSON PENCUE no pueden ser tenidos en cuenta
como accidente de trabajo, toda vez que sus padecimientos no tienen origen en

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Calle 21 N° 5 Bis – 21 Oficina 401, Edificio Las Ceibas
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un suceso o en un hecho cierto de carácter repentino dentro del desempeño de

sus actividades, tal y como se evidencia en la EPICRISIS, además dichos
padecimientos no han sido diagnosticados por el E.P.S como consecuencia de las
actividades realizadas dentro de su trabajo, aunado a ello el señor DAVINSON
ALEXIS PENCUE niega algún trauma o accidente previo que hubiese podido
desencadenar sus dolencias.

4. En consecuencia de los hechos anteriores, no existe fundamento para que por

parte de la Unión Vías para el Huila proceda el reporte ante la ARL, de igual forma,
a la fecha no existe evidencia alguna por parte del señor DAVINSON PENCUE
donde se demuestre que los padecimientos fueron originarios de algún accidente
de trabajo y donde sea palpable la negligencia por parte de la UT, ya que como
se enunció con anterioridad, el reporte de la EPICRISIS evidencia la presencia de
una enfermedad la cual no está supeditada a un hecho repentino en el desarrollo
de sus actividades laborales.

5. Por otro lado, es importante poner en su conocimiento que la obra que se

encuentra ejecutando la UNIÓN TEMPORAL VÍAS PARA EL HUILA, tiene un
amplio despliegue de personal como ingenieros, Personal de Seguridad y Salud
en el Trabajo, así como oficinas en Ibagué y Neiva a donde el señor PENCUE
pudo haberse dirigido ya sea personalmente o por escrito, con el fin de poner en
conocimiento “el accidente laboral” que aduce y proceder con la respectiva
investigación si hubiere lugar.

6. Seguido, el 05 de julio de 2020 el especialista en urología le ordena al señor

DAVINSON PENCUE cinco (05) días de incapacidad y los cuales fueron pagos
por parte de la UNIÓN TEMPORAL VÍAS PARA EL HUILA, en el salario del 15 de
julio de los corrientes. El señor DAVINSON PENCUE se reincorpora a sus
actividades el 10 de julio de 2020.

7. El 26 de Julio de 2020, en razón a la modalidad de contratación, aunada a la

finalización de las obras, se dio por terminada la relación laboral de la UNIÓN
TEMPORAL VÍAS PARA EL HUILA con el señor DAVINSON PENCUE.

8. Ahora bien, se indica que la UNION TEMPORAL VIAS PARA EL HUILA despidió
al señor DAVINSON PENCUE sin tener en cuenta su situación médica, sin
embargo, la estabilidad laboral reforzada conforme a las disposiciones de la H.
Corte Constitucional establece que, los casos en los cuales procede dicha
protección al trabajo, deben encontrarse enmarcados en una situación de
debilidad manifiesta como consecuencia de sus padecimientos de salud. En
consideración a lo anterior y conforme a la EPICRISIS y demás documentos
médicos del señor DAVINSON PENCUE, se indica los padecimientos no son

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limitantes para el desempeño de sus actividades laborales, es decir, los mismos

no causan algún tipo de limitación física o mental que le impida procurar por su
subsistencia, así mismo, se observa que dentro de las prescripciones realizadas
por el médico tratante solo se contempla control con el especialista en el término
de tres meses como un seguimiento a las dolencias, pero no se evidencia ningún
tipo de restricción o recomendación frente a su situación médica. En conclusión,
las afecciones de salud del señor PENCUE no generan una vulnerabilidad de su
situación ni discapacidad física ni mental que lleguen a poner en riesgo su propia
subsistencia.

Agradecemos de antemano su atención y esperamos que todas sus inquietudes hayan

sido resueltas, así mismo quedamos atentos ante nuevas dudas e inquietudes.

Cordialmente,

ARQ. ANDONI ARIZMENDI CUELLO

Director Administrativo
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