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Muestra seleccionada
Jugador Edad Años en 1ª Internacional Goles Valor en millones
1 22 2 1 9
2 27 8 21 64
3 25 5 0 18
4 30 11 31 44
5 26 1 0 7
6 32 7 0 72
7 19 1 0 29
8 20 2 5 16
9 31 12 65 77
10 18 1 7 25
EJERCICIO COMPLETO INDICE
Nº de trabajadores
Sueldo más alto
Sueldo medio para los mayores de 30 años
Nº de personas menores de 25 años con contrato Completo.
Las preguntas que se listan a continuación tendrán que cambiar dependiendo del departamento que se haya
introducido en la celda D30. Esto significa que todas tendrán que estar relacionadas con esta celda.
DEPARTAMENTO
Nº Personas
Edad Media
Total sueldo
Sueldo medio
Sueldo más alto
Sueldo más bajo
Nº de personas que no superan el sueldo me
Nombre del empleado con el sueldo más baj
Nombre del empleado con el sueldo más alt
Completo
Nº personas con contrato
tipo:
Nº personas con contrato
tipo: Parcial
Temporal
Comentario
Crear un gráfico de columnas en el que se pueda apreciar la cantidad de personas que trabajan
en el departamento que aparece en la Celda D30 dependiendo del tipo de contrato que tienen
(Celdas E41, E42, E43). El nombre del departamento deberá aparecer como título del gráfico.
EJERCICIO 97 LISTAS Y ORDENACION INDICE
A partir de la base de datos del ejercicio anterior (incluyendo las nuevas incorporaciones) ,
realizar las siguientes operaciones:
1)Visualizar el personal de la empresa que trabaja en el departamento de márketing.
2) Visualizar el personal de la empresa que trabaja en el departamento de Administración
y gana 812 €.
3) Visualizar el personal cuyo sueldo sea mayor de 1.200 € y trabaje en el departamento
de Administración o Comercial.
4) Visualizar los empleados cuyo apellido comience por G o M.
5) Extraer el personal que gane menos de 1.200 € o su fecha de alta esté entre los años
1990 y 1993.
6) Extraer el personal cuyo sueldo oscile entre 900 y 1.200 € (ambos inclusive).
keting.
ministración
artamento
e los años
.
EJERCICIO 99 AUTOFILTROS INDICE
A partir de la base de datos del ejercicio anterior, realizar las siguientes operaciones:
1) Visualizar las 10 personas de mayor antigüedad en la empresa.
2) Visualizar el personal directivo de la empresa.