MAPA MENTAL LOS MODELOS DE GESTIÓN Y LAS HABILIDADES GERENCIALES

NIDIA CONSTANZA MORA HERNANDEZ

UNIVERSIDAD ECCI

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

21 DE ENERO 2020
“El desarrollo de un modelo de gestión para la innovación debe ser el primer paso de la dirección
para llevar a cabo una estrategia de innovación con garantía. Estos sistemas deben emanar de la
visión de negocio de la empresa y, en particular, de un conocimiento de los procesos que añaden
valor a la organización, que incluya aspectos de comunicación, prestación de servicios y atención
al cliente”. (MartÍnez, 2013)

“La gestión participativa es un proceso y modelo de gestión que se centra en la evaluación y

aprovechamiento de la información, mediante la participación activa de los miembros del equipo
para lograr los objetivos planteados y las diferentes formas en el que se puede distribuir o
compartir el poder (capacidad de influir en el comportamiento de las personas) en las
organizaciones, aunque la responsabilidad final en cuanto a las decisiones recae en el líder del
equipo, los colaboradores a los cuales a fin de cuentas también se verán afectados, hacen sus
respectivas aportaciones, en este sentido el gerente involucra a cada colaborador para que aporte
al esfuerzo, valorando a cada integrante y teniendo una gestión más abierta responsable y flexible”.
(Aular, 2021)

“La identificación de competencias que se requiere para el desarrollo del trabajo gerencial tiene
que ver con el empoderamiento, la creatividad, la innovación, la manera de delegar y al mismo
tiempo resolver los conflictos en los equipos de alto rendimiento a través de la participación y
liderazgo ejercido, son aspectos esenciales que le permiten al gerente desempeñar un rol dinámico
en la organización” (Cáceres, 2021).
Bibliografía
Aular, M. (21 de Enero de 2021). La gestión participativa en las organizaciones. Obtenido de
https://www.gestiopolis.com/la-gestion-participativa-en-las-organizaciones/

Cáceres, A. (21 de Enero de 2021). Desarrollo de habilidades gerenciales. Obtenido de

https://posgradosvirtuales.ecci.edu.co/pluginfile.php/7708/mod_resource/content/1/Unidad01
%20Habilidades%20Gerenciales/descargable.pdf

MartÍnez, Á. (2013). Desarrollo y definición de un modelo de gestión como paso previo para la
innovación empresarial. INNOVACIÓN, 43.