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OPORTUNIDADES AMENAZAS

Abrir mas el canal de comunicación entre ambos turnos Capacitacion continua a Jefes de Linea para el
1 para la solución de Problemas, Retroalimentaciones. 1 manejo de personal

Análisis FODA 2 Implementación


Procesos, 5's.
de Mas eventos Kaizen para la Mejora de 2 Integración del Ingeniero de Proceso en el 2T para
generar Instrucciones de Operacion.
Area de Mezzanine Creacion Planes de Reaccion para la solucion de
Segundo Turno 3 Mejora en Criterios de Calidad ya establecidos 3 problemas

4 Ausencia de Ayudas Visuales en Items de Cuidado

5 Mejoramiento de Tecnicas o Metodos para la


disminucion de PPM's

ESTRATEGIA FO ESTRATEGIA FA

Generar la comunicacion directa entre mandos, bajo un Fomentar el cambio de cultura a traves de la
1 Disponibilidad de personal operativo y encargados para el
cambio de cultura
1 esquema de Juntas Gemba para el cambio de turno, 1 concientizacion continua acerca de los sucesos
FORTALEZAS

relevantes del Area. reelevantes por omisiones al proceso .. etc

Aprendizaje Rapido de los Procesos. Cumpliento de Generar Junta GEMBA periodicamente con el personal Formacion completa del equipo de soporte,
operativo para que conozca, comprenda los reelevantes
2 Recomendaciones por parte de Ingenieria, Calidad, 2 que se han generado en el area. (Quejas de Cliente, 2 Ingeniero de Calidad, Ingeniero de Proceso, para el
Producción 1T soporte en lineas de produccion en 2T.
Rechazos Internos…)

Verificacion a detalle del proceso de cada item de


3 Entrenamiento para el desarrollo de habilidades del 3 cuidado para la creacion de ayudas visuales que
personal operativo asi como Jefes de Linea y Asistentes. ayuden a la certificacion de punta a punta en el
proceso

ESTRATEGIA DO ESTRATEGIA DA
1 Consolidación de Criterios de Calidad Desarrollar un plan general para Homologar Criterios de Homologacion de Criterios de Calidad en ambos
DEBILIDADES

1 Calidad en ambos turnos 1 turnos.

2 Debil Relación de mandos medios entre ambos turnos


2 Desarrollar un plan de entrenamiento para la correcta
aplicacion de los Criterios de Calidad 2 Capacitacion a QA y Jefes de Linea para la
interpretacion y aplicacion de Criterios de Calidad
3 Aplicacion incorrecta de los Criterios de Calidad
Desarrollar planes de reaccion para certificaciones de
3 Inspectoras NO LIBERADAS.
4 Inspectoras NO LIBERADAS

Preparado por: Ing. Edgar López


CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES - SEGUNDO TURNO

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

Analisis de Areas CA & Auto Concientizacion de Personal Corte Analisis FODA Corte Automatico,
Concientizacion Personal Auto Terminacion Evento Kaizen Area de Auto Terminacion
Terminacion Automatico Engrapado, Autoterminacion

Corte Atm & Eng / Auto Term. Corte Automatico / Engrapado Auto Terminacion / Corte Engrapado Auto Terminacion Corte Atm & Eng / Auto Term.

El dia Lunes se revisaron las Se realizo la concientizacion del


personal de corte automatico y Se realizo un evento Kaizen en Desde el miercoles se realizo el
condiciones del Area, se reviso Se realizo la concientizacion del
corte engrapado, informandolos personal de Auto Terminacion el Area de Auto Terminacion intercambio de criterios de
junto con los lideres de Area en con respecto a las 5's, calidad en ambos turnos, para
Corte Automatico, Corte de las quejas que han surgido en informandolos de las quejas que han
este primer semestre 2016, asi involucrando de manera direca una estandarizacion completa
Engrapado y Auto Terminacion, el surgido en este primer semestre
como la comparativa del 2015, se a los lideres tomando referente a este tema. Aunado a
metodo de trabajo habitual y los 2016, asi como la comparativa del conciencia de la importancia esto se implementaron Despejes
detalles comunes que se sucitan les dio a conocer los objetivos 2015, se les dio a conocer los
como empresa y como area se objetivos como empresa y como area del orden y estandarizancion de de Linea en CA & CE el dia
en el dia a dia. las cosas, el apoyo tuvo exito y miercoles y se verificio la
requieren para este semestre se requieren para este semestre Julio
Julio - Diciembre 2016 - Diciembre 2016 se obtuvo la concientizacion del eficiencia y validez de estos
personal. mismos.

Hallazgos
Hallazgos
* Desorganizacion del area para la * Mucha disposicion para el
introduccion de cambio de modelo cambio de cultura QC/Prod
* Ausencia de Criterios de Calidad Hallazgos Hallazgos Hallazgos
en el 2do turno, recae mucho en * No se contaba con Criterios de * Omisiones al proceso en * AT Inspectoras no liberadas
* En algunos casos aislados la primera instancia en el area de
ausencia de firma de autorizacion Calidad con respecto a Numeros de ciertos numeros de parte como genera mucho material
produccion para la autorizacion Parte de Cuidado como Autoliv & es en el uso de fixturas para pendiente por inspeccionar en
en el reporte de produccion por de primera pieza, al igual en QC
parte de jefe de linea y control de Takata insercion, corte de tubo, 1er turno.
para su liberacion. situacion en ambos turnos.
calidad

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