BANCO DE PREGUNTAS

*Obligatorio

1. ¿FUNCIÓN PRINCIPAL DEL COMITE PARITARIO? * 1 punto

Marca solo un óvalo.

Precautelar la seguridad de los empleadores y multar a los empleados.

Coordinar medidas de salud en las Empresas.

Organizar actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a los

obreros de la empresa.

Realizar inspecciones en las áreas de trabajo solo si es necesario.

2. ¿CUÁL ES LA VIGENCIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD? * 1 punto

Marca solo un óvalo.

2 años

1 año

1 año y medio

Indefinidamente

3. ¿QUIÉN ES EL ENCARGADO DE SUMINISTRAR TODA LA INFORMACIÓN 1 punto

QUE REQUIERE EL EMPLEADOR Y LOS TRABAJADORES? *

Marca solo un óvalo.

El Secretario

El presidente

el representante de los trabajadores

Otro:
4. PERSONA ENCARGADA DE NOTIFICAR POR ESCRITO LA 1 punto

CONVOCATORIA DE LAS REUNIONES A CADA MIEMBRO..... *

Marca solo un óvalo.

El presidente

El secretario

El representante de los trabajadores

Otro:

5. ¿Es una obligación del Empleador diseñar una estrategia para la 1 punto
elaboración y puesta en marcha de medidas de prevención, que
garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los
trabajadores? *

Marca solo un óvalo.

Verdadero

Falso

6. ¿Los trabajadores o sus representantes no tienen derecho a solicitar a la 1 punto

autoridad competente la realización de una inspección al centro de

trabajo, cuando consideren que no existen condiciones adecuadas de
seguridad y salud en el mismo? *

Marca solo un óvalo.

Verdadero

Falso
7. ¿Una de las funciones del Comité Paritario es analizar las condiciones de 1 punto
trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopción de medidas
de Salud y Seguridad en el Trabajo? *

Marca solo un óvalo.

Verdadero

Falso

8. ¿DEFINICIÓN DE COMITÉ PARITARIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL 1 punto

TRABAJO ? *

Marca solo un óvalo.

Organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud y seguridad en el

trabajo.

Organismo encargado de velar por la seguridad de los empleadores de un centro

de trabajo.

Organismo tripartito compuesto por especialistas ajenos al centro de trabajo.

Sistema encargado de gestionar el ingreso y egreso del personal a un centro

laboral.

9. ¿CÓMO SE ELIGE EL COMITÉ PARITARIO? * 1 punto

Marca solo un óvalo.

Los trabajadores designarán al presidente del comité, de los representantes que

ellos nombran y el comité en pleno elegirá al secretario entre la totalidad de sus
miembros

El empleador nombrara directamente sus representantes al comité y los

trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre; cada parte con sus respectivos
suplentes.

Los representantes de los trabajadores deben ser elegidos directamente por el

empleador

Otro:
10. ¿CUÁNDO SE DEBE CONFORMAR UN COMITÉ PARITARIO DE 1 punto
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO? *

Marca solo un óvalo.

En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores

En todo centro de trabajo en que laboren menos de quince trabajadores

En todo centro de trabajo en que laboren 10 trabajadores

En todo centro de trabajo en que laboren más de 20 trabajadores

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