NOM 019

EXAMEN DIAGNÓSTICO

1.- Cuando algún integrante de la comisión no asiste a más de dos de las verificaciones
programadas es motivo para que sea:
Sustituido.

2.- ¿Cuál será la vigencia del dictamen de verificación, cuando éste sea favorable?
Dos años.

3.- ¿En qué se basa el curso de inducción que es impartido a los nuevos integrantes de la
comisión del centro de trabajo?
En el programa anual de capacitación.

4.- ¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.11 y 9.11?
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que atiende las medidas
propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, y da seguimiento a las
medidas de prevención de riesgos de trabajo.

5.- Selecciona las obligaciones que tiene el patrón con respecto a las comisiones de seguridad e
higiene.

1. Designar a sus representantes para participar en la comisión

2. La designación de los representantes deberá realizarse al azar
3. Solicitar al sindicato o a los trabajadores la designación de sus representantes para participar
en la comisión
4. Contar con el acta de constitución de la comisión del centro de trabajo, y de sus
actualizaciones
5. Contar con el programa semanal de los recorridos de verificación de la comisión

R= 1, 3, 4

6.- No utilizar el equipo de protección personal cuando existen presiones ambientales

anormales corresponde a un acto inseguro.
Verdadero.

7.- Son realizados para identificar condiciones peligrosas o inseguras, investigar causas de
accidentes y determinar las medidas de prevención de riesgos de trabajo.
Recorridos de verificación.

8.- Para investigar el tipo de riesgo de trabajo es necesario identificar si éste es en materia de:
1. Lugar
2. Salud
3. Organización
4. Jornada
5. Tiempo
6. Seguridad

R=2,3,6

9.- Relaciona las columnas de los integrantes que deberán componer una comisión
dependiendo el número de trabajadores en el centro de trabajo.
NOM 019

Centro de trabajo con menos de 15 Un trabajador y el patrón o su

trabajadores. representante.
Centro de trabajo con 15 trabajadores o más. Un coordinador, un secretario y los
vocales acordados.

10.- Para constituir otras comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, ¿cuáles
son los datos que deben considerarse?

1. Los agentes y condiciones peligrosas de las diferentes áreas

2. El nombre y firma del patrón
3. La fecha de inicio de actividades
4. Número de departamentos de seguridad e higiene
5. El número de trabajadores del centro de trabajo
6. El número de turnos

R= 1,5,6

ACTIVIDAD 1

1.- Las siguientes son obligaciones del trabajador, excepto:

contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión.

2.- Las siguientes, son obligaciones del patrón, excepto:

proporcionar equipo de protección personal especial a los integrantes de la comisión.

ACTIVIDAD 2

1.- El acta de constitución de la comisión de un centro de trabajo con menos de 15

trabajadores deberá contener como mínimo los siguientes datos de la comisión:
la fecha de integración de la comisión, el nombre y firma del patrón o de su representante, y
del representante de los trabajadores.

2.- El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de la realización de:
un acta.

3.- Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones de seguridad e higiene, tomando
ciertas consideraciones.
Verdadero.

4.- El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datos siguientes
del centro de trabajo:
el nombre, denominación o razón social, la rama industrial o actividad económica, el registro
patronal otorgado por el IMSS, la fecha de inicio de actividades.

5.- ¿Cómo deberá estar conformada una comisión cuando el centro de trabajo con 15
trabajadores o más?
Un coordinador, un secretario y los vocales acordados.
NOM 019

ACTIVIDAD 3

1.-Son funciones del(la) coordinador(a) las siguientes, excepto:

Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de
verificación.

2.- De la siguiente relación de funciones, selecciona las que corresponden al (la)

secretario(a)

1) Apoyar en la presentación y entrega y entrega de las actas de recorridos de verificación al

patrón.
2) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que
practica la autoridad laboral en el centro de trabajo.
3) Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo.
4) Integrar a las actas de recorridos de verificación de la comisión.
5) Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de
verificación.
6) Dirigir el funcionamiento de la comisión.

R=1,2,4,5.

3.- De la siguiente relación de funciones de integrantes de la comisión, selecciona aquellas que

corresponde realizar a los(las)

A. Revisar las actas de los recorridos de verificación
B. Revisar las actas de los recorridos de verificación
C. Colaborar en las investigaciones sobre los accidentes y enfermedades
D. Participar en las inspecciones de seguridad e higiene
E. Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores
NOM 019

F. Integrar y presenta al patrón el programa de los recorridos

R= Colaborar en las investigaciones sobre los accidentes y enfermedades , Revisar las actas
de los recorridos de verificación, Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores,
Participar en las inspecciones de seguridad e higiene.

EXAMEN 1

1.- Sus funciones son: participar en el seguimiento a la instauración de las medidas

relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo y apoyar las actividades de asesoramiento
a los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones y actos peligrosos o inseguro.
Vocales.

2.- ¿Quién no puede designar a los representantes que participarán en la comisión de

seguridad e higiene en los centros de trabajo?
La STPS.

3.- Relaciona las columnas de los integrantes que deberán componer una comisión
dependiendo el número de trabajadores en el centro de trabajo.

Centro de trabajo con menos de 15 Un trabajador y el patrón o su

trabajadores representante.
Centro de trabajo con 15 trabajadores o más Un coordinador, un secretario y vocales
acordados.

4.- ¿Qué miembro de la comisión debe recabar las firmas de los integrantes de la misma en las
actas de los recorridos de verificación?
El/La secretario (a).

5.- Para constituir otras comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, ¿cuáles
son los datos que deben considerarse?
1. Los agentes y condiciones peligrosas de las diferentes áreas
2. El nombre y firma del patrón
3. La fecha de inicio de actividades
4. Número de departamentos de seguridad e higiene
5. El número de trabajadores del centro de trabajo
6. El número de turnos

R=1,5,6

6.- Los trabajadores están obligados a atender las medidas preventivas de seguridad y salud en
el trabajo que señale el patrón y/o la comisión de acuerdo con:
los resultados de las actas de los recorridos de verificación.

7.- Es obligación del patrón proporcionar a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud
en el trabajo, a que se refiere la_____________________, o las que la sustituyan.
NOM-030-STPS-2009.

8.- El/La coordinador(a) tiene la tarea de elaborar conjuntamente con el secretario el acta del
recorrido de verificación.
Verdadero.
NOM 019

9.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de trabajo?

A través de un acta.

10.- Selecciona los datos de la comisión que deberá tener el acta de constitución de la misma
1. La fecha de integración de la comisión
2. Numero de departamentos de seguridad e higiene
3. El nombre y firma del patrón o de su representante (dependiendo el número de
trabajadores)
4. El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales (dependiendo el número de
trabajadores)
5. La fecha de vigencia de la comisión

R=1,3,4

ACTIVIDAD 4

1.- ¿Cuándo debe ser integrado el programa anual de recorridos de verificación, una vez que se
haya constituido la comisión de seguridad e higiene?
Dentro de los primeros 30 días naturales.

2.- ¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de los integrantes de la comisión de seguridad e

higiene?
Dos años.

3.- ¿Quién elige al secretario de la Comisión?

El sindicato.

4.- Los recorridos de verificación se deberán realizar cada:

Trimestre.

5.- ¿Quién designa al coordinador de la Comisión?

El patrón.

ACTIVIDAD 5

1.- Relaciona las columnas

La falta de orden y limpieza en edificios, locales e instalaciones corresponde Seguridad.

a una condición insegura en materia de ____________________.

La absorción, el contacto, la inhalación y la ingestión son Causa.

_________________ de la exposición a sustancias químicas.

El horario de trabajo forma parte de los datos del: Trabajador.

En el apartado de ____________ del accidente o enfermedad de trabajo se Lugar y

señala en qué tipo de jornada ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo. tiempo.
La identificación del centro de trabajo comprende el dato de: Razón social
En la sección ______________________ del accidente o enfermedad de Datos
NOM 019

trabajo se investiga el agente, condición insegura, acto inseguro, causas del

riesgo de trabajo y consecuencias a fin de calificar el riesgo de trabajo.

EXAMEN DE LA UNIDAD 2

1.- El riesgo de un golpe contra objetos, puede ser causado por el desprendimiento de rebabas
de materiales que son manipulados por una máquina.
Falso.

2.- Para investigar las causas del riesgo de trabajo, se debe identificar el tipo de lesión y parte
del cuerpo que fue afectada.
Falso.

3.- Cuando se ausenta temporalmente el coordinador o el secretario, ¿Quién debe ocupar su

puesto?
Uno de los vocales.

4.- El programa anual de recorridos de verificación tiene que integrarse:

dentro de 30 días naturales siguientes a la constitución de la comisión.

5.- Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión, permitirán que
se determinen las medidas para prevenir riesgos de trabajo.
Verdadero.

6.- ¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de coordinador, secretario y vocales?

Dos años.

7.- Son realizados para identificar condiciones peligrosas o inseguras, investigar causas de
accidentes y determinar las medidas de prevención de riesgos de trabajo.
Recorridos de verificación.

8.- Son los datos que contiene la guía para la Investigación de las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo:

1. Identificación del centro de trabajo

2. Datos del trabajador
3. Calificación de la guía
4. Datos del tipo de enfermedad
5. Lugar y tiempo del accidente o enfermedad de trabajo
6. Revisiones de verificación de las condiciones inseguras
7. Calificación del riesgo

R= 1,2,5,7

9.- Si se requiere conocer el riesgo de trabajo de un accidente se debe revisar el __________ y

la parte ___________ afectada.
Tipo de lesión – del cuerpo.

10.- Para identificar el tipo de riesgo es necesario revisar lo siguiente:

1. Condición peligrosa
2. Coordinación de la comisión
NOM 019

3. Acto inseguro
4. Guías de evaluación
5. Causa del riesgo de trabajo
6. Consecuencias del riesgo de trabajo
R= 1,3,5,6

ACTIVIDAD 6

Para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de

trabajo la comisión hace uso de: DIAGNÓSTICO sobre de seguridad y SALUD.
Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o
cambios en el proceso de trabajo se deben realizar: VERIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
Menciona un motivo por el cual se deben realizar verificaciones extraordinarias:
Los trabajadores reportan la presencia de CONDICIONES PELIGROSAS.

ACTIVIDAD 7

1.- Son los tipos de recorridos que pueden ser registrados en el acta expedida durante el
recorrido.
Ordinario o extraordinario.

2.- Se deben realizar al menos de manera trimestral:

seguimiento de medidas propuestas.

3.- Cuando algún integrante de la comisión no cumple con las actividades establecidas por la
comisión, puede ser:
Sustituido.

4.- La comisión debe orientar a los trabajadores durante ___________ de ___________ sobre
las medidas de seguridad.
Recorridos – verificación.

ACTIVIDAD 8

Los siguientes son temas que debe incluir el programa anual de capacitación.
Obligaciones del patrón y trabajadores con el funcionamiento de la [COMISIÓN].
La forma de cómo debe [INTEGRARSE] la comisión.
Las [RESPONSABILIDADES] del coordinador.
Las [FUNCIONES] encomendadas de la comsión.
Los temas en materia de [SEGURIDAD Y SALUD].
La [METODOLOGÍA] para la identificación de [condiciones peligrosas].

EXAMEN DE UNIDAD 3

1.- Cuando algún integrante de la comisión no asiste a más de dos de las verificaciones
programadas es motivo para que sea:
Sustituido.

2.- ¿Cuál es el lapso en el que debe realizarse la verificación extraordinaria, según se presente
algún riesgo de trabajo?
30 días.
NOM 019

3.- ¿Es la unidad encargada de proponer las recomendaciones para prevenir los riesgos en el
centro de trabajo?
La comisión del centro de trabajo.
4.- Los centros de trabajo deben disponer de un programa anual de capacitación para los
integrantes de la comisión, que considere los tiempos de duración de los cursos y su período
de ejecución.
Verdadero.

5.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o si no asisten a una de las
verificaciones programadas en forma injustificada.
Falso.

6.- ¿Qué se debe hacer cuando llega un nuevo integrante a la comisión del centro de trabajo?
Proporcionar un curso de inducción.

7.- En caso de que ocurran accidentes o enfermedades de trabajo que generen incapacidades
permanentes en los trabajadores, la comisión debe realizar:
Verificaciones extraordinarias.

8.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o por ausencia definitiva en
el centro de trabajo.
Verdadero.

9.- Se debe expedir el ________en los recorridos de verificaciones, el cual debe incluir el tipo
de recorrido de verificación ________ y extraordinario. Y las medidas para prevenir los riesgos
de trabajo detectados con base en el ____________ y las medidas de seguridad.
Acta – ordinario – reglamento.

10. Identifica una de las causas por las cuales la comisión debe efectuar verificaciones
extraordinarias en el centro de trabajo:
los trabajadores reportan la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras.

ACTIVIDAD 09

1.- ¿A qué datos hace referencia el contenido “domicilio completo” sobre los datos del centro
de trabajo?
calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa y código postal.

2. ¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”?
El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón
o su representante.

3.- ¿Cuál será la vigencia del dictamen de verificación, cuando éste sea favorable?
2 años.

4.- ¿Qué deben emitir las unidades de verificación acreditadas y aprobadas que evalúen el
cumplimiento de la presente Norma?
Un dictamen.

5.- ¿Qué debe contener el dictamen emitido por las unidades de verificación?
Datos del centro de trabajo y datos de la unidad de verificación.
NOM 019

ACTIVIDAD 10

1.- Relaciona las disposiciones con su descripción correspondiente.

El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.1, 5.4 y 7
que tiene constituida e integrada al menos una comisión
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.9
que apoya la investigación de los accidentes y enfermedades
de trabajo que lleve a cabo la comisión
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.5, 9.3 a 9.5
que cuenta con el programa anual de los recorridos de
verificación de la comisión
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.8
que proporciona a la comisión el diagnóstico sobre seguridad
y salud en el trabajo
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.3
que solicitó al sindicato o a los trabajadores, si no hubiera
sindicato, la designación de sus representantes para participar
en la comisión, con base en las funciones por desempeñar
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.6 y 9.12
que cuenta con las actas de recorridos de verificación
realizados por la comisión
El patrón cumple cuando, al entrevistar al menos a un Disposición 5.7
integrante de la comisión, éste refiere que se les brindan
facilidades para el desempeño de sus funciones como
integrante de la misma
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 5.12
que difunde por cualquier Medio las medidas propuestas por
la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de
trabajo, a fin de evitar su recurrencia
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de Disposición 9.9
que efectúa verificaciones extraordinaria

EXAMEN DE LA UNIDAD 4

1.- El patrón cumple cuando presenta evidencia _________ de que solicitó al sindicato o a los
trabajadores, si no hubiera sindicato, la ________ de sus representantes para participar en la
comisión, con base en las ________ por desempeñar.
documental - designación – funciones.

2.- El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que formalizó la _________ de
la comisión, a través de un________ en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y
con la representación del _________________, si lo hubiera.
constitución - acta – sindicato.
3.- Con base en la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3, uno de los criterios de aceptación es que el
patrón les proporcione a los integrantes de la comisión al menos cada una vez:
Al año.

4.- El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la comisión
______________ y _________, a que se refiere la NOM-030-STPS- 2009, o las que la
sustituyan.
NOM 019

El diagnóstico sobre seguridad y salud.

5.-Si el inspector te pidiera la evidencia documental de las investigaciones sobre accidentes y

enfermedades del trabajo, ¿qué elementos debes presentar?
1. Los incidentes, accidentes y enfermedades que ocurran en el centro de trabajo
2. Los procesos de trabajo y las hojas de datos de seguridad de las sustancias químicas usadas
3. El peso, talla y masa corporal de los trabajadores
4. El seguimiento a las causas de los riesgos de trabajo que tengan lugar en el centro de trabajo
5. Las defunciones y natalidades de la población del centro de trabajo

R= 1,2,4

6.- ¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.12?

El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier medio:
la relación actualizada de los integrantes de la comisión, los resultados de las investigaciones
sobre los accidentes y enfermedades de trabajo, y las medidas propuestas sobre la prevención
de riesgos de trabajo.

7.- ¿Cuál será la vigencia del dictamen de verificación, cuando éste sea favorable?
Dos años.

8.- El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que atiende las __________
propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, de acuerdo con los _________
de las actas de los recorridos de ________ y con base en lo dispuesto por el Reglamento y las
normas que resulten aplicables.
Medidas – resultados - verificación.

9.- ¿Cuáles son los algunos de los componentes de aceptación de la disposición 5.13 y 10.1 a
10.3 en la cual se señalan los componentes del programa anual de capacitación?

1. Los integrantes de la comisión involucrados en la capacitación

2. El número de los trabajadores a los que se impartirá
3.Los temas de la capacitación
4. Los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución
5. El lugar donde se realizará el curso

R= 1,3,4

10.- ¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.11 y

9.11?
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que atiende las medidas
propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, y da seguimiento a las
medidas de prevención de riesgos de trabajo