LA HISTORIA Y EVOLUCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN COLOMBIA
1946 ley 90 de 1946 creación de 22 de julio del 2004 se
1934 ley 10 de 1934 se 1.541. Se prohibió trabajar en días instituto de seguro social para reglamenta la enfermedad cumple 10 años de domingos y festivos prestar servicio de salud y profesional auxilio de cesantías haberse pedido las pensiones vacaciones y contratación laboral bases del actual sistema 1.601 Se implantó la obligación de general de riesgos curar a los indios que fueran Ley 1948 acto legislativo número 1.938 ley 96 de 1938 creación de profesionales en víctimas de accidentes y 77 se crea la oficina nacional de la entidad denominada hoy en día Colombia enfermedades de trabajo medicina e higiene industrial como ministerio de la protección social. 2003-2007 se logra 1819 en el congreso de angostura 1949 decreto 3767 política de establecer el 15 de febrero presidio por Simón 1.939 creaciones del seguro seguridad e higiene industrial completamente el Bolívar se señaló que el sistema obligatorio e indemnización para plan nacional de de gobierno más perfecto es aquel accidentes de trabajo. que produce mayor suma de ley 09 de 1979 nace el término de salud ocupacional felicidad posible mayor suma de salud ocupacional y se dictan las para fomentar la seguridad social y mayor suma de 1.944 decreto 2351 944 promulgó medidas sanitarias en las cultura de estabilidad política. los fundamentos del código empresas sustantivo del trabajo autocuidado y prevención de los 1904 Rafael Uribe Uribe, trata 1.945 ley 6 de 1946 ley general riesgos profesionales específicamente el tema de 1983 se crea el comité nacional del trabajo es la base de la salud de salud ocupacional y dicho seguridad en el trabajo ocupacional en Colombia organismo le recomienda al gobierno reglamentarlo 1.915 ley (57 de 1915 ley Uribe) 2008 decreto 2646 de accidentalidad laboral y 1984 se establecen las bases 2008 respuesta a los enfermedades profesionales para administración en salud riesgos psicosociales y primera ley relacionada con la ocupacional en el país y se crea la seguridad y salud en el trabajo estrés generado en los obligación de diseñar y proponer en marcha un plan trabajadores ley 100 del 1.918 ley 46 de 1918. dictamina 2008 hace alusión al medidas de higiene y sanidad para acoso laboral y al perjuicio 1990 y 1995 se implementa el empleados y empleadores en los trabajadores segundo plan nacional de salud ocupacional con el propósito de 1.921 ley 37 de 1921 establece un reducir los accidentes de trabajo y seguro de vida colectivo para la aparición de enfermedades empleadores profesionales Ley 100 de 1993 norma que 2009 decreto 2566 de orientó la salud, Ley 1295 de 1994 2009 se actualizó la lista se crea el sistema general de de enfermedades riesgos profesionales profesionales