CASO EVAN MORGAN

I. PROBLEMA:

¿Cómo la jefatura de contabilidad afecta en el desarrollo profesional de

a Evan Morgan?

II. HIPOTESIS:

La jefatura del área de contabilidad afecta el desempeño profesional de

Evan Morgan.

III. OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL:
Determinar si la jefatura de contabilidad afectó el desempeño laboral de
Evan Morgan.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
a) Identificar el perfil profesional requerido para ocupar el cargo de la
jefatura del área de contabilidad.
b) Identificar las características de la personalidad y de las capacidades
profesionales de Evan Morgan.
c) Identificar las características de la personalidad y de las capacidades
profesionales de José Oviedo.
d) Demostrar la falta de liderazgo, capacidad y asesoramiento por parte del
nuevo personal.
e) Evaluar los criterios técnicos administrativos, en la selección de
personal.
IV. VARIABLES :
Variable Independiente: Evan Morgan es un contador, afectado en
el desarrollo profesional de su trabajo.
SUB VARIABLES:
• Contador.
• Miembro del staff de contadores de la empresa.
• Duda de sus capacidades frente al cargo.
• Buenas relaciones amicales y laborales.
• Se identificó con el cargo.
• No tiene capacidad de decisión.
• Buen amigo
• Buen esposo
• Buen trabajador
• Falta de liderazgo y autoconfianza
• Especializado
• Empatía y trabajo en grupo
• Lealtad
• Disponibilidad para labores encargadas por sus jefes.
• Responsable

Variable Dependiente: La jefatura de contabilidad

SUB VARIABLES
• Toma de decisiones.
• Liderazgo Organizacional.
• Capacidad, conocimiento, experiencia para el cargo.
• Planificación, gestión.
• Trabajo en equipo.

V. MATERIAL:
Material Bibliográfico caso: Evan Morgan.

VI. METODO:
Tipo de método utilizado: Inductivo
Este método nos permite distinguirse cuatro pasos esenciales: la
observación de los hechos para su registro; la clasificación y el estudio
de del caso.