La Ética Aplicada a la Profesión.

Ética en la empresa y en el individuo.

El ambiente organizacional y estructural de una empresa debe permitir al
trabajador aplicar capacidades éticas. A su vez las organizaciones deben impulsar
sus valores y velar por su aplicación.
En caso de que lo anterior se cumpla, un profesional debe ser técnicamente capaz
y éticamente íntegro en el desempeño de su labor profesional.
Nombraremos una serie de criterios éticos para los individuos.

No toda dedicación es una profesión. Lo que es ilegal, no contribuye a la sociedad

de alguna manera o no entra en esta clasificación.
Debemos elegir la profesión según nuestras capacidades y aptitudes. Es
moralmente incorrecto elegir una profesión que se sabe de antemano que no se
va a poder desempeñar de forma correcta.
La profesión debe ser el escenario para aplicar los valores morales y creencias
inculcados durante nuestra vida.
La profesión debe encaminar hacia la excelencia de las actividades que hagamos.

Ética Profesional.
Ética en la profesión.
Se entiende la profesión como un servicio a la sociedad, la cual es mucho más
fácil de realizar cuando se asume con vocación, es decir, cuando se ejerce
plenamente. Más allá de la retribución económica, está el verdadero sentido del
por qué se toma la decisión de elegir una carrera.
La ética profesional tiene una serie de características:
ENFOQUE DE LA ÉTICA PROFESIONAL.
Son todos los principios, normas éticas específicas, virtudes, y sanciones que
castigan las conductas no éticas en una comunidad o grupo de profesionales.
 Existen unos códigos de ética específicos para cada profesión que definen en
palabras generales, los derechos y deberes de cada una se le denomina
deontología.

PRINCIPIOS ÉTICOS BÁSICOS EN LA ÉTICA PROFESIONAL.

-El principio de beneficencia o de solidaridad: dirigido hacia el cliente, por lo que
se aplica a todas las profesiones.
-Principio de autonomía: capacidad del profesional de gobernarse por un deber o
una norma que ha aceptado por voluntad propia.
-Principio de justicia: recursos con los que se cuenta, se maximicen en una mayor
medida.

Continuamos con las características de la ética profesional:

NORMAS NORMALES EN LA ÉTICA PROFESIONAL.
La ética profesional no intenta establecer un modelo específico de normas para la
profesión.
Buscan establecer un marco general sobre unas reglas morales: confidencialidad,
veracidad y fidelidad a los compromisos hechos.
PROBLEMAS ÉTICOS.
Ejemplos: abuso del poder, superioridad en el ambiente laboral, conflicto de
intereses, soborno, incompetencia.

Valores Profesionales.
Valores clave.
Los valores son dados dependiendo la profesión y las iniciativas, son de libre
elección de los profesionales.
Mencionaremos los valores que se deben tener en cuenta, entendiendo que no
son excluyentes.
-Compromiso: adquirido tras la obtención de conocimientos y competencias que
generan ese compromiso. Se toma por más importante el servicio más que el
dinero, el estatus.
-Diálogo: mantener una comunicación abierta y sincera tanto con los clientes
como con su entorno laboral.
-Responsabilidad: consiste en la aplicación apropiada de las competencias
adquiridas para la prestación del servicio.
-Respeto: reconocer al otro, conocer sus necesidades, propuestas y deseos.
-Solidaridad: ayudar a los demás.
-Eficiencia: relacionado con el resultado de sus funciones.
-Honestidad: demuestra la congruencia entre lo que piensa y cómo se comporta,
se debe hacer de manera sincera.

El Mundo a través de la Cultura.

La cultura y su papel en la Constitución.
Se trata de la síntesis de valores materiales y espirituales; es una concepción del
mundo (creencias, comportamientos morales, religión, etcétera) y se trata de una
práctica social determinada por el nivel de desarrollo histórico.
Veremos cómo se encuentra la cultura recogida en la Constitución Política de
Colombia.
Constitución.
El estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los
colombianos en igualdad de oportunidades.
Los planes de desarrollo económico y social incluirán el fomento a las ciencias y,
en general, a la cultura.
Debe promoverse el libre acceso a la cultura, se trata de un derecho fundamental.
La cultura en sus diversas manifestaciones es fundamento de la nacionalidad.
El Mundo a través de la Cultura.
Influencias en el concepto de cultura
Refiriéndonos a la cultura como interpretadora del mundo, se observa que es
utilizada en diversos contextos que no guardan relación el uno con el otro, es
decir, este término se mueve como una simbolización de acuerdo con la actividad
a la que se asocie: cultura deportiva, cultura de no pago, cultura del dinero fácil…
Grandes pensadores han influenciado el concepto de cultura.

HERÓDOTO.
Primero en imputar al fenómeno cultural una realidad perceptible y comprensible.
CICERÓN.
Se le atribuye la primera utilización en sentido metafórico.
JUAN LUIS VIVES.
Retomó el sentido que le dio Cicerón a cultura.
SAMUEL VON PUFENDORF.
Interpretó la cultura como lo que descubre y construye el hombre, el quehacer y el
modo de vivir, las instituciones de ayuda y asistencia.
JOHANN GOTTFRIED HERDER.
Destaca por implementar ciertos significados modernos, como la cultura de la
razón o cultura del lenguaje.
MONTESQUIEU Y VOLTAIRE.
Dotaron de carácter objetivo a sus obras.