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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de CENTRO DE INDUSTRIA Y
Regional: TOLIMA
Formación: CONTRUCCION
Programa de Formación: TECNICO EN SISTEMAS No. de Ficha:

Nombre:
Identificación:
Teléfono: Modalidad que esta
Datos del Aprendiz E-mail: realizando
Alternativa PROYECTO PRODUCTIVO
registrada en
SOFIA plus
Razón social
INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL MURILLO TORO Nombre del rector
Empresa:
Nit: 890.703.715-4
Dirección: Avenida el Estudiante via Rioblanco Chaparral Tolima
Nombre del DIANA PATRICIA PRIETO OSPINA
Ente Conformador Jefe
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: RECTOR
Teléfono: 3133247770
E-mail: Kene2420@hotmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
Listas de chequeo e 15/03/2019 I.E.F.M.
informe en Word al
30/03/2019
Informe en Word 01/04/2019 I.E.F.M.
al
15/04/22019
Informe en Word 15/04/2019 I.E.F.M.
al
30/04/2019
Socialización de los peligros expuestos con sus Presentación PowerPoint 01/05/2019 I.E.F.M.
respectivas recomendaciones para evitar accidentes e informe en Word al
de trabajo y enfermedades laborales. 30/05/2019
Elaboración de matriz de peligros por cada una de las Matriz peligros según la 01/06/2019 I.E.F.M.
áreas de trabajo de la de la Institución educativa. guía GTC 45 de 2012 e al

Actividades que van a desarrollar en la GFPI-F-023 V3


etapa practica de inicio y fin de la
legalización de la etapa práctica. Según
proyecto productivo
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
Etapa Productiva

informe en Word 30/06/2019


Elaboración programa de elementos de protección Documento en Word y 01/07/2019 I.E.F.M.
personal y matriz de los EPP. lista de chequeo al
30/07/2020
Elaboración programa de orden y aseo de la Documento en Word 01/08/2019 I.E.F.M.
Institución educativa. al
30/08/2019
Capacitaciones a los docentes de la institución sobre Documento en Word 01/09/2019 I.E.F.M.
los peligros expuestos en la institución educativa. Presentación PowerPoint al
30/09/2019
Elaboración del plan de emergencia y contingencia de Documento en Word 01/010/2019 I.E.F.M.
la institución educativa. ( practica de extintores y Presentación PowerPoint al
simulacro de emergencia). Registro fotográfico 30/10/2019
Entrega anexos del SG-SST de la institución educativa Documento en Word 01/11/2019 I.E.F.M.
al
30/11/2019
OBSERVACIONES:

Firma del Instructor


Firma del rector Nombre o firma del aprendiz Sena
____________________ _____________________________
______________________
Debe Ente Conformador Aprendiz Instructor
seleccionar la seguimiento
opción de
parcial
3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA Fechas de Intervalo
Parcial: Inicio: 02 de Marzo de 2020 Inf. Parcial
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 30 de Noviembre de 2020
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social. Marcar La
Participa en forma activa y propositiva en equipos
TRABAJO EN
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus X
Valoración
EQUIPO
fortalezas. con X
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su X
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su X Marcar La
trabajo. Valoración con
ORGANIZACIÓN Demuestra capacidad para ordenar y disponer los X X
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Etapa Productiva

elementos necesarios e información para facilitar


la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Demuestra las competencias específicas del
TRANSFERENCIA DE
programa de formación en situaciones reales de X
CONOCIMIENTO
trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de
X
CONTINUA su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
X
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos
OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y X
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD
Administra los recursos para el desarrollo de sus Marcar La
AMBIENTAL
actividades con criterios de responsabilidad X Valoración con
ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
X
ADMINISTRACIÓN
herramientas suministrados para el desempeño de X
DE RECURSOS
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E X
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA X
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO___X___

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Etapa Productiva
Seleccionar con X
el Juicio evaluativo

Especificar cuáles:

Nombre o firma del Nombre del


Firma del rector aprendiz Instructor Sena
____________________ _____________________________ ______________________
Ente Conformador Aprendiz Instructor seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración: Chaparral– Tolima, 30 de Noviembre de 2020

Digitar la fecha de
diligenciamiento

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