_FOL06_Tarea

Evaluación de riesgos profesionales.

Actividad 1: Identificar en el supuesto práctico dado, al menos:

 Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

 Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales.
 Dos riesgos derivados de las condiciones ergonómicas.
 Tres riesgos derivados de las condiciones psicosociales.

o Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

Caídas al mismo nivel: son los accidentes que se producen al nivel del
suelo, como consecuencia de tropiezos con obstáculos, como cajas
descolocadas, baldosas sueltas, etc.
Caídas a distinto nivel: son los accidentes que se producen en distintos
niveles, cuando hay escaleras, bordillos, desniveles.
Golpes: contusiones que puede sufrir el trabajador o la trabajadora con
alguno de los obstáculos que están entorpeciendo el paso.

o Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales.

Condiciones termo higrométricas: se adecuarán a lo establecido en el

Real Decreto 486/1997. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y
las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura que pueden
provocar en los trabajadores y trabajadoras infecciones de las vías
respiratorias, y cuadros gripales o catarrales que pueden llevar aparejadas
bajas laborales.

El ruido: los niveles de ruido ambientales deben mantenerse siempre por

debajo de los 85 dB (A). Incluso en niveles inferiores, las condiciones
acústicas pueden dificultar la comunicación. En este caso, el riesgo
derivado del interior se ve incrementado debido al ruido producido por el
tráfico de la zona.

La iluminación: el diseño de los puestos de trabajo siempre han de tener

en cuenta las fuentes de luz artificial y natural para evitar
deslumbramientos, reflejos y disconfort que se produce al pasar muchas
horas delante del ordenador con una iluminación inadecuada, esto
repercute en el estado físico de cansancio del trabajador e incluso en
 irritación de los ojos, lagrimeo, irritación del carácter, dolores de cabeza
etc.
o Dos riesgos derivados de las condiciones ergonómicas.

Riesgo por carga física: riesgo de sobrecarga postural derivado de tener

que mantener la posición sentada conduciendo la ambulancia, además el
hecho de estar trabajando trasportando material muy pesado hace que
pueda llegar a tener fatiga visual, que puede llevar aparejada dolores de
cabeza, lagrimeo, visión borrosa, etc.

Riesgo por carga mental: está relacionado con la complejidad de la

información a procesar y por la gran repercusión en caso de error de
apreciación. En muchas ocasiones es necesario tener una especial
concentración mientras se desarrolla el trabajo, además de estar pendiente
de no entrar en contacto con los fluidos corporales de los pacientes para
evitar posibles contagios.

o Tres riesgos derivados de las condiciones psicológicas

Organización del trabajo: causado en parte por las deficientes

condiciones de trabajo/laborales, como bajos salarios en relación con la
responsabilidad y horas que se trabajan, amonestaciones por toma de
decisiones…

Estilo de dirección y riesgo de Mobbing: la dirección supervisa

constantemente el trabajo del personal, ejerciendo una gran presión sobre
estos profesionales y amonestando al trabajador cuando tiene iniciativas
que no consulta previamente. Las conductas que pueden indicar este tipo
de acoso son: hablar mal del trabajador a sus espaldas, miradas de
desprecio, esconderle información importante en el desempeño de su
trabajo; darle información contradictoria para que se equivoque; amenazar
con el despido, sobrecargar de trabajo en exceso; cambiarle
continuamente las órdenes; ridiculizar públicamente, etc.

Estrés laboral: debido a la presión de la dirección de la empresa, Juan se

encuentra agotado, con falta de energía, con sensación de tristeza y baja
autoestima. El mobbing implica el acoso y la consecuencia de ello es el
estrés que se genera en la persona ante esta situación.
Actividad 2:

Realiza una evaluación de cada uno de los riesgos identificados en la actividad 1.

Utiliza la tabla que viene en el apartado 9.1 del tema 6. Para cada riesgo debes
indicar la probabilidad del daño (baja, media o alta) la severidad del daño
(ligeramente dañino, dañino o muy dañino) y por último la valoración de los
mismos (Tolerable, Moderado,...)

Riesgo Probabilidad Severidad Valoración

daño
Caídas al mismo Alta Ligeramente Tolerable
nivel dañino
Caídas a distinto Media Muy dañino Moderado
nivel
Golpes Media Dañino Moderado

Condiciones Baja Ligeramente Tolerable

termo dañino
higrométricas
Ruido Media Dañino Moderado

Iluminación Baja Ligeramente Tolerable

dañino
Carga Física Alta Dañino Moderado

Carga Mental Alta Dañino Moderado

Organización del Media Ligeramente Importante

trabajo dañino

Estilo de Media Dañino Importante

dirección
Estrés laboral Alta Muy dañino Importante
Actividad 3: Indica los daños a la salud que pueden provocar cada uno de esos
riesgos.

o Tres daños derivados de los riesgos de seguridad.

Caídas al mismo nivel: accidentes por golpes y contusiones produciendo
hematomas o heridas.
Caídas a distinto nivel: accidentes por golpes y contusiones produciendo
hematomas, heridas, e incluso es posible que alguna fractura o esguince.
Golpes: accidentes al chocar contra los distintos obstáculos encontrados
produciendo hematomas o heridas.

o Tres daños derivados de los riesgos ambientales:

Condiciones termohigrométricas: resfriados. Insatisfacción por disconfort

en el puesto de trabajo o por la necesidad de utilizar ropa de abrigo en
verano y ropa ligera en invierno.
El ruido: enfermedades profesionales, sordera en su caso más extremo,
fatiga auditiva y fatiga vocal, dolores de cabeza y algunos presentan
lesiones en las cuerdas vocales (afonías, nódulos, edemas, pólipos,...).
Iluminación: molestias en los ojos, dolores de cabeza, lagrimeo continuo,
visión borrosa, etc.

o Tres daños derivados de los riesgos ergonómicos:

Riesgo por carga física: fatiga, sobrecarga en la zona dorsolumbar y en el

cuello, dolores en la muñeca, así como contracturas o distensiones
musculares, calambres y fatiga.
Riesgo por carga mental: fatiga, agotamiento intelectual, psicológico.

o Tres daños derivados de los riesgos psicosociales:

Organización del trabajo: insatisfacción laboral.
Mobbing: insatisfacción laboral y problemas psicológicos.
Estrés: ansiedad, trastornos del sueño, depresión, tristeza, etc.