CONTAMINACIN DEL

AMBIENTE LABORAL Y
MICROCLIMAS LABORALES
INTEGRANTES:
Bastidas Gutierrez, Alberto
De La Cruz Montas, William
Mayhua Davirn, Victor
Rojas Quintana, Danitza
Santos Navarro , George
Ticona Saenz, Jordn

Objetivos

Identificar Los Factores de riesgo que se

encuentran presentes en el ambiente
laboral.

Evaluar los efectos adversos presentes en

el ambiente laboral.

Conocer las medidas preventivas para los

factores de riesgo que se encuentran
presentes en el ambiente laboral.

CONCEPTOS BSICOS
RIESGO: Es la probabilidad de que suceda

un evento, impacto o consecuencia adversa.

Se entiende tambin como la combinacin
de la frecuencia o probabilidad que puedan
derivarse de la materializacin de un peligro.

PELIGRO:

Es todo aquello que puede

producir un dao o deterioro de la salud del
trabajador.

 DAO: Cualquier lesin que sufra el

trabajador en el trabajo o a consecuencia

del mismo.

RIESGO LABORAL: La posibilidad de

que un trabajador sufra un determinado

dao derivado del trabajo. Para calificar
el riesgo desde el punto de vista de su
gravedad, se valoraran conjuntamente la
probabilidad de que se produzca el dao
y la severidad del mismo, pudiendo por
ello cuantificarse:

( Vr= E x P x G )

CONTAMINANTES FSICOS

Clasificacin:
Energa mecnica: ruido, vibraciones
Energa trmica: calor, frio
Energa electromagntica: Radiaciones ionizantes y Radiaciones no

ionizantes

Vas de entrada:
Ruido: sistema auditivo.
Radiaciones: piel, ojos
Calor-Frio: piel
Vibraciones: cuerpo en general

Repercusiones en la salud:

Ruido: Se mide en decibeles y segn normativa vigente el lmite aceptado

es 85 dB.

El nivel de ruido que se considera normal ha de estar comprendido entre 60

y 70 dB para poder mantener una conversacin. Si no se entiende lo que
nos dicen a un metro de distancia puede considerarse que hay un ruido
excesivo.

Perdida de la capacidad auditiva

Hipoacusia neurosensorial, en gral.es irreversible.

Deterioro gradual de la audicin.

La molestia ms comn es la dificultad para entender el habla.

Se acompaa generalmente de tinnitus (zumbido o soplo), esta sensacin

es intermitente o continua, se exacerba con mayor exposicin al ruido.

Genera estrs laboral

Radiaciones: Son emisiones de energa que se propagan en

forma de electromagnticas o partculas. Las radiaciones
pueden ser de dos tipos: radiaciones ionizantes y no
ionizantes. La primera Son ondas de alta frecuencia como por
ejemplo los Rayos X, que tienen gran poder energtico ya que
pueden transformar la estructura de los tomos provocando la
expulsin de electrones. Mientras la no ionizantes Son ondas
de baja o media frecuencia (microondas, lser) que poseen
poca energa.

El riesgo existe para cualquier nivel de exposicin, la

probabilidad de que se produzca el efecto aumenta con la
dosis, la gravedad es independiente de la dosis absorbida.

Provocar irritaciones en la piel

Quemaduras graves

Mutacin, cncer.

Calor-Frio: Denominados agentes

trmicos pueden ser tanto a altas
temperaturas como a bajas
temperaturas.

Altas temperaturas: acelera el ritmo

cardiaco con la consiguiente fatiga de
corazn, deshidratacin , quemaduras,
lesiones oculares,

Temperaturas bajas: Perdida de

conciencia, la muerte por fibrilacin del
corazn(-28 oC), hipotermia

Vibraciones: Las vibraciones son ondas

de energa que se transmiten a travs
de un medio slido. Estas pueden ser
producidas por el propio movimiento de
una mquina o equipo.

Dao vibratorio de n. perifrico, y tej.

Vascular

Alteraciones en el sentido del

equilibrio, provocando mareos, nuseas
y vmitos

Afecta sobre todo a la columna

vertebral, aparato digestivo.

CONTAMINANTES QUMICOS

Clasificacin:
Gases
Vapores
Aerosoles: slidos y lquidos

Grado de peligro de contaminantes qumicos: El grado de peligro de los contaminantes qumicos,

se puede considerar segn los siguientes factores:

Explosividad: La capacidad de una sustancia para expandir sus molculas en forma brusca y
destructiva.

Inflamabilidad: La capacidad de una sustancia para producir combustin de s misma, con

desprendimiento de calor

Toxicidad: La capacidad de una sustancia para producir danos a la salud de las personas que
estn en contacto con ella

Reactividad: La capacidad de una sustancia para combinarse con otras y producir un compuesto
de alto riesgo (como compuesto inflamable, explosivo, toxico etc.)

Corrosividad: Sustancias con propiedades acidas o alcalinas

Vas de entrada:

Inhalacin: Las partculas muy finas, los gases y los vapores

se mezclan con el aire, penetran en el sistema respiratorio,
siendo capaces de llegar hasta los alveolos pulmonares y
de all pasar a la sangre.

Absorcin cutnea: El contacto prolongado de la piel con el

toxico, puede producir intoxicacin por absorcin cutnea,
ya que el toxico puede atravesar la barrera defensiva y ser
distribuido por todo el organismo una vez ingresado al
mismo. Son especialmente peligrosos los txicos
liposolubles como los insecticidas y otros pesticidas.

Ingestin: La sustancia ingerida conlleva un riesgo

especfico dependiendo de su naturaleza, siendo diferente
la gravedad del accidente y la urgencia de su atencin, la
cual nunca es menor.

Repercusiones en la salud:

Bsicamente hablando los agentes

qumicos generan desde
intoxicaciones, quemaduras, anemia
caso de plomo, perdida de
extremidades caso de corrosividad,
hasta el cncer de haber contacto
prolongado.

CONTAMINANTES
BIOLGICOS

Son enfermedades producidas por agentes biolgicos:

Enfermedades transmisibles que padecen determinada
especie de animales, y que a travs de ellos, o de sus
productos o despojos.

Enfermedades infecciosas ambientales que padecen o

vehiculan pequeos animales, como por ejemplo,
toxoplasmosis, histoplasmosis, paludismo, etc.

Enfermedades infecciosas del personal sanitario. Son

enfermedades infectocontagiosas en que el contagio recae
en profesionales sanitarios o en personas que trabajen en
laboratorios clnicos, salas de autopsias o centros de
investigaciones biolgicas, como por ejemplo, la Hepatitis B

VAS DE PENETRACIN:

Va respiratoria: a travs de la inhalacin.

Va drmica: por contacto con la piel,

Va digestiva: a travs de la boca, esfago,

estmago y los intestinos, generalmente
cuando existe el habito de ingerir alimentos,
bebidas o fumar en el puesto de trabajo

Va parenteral: por contacto con heridas que

no han sido protegidas debidamente

Grado de peligro de contaminantes

biolgicos: Los contaminantes
biolgicos se clasifican en cuatro
grupos de riesgo, segn el ndice de
riesgo de infeccin:

AGENTES CONTAMINANTES
PSICOSOCIALES

Son consecuencia, generalmente de la

automatizacin, divisin del trabajo y
especializacin en tareas simples y
repetitivas, que conducen a la
deshumanizacin del trabajo, monotona y
falta de inters en el trabajador que pueden
llegar a degenerar en problemas psquicos.

MICROCLIMAS
LABORALES
Los factores que ms influyen en el
confort ambiental son la temperatura, la
humedad y la ventilacin. Estos factores
interactan entre s; por ejemplo, si hay
mucha humedad parece que haga ms
calor de lo que indica la temperatura real,
o si hay movimiento del aire, la
temperatura parece menor.

Temperatura:

El ser humano para mantener su organismo vital necesita de una temperatura

corporal de 36 a 37 centgrados. El equilibrio entre las condiciones externas e
internas de su cuerpo se realiza por medio de un mecanismo complejo de origen
cardiovascular, neuromuscular y hormonal que produce un intercambio de calor
continuo entre el cuerpo y el ambiente que lo rodea. Este intercambio de calor se
realiza de diferentes formas:

Por conduccin: al tocar un objeto caliente-fro se produce intercambio (Por

conveccin: cuando la piel y el ambiente tienen diferentes temperaturas la piel
recibe calor o lo transmite.

Por irradiacin: cuando estamos ante una fuente de calor que emite rayos infrarrojos
sentimos calor aunque el aire que nos rodea no se calienta, (es el caso de cuando
estamos ante la boca de un horno).

Por preservacin: cuando tiritamos estamos ante un mecanismo de preservacin del

calor, al disminuir la circulacin perifrica superficial y por el trabajo muscular.

Daos:

El enfriamiento interno lleva a la hipotermia, ya que el fro enlentece las

funciones vitales, disminuyendo el ritmo cardaco, los impulsos nerviosos,
la frecuencia respiratoria, las contracciones musculares y hay palidez por
la constriccin de los vasos sanguneos perifricos. Los procesos de
trabajo en ambientes muy fros como en cmaras de refrigeracin llevan
a la hipotermia y a la congelacin.

La exposicin a sobrecalentamiento interno desencadena el estrs

trmico que lleva a la hipertermia generando reacciones de
compensacin como la taquicardia y el aumento de la respiracin y la
sudoracin.

Localmente pueden producirse quemaduras tanto por exceso de fro

como de calor y congelamiento de partes del cuerpo, pies, dedos de la
mano, etc. y adems el trabajador puede sentir incomodidad en
condiciones menos agresivas, desfavorables, que repercuten en su
bienestar y en su desempeo.

Humedad
Medicin: La medicin de la humedad se
realiza con el higrmetro y la valoracin
de las condiciones de humedad se realiza
confrontando las mediciones con los
criterios de referencia y los efectos en el
trabajador.

Daos:

El exceso de humedad del aire dificulta en el

ser humano la evaporacin del sudor, del calor
del cuerpo y/o del ambiente y favorece el
crecimiento de hongos y levaduras que
pueden provocar problemas infecciosos o
alrgicos en los trabajadores vulnerables.

La humedad baja seca la piel y las mucosas

provocando trastornos de incomodidad,
irritacin del aparato respiratorio y dificultad
en la voz.

Ventilacin:

El aire est compuesto por diferentes

elementos en situacin normal y cuando sta
vara gran parte de los elementos actan
como contaminantes y provocan daos
diversos. El aire tiene la capacidad de
desplazarse en diferentes sentidos
provocando corrientes que influyen en el clima
del lugar de trabajo y en la contaminacin
ambiental.

Daos:

Los daos se relacionan con malestares por disconfort trmico y

la contaminacin, segn las concentraciones de las sustancias
del aire y las que se generan en el proceso productivo.

En general debemos tener en cuenta que el clima confortable es

el que:

Permite guardar el equilibrio trmico interior de la persona

permite un trabajo cmodo en relacin a la calidad del aire que

circula y al tipo de vestimenta que se usa

la exposicin a temperaturas extremas llevan al estrs trmico.

Iluminacin

El ser humano recibe la informacin externa de manera

predominante a travs de la vista (el 80%) y para ello utiliza
diferentes tipos de energa, fundamentalmente la luz natural.

La luz nos permite ver, percibir y es un factor importante en

cualquier sitio y en el lugar de trabajo contribuye con el grado
de nitidez del entorno y de los materiales que su utilizan.

El confort visual permite ver sin dificultades y si la iluminacin

del ambiente es uniforme, se evita el deslumbramiento,
logrando el contraste adecuado que facilita visualizar colores
y evita el aumento de parpadeo.

Daos:

Poca iluminacin provoca fatiga

visual
Puede causar problemas en el
manejo de equipos, adems de
cadas o tropiezos en equipos lo que
resulta muy peligroso
Adems la intensidad de la luz
produce fatiga y cambios
emocionales en el trabajador ms
an si es un espacio
cerrado(oficinas)

El color

Es importante tener en cuenta el color de la luz y las propiedades de

reflexin de los objetos que nos rodean para facilitar la mejor percepcin.

El color de la iluminacin se tiene en cuenta segn el nivel de precisin de

las tareas y la sealizacin de sectores (por ejemplo una lnea amarilla en el
piso indica reas o pasaje restringido) y las medidas de seguridad (por
ejemplo la luz roja indica peligro o detenerse o incendio, la amarilla
precaucin y la verde seguridad o las vas de emergencia).

El nivel de iluminacin contribuye a determinar diversas sensaciones: la luz

blanca-rojiza favorece la sensacin de ambiente clido que generalmente es
la utilizada en los hogares, la luz blanca da aspecto intermedio, por lo que
es ms utilizada en los lugares de trabajo y la luz blanca-azulada da
sensacin de fro y se recomienda para ambientes calurosos.

Desventajas:

Los colores producen reacciones psicolgicas, emocionales,

estimulando, tranquilizando o causando cansancio. Las
sensaciones se relacionan con las cualidades de los colores
EL color influye en el estado emocional del trabajador por
lo cual en las reas de trabajo no se ponen colores
fosforescentes ni opacos
El color adems influye psicolgicamente en el trabajador
por ejemplo con la temperatura ya que en un rea con
paredes opacas u oscuras los trabajadores sentirn frio a
pesar de estar en las condiciones adecuadas, o en las reas
recreativas poner colores templados como celeste o
amarillo para que los trabajadores se relajen y descansen