REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

FUNDACIÓN LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES
UNIDAD EDUCATIVA LICEO NÁUTICO PESQUERO
“DR. RAMÓN ESPINOZA REYES”

INFORME DE PASANTIAS
EN
MAXSERVI PLUS C.A.

ESTUDIANTE PASANTE:
LUIS ANTONIO ARMAS GONZALEZ
CI: 28.343.536
ASESOR ACADEMICO:
ANDREA MARVAL/CI:
ASESOR EMPRESARIAL
RICARDO LEON/ C.I:10.830.204

PUNTA DE PIEDRAS, JULIO DEL 2019

 INDICE

Contenido
INTRODUCCIÓN........................................................................................................................3

CAPÍTULO I...............................................................................................................................5

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA..............................................................................................5

RAZÓN SOCIAL.....................................................................................................................5

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA....................................................................................5

MISIÓN.................................................................................................................................6

VISIÓN..................................................................................................................................6

VALORES..............................................................................................................................6

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA MAXSERVIS PLUS C.A...................................................7

CAPITULO 2..............................................................................................................................8

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA........................................................................8

DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA..........................................8

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE DESARROLLÓ LAS PASANTÍAS....................9

CAPITULO 3............................................................................................................................11

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS...................................................................11

CONCLUSIONES......................................................................................................................18

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA..................................................................................................20

ANEXOS..................................................................................................................................21

MUESTRA FOTOGRÁFICA.......................................................................................................21

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 INTRODUCCIÓN
Las pasantías, es definida por la Guía del pasante (2015), de la Instituto
Universitario Politécnico “Santiago Mariño” (I.U.P.S.M),

La Pasantía se concibe como el conjunto de actividades

previamente planificadas que deberán cumplir los estudiantes de
esta Institución como parte de su formación en la carrera que
cursan, con el propósito de vincularlos de manera directa y activa
al sistema productivo local, regional, nacional e internacional, y
de estimular en ellos una actitud crítica – constructiva para
abordar casos concretos relacionados con su futuro campo laboral.
(p.2)

De ahí, que las pasantías propuesta por la Unidad Educativa Liceo Náutico
Pesquero “Dr. Ramón Espinoza Reyes” de la Fundación La Salle de Ciencias
Naturales, es con el propósito de acercar a los estudiantes a la experiencia laboral,
para que de esa manera puedan poner en práctica los conocimientos y las habilidades
teórico-prácticos asimiladas durante los estudios académicos como bachiller Técnico
Medio en Refrigeración y Aires Acondicionados, con el objetivo de fortalecer y
potenciar las competencias profesionales previstas en el perfil de egreso de su
trayectoria profesional.

El presente informe, muestra las actividades que se ejecutaron durante las

pasantías las cuales fueron realizadas en la empresa MAXSERVI PLUS, C.A.
empresa ubicada en la calle Charaima de Porlamar, Isla de Margarita, como personal
de servicios técnicos de dicha empresa de Nueva Esparta. La ejecución de estas
actividades fueron desarrolladas diariamente, pero las mismas serán descritas
semanalmente por lo repetitivo de algunas actividades dado el arreglo de algunos
equipos. Cabe destacar que estas actividades siempre fueron orientadas y motivadas
por el Asesor Empresarial, Señor Ricardo León.

MAXSERVÍ PLUS, C.A. es una empresa dedicada a la instalación,

reparación, suministros, y mantenimiento de todo el equipamiento y sistema de

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refrigeración y aire acondicionado de personas o empresas, con amplia cantidad de
clientes en toda la Isla de Margarita y, u ocasionalmente a clientes a nivel nacional,
donde las marcas de especialización de su mano de obra sea exigida.

La función principal de acondicionamiento de aire, es mantener, dentro de un

espacio determinado, de confort, o bien las necesarias para la conservación de
un producto o para un proceso de fabricación.
El uso de la refrigeración y aire acondicionado, cada día se va incrementando
y encuentra más aplicaciones; hace algunos años, el uso principal de la refrigeración
era la producción de hielo, ahora la refrigeración es esencial, en la producción
y distribución de alimentos, y para el funcionamiento de la industria alimenticia y
química.
El presente informe tiene como objetivo fundamental expresar de manera clara y
detallada el desenvolvimiento como mano de obra de aprendiz en la empresa
MAXSERVI PLUS, C.A y de esa manera mostrar los rasgos evaluativos y
adaptación al medio laboral exigidos para la aprobación de las pasantías como
requisitos fundamental de la ley en la obtención del título de bachiller técnico en
mención refrigeración y aire acondicionado en la U.E.L.N.P. “Dr. Ramón Espinosa
Reyes” de Fundación la Salle de Ciencias Naturales

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 CAPÍTULO I

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL

La empresa se denomina MAXSERVI PLUS, C.A. está ubicado en la calle

Charaima de Porlamar del Estado Nueva Esparta. Se dedica al suministro e
instalación de sistemas de refrigeración y aire acondicionado. Cuenta con un personal
calificado. Es una empresa comprometida con la excelencia en la prestación de sus
servicios para garantizar la satisfacción de sus clientes, por lo que se preocupa por la
mejora continua. Está respaldada en sus valores éticos, así como en la tecnología y
sus aplicaciones, principios que orientan su crecimiento y desarrollo organizacional.
RIF:j-40298165-1.

Grafico 1. Ubicación de MAXSERVI PLUS, C.A

Fuente: Maps Google (2019)

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA

En septiembre del Año 2013, los Señores JUAN PADRÓN y RICARDO
LEÓN crean MAXSERVIS PLUS C.A. ubicada en la calle Charaima de Porlamar,
una empresa dedicada al suministro e instalación de sistemas de refrigeración y aire
acondicionado, contando con un personal calificado en el ramo, comprometida con la
mejora continua para garantizar la calidad de los servicios respaldados por los valores

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éticos empresariales, la tecnología y su aplicación, principios que orientan el
crecimiento y desarrollos organizacional.

Reconocida a nivel nacional por la calidad de su servicio, la responsabilidad y

la competencia en el desarrollo de su actividad económica y así se convierte en una
empresa líder y competitiva que satisfaga las necesidades de nuestros clientes.

MISIÓN

Ser una empresa que, a través del servicio técnico preventivo, predictivo y
correctivo, ofrezca soluciones integrales, aplicado a las necesidades específicas de la
empresa.

VISIÓN
Ser una empresa reconocida de prestigio regional y nacional con excelencia de
calidad, rapidez confiabilidad y eficiencia, comprometida con los clientes y en la
información integral de su recurso humano dando ejemplo en lo que se refiera a un
buen servicio.

VALORES
La empresa MAXSERVI PLUS, C.A. se destaca por los siguientes valores:

 Responsabilidad ante el trabajo y responsabilidad ciudadana.

 Comunicación entre los miembros.
 Sentido de pertenencia
 Integridad.
 Honestidad.

6
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA MAXSERVIS PLUS C.A

7
 CAPITULO 2

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA

DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Gerencia General: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de

empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una
empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general
(o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los

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recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y
objetivos.

Coordinación de operaciones: Dirigir el correcto desarrollo de las actividades

operativas de la empresa, garantizar que los procesos de lleven a cabo en el tiempo y
la forma estipulados por la compañía con el fin de que se haga entrega de las
mercancías de manera oportuna, coordinar que se cuente con los insumos necesarios
para desarrollar las operaciones. Relacionarse con las actividades operativas de todas
las áreas de la empresa.

Departamento de talleres: Es el encargado de ofrecer el servicio de mantenimiento,

reparación o distribución de los diversos trabajos o encargos.

Pasantes: Estudiante que realiza prácticas profesionales.

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE DESARROLLÓ LAS

PASANTÍAS

Los departamentos de servicios técnicos y talleres funcionan en un local

amplio. Allí se encuentran las herramientas y equipos necesarios para desarrollar las
labores diarias. El mobiliario es discreto y escaso. Las herramientas más requeridas
son: alicates, pinzas, destornilladores (de estría, pala y copas), taladros, equipos de
soldaduras, esmeril, entre otros. Allí se resguardan los aparatos y equipos que están
en reparación hasta el momento de su entrega.

La empresa tiene clientes afiliados que la contactan para la realización de un

trabajo, ya sea por mantenimiento, revisión, diagnóstico, reparación o instalación de
equipos. El procedimiento que se sigue en la empresa es el siguiente: Se envía la
comunicación de la situación al departamento de servicios técnicos para que actúen
de inmediato. Los técnicos y ayudantes se dirigen a la empresa solicitante o al lugar
acordado con las herramientas necesarias para satisfacer la necesidad del cliente. Este
técnico cuenta con un formulario, el cual se debe llenar con los datos necesarios del

9
equipo y de los materiales utilizados en el momento, para que todo esté en completo
orden y no resulte en una confusión o un problema posterior.

En la mayoría de los casos los clientes se dirigen directamente a la empresa

con los aparatos y equipos que desean reparar. Allí son recibidos por el
administrador, el coordinador de operaciones o, en su defecto, el asistente. Son
enviados luego al taller donde realiza el diagnóstico y reparación. Es importante
destacar que antes de ser entregado un equipo reparado se realizan varias pruebas
para verificar que está en óptimas condiciones.

El Departamento de servicio técnico no simplemente realiza un servicio de

reparación o mantenimiento, juega un papel importante, ya que es la imagen de la
empresa ante al cliente. Los técnicos son elementos fundamentales por su contacto
directo con el cliente, de ellos depende la imagen de la empresa y la satisfacción del
cliente. Es por ello que éstos deben tener pleno conocimiento de la importancia de su
labor y estar en constante actualización de nuevas técnicas y procedimientos.

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 CAPITULO 3

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

PRIMERA SEMANA

 Primero ante todo, fui presentado al personal de MAXSERVIS PLUS C.A

incluyendo Gerente General, supervisor, a los técnicos, ayudantes de los
técnicos, choferes, secretaria, los cuales me dieron una agradable y buena
bienvenida.
 Me mostraron una variedad extensa de herramientas que se usan a diario en el
área de trabajo de la refrigeración (herramientas que no conocía)
 Me enseñaron a usar maquinarias que no disponemos en Fundación la Salle,
tales como recuperadoras de gas, la bomba de vacío entre otras... para usar
esas máquinas, se debe conectar es la manguera de servicio del manómetro a
las máquinas...
 Me dijeron las normas de seguridad y las medidas de seguridad necesarias
para laborar en el taller de la empresa MAXSERVIS PLUS C.A

SEGUNDA SEMANA

 Lo primero en cuanto actividades que realicé, fue ayudar a unos de los

técnicos a hacerle un mantenimiento a una fabricadora de hielo, la cual se
desarmó y se limpió cuidadosamente y para remover suciedades difíciles de
quitar le aplicamos ácido clorhídrico…
 Salimos de la empresa a un trabajo a domicilio a revisar una cava cuarto, se
determinó que la cava tenía el compresor malo y unas fugas en la
evaporadora. Por lo tanto, procedimos a desinstalarlo.
 Al día siguiente fuimos de nuevo a resolver las fugas mientras el compresor se
reparaba, para esto presurizamos el equipo con nitrógeno y para detectarle la

11
 fuga se usó agua con jabón, fue difícil hallar la fuga, tardamos en eso como 1h
debido al el lugar, era oscuro y no veíamos bien…
 Se fue a un almacén de una reconocida empresa llamada BONZAI, por una
instalación de un compresor a una cava cuarto, la instalación fue todo un éxito
aunque hubo percances debido a que se detectó que estaba malo el filtro, por
lo tanto se puso uno nuevo, y el equipo quedó funcionando a la perfección.

TERCERA SEMANA

 Salimos a hacer un trabajo a domicilio a una empresa llamada Maxfrío,

fuimos a evaluar un aire split de 18mil BTU determinamos que tenía una fuga
en la unidad externa (condensadora), a lo cual procedimos a desinstalarlo para
llevarlo el taller para revisarlo con más calma, yo personalmente me encargue
de buscar la fuga del equipo, el equipo se presurizó y con agua con jabón se
empezó a buscar la fuga, pero no se localizó y la presión seguía igual, a lo
cual se llegó a la conclusión que la fuga estaba era en la evaporadora.
 Salimos a unos almacenes a por una notificación de un aire split derramando
mucha agua, cuando llegamos vimos que el equipo estaba muy sucio, a lo cual
le hicimos un pequeño mantenimiento y resolvimos el problema.
 Fuimos de nuevo a la empresa “Maxfrío” a instalarles el aire nuevamente y se
corrigió la fuga de la evaporadora, el equipo quedó operando en perfectas
condiciones.

CUARTA SEMANA

 Fui con uno de los técnicos a hacer un trabajo a domicilio a Juan Griego,
fuimos a revisar un fan coil de 10 toneladas el cual notificaron que no
enfriaba, lo cual nos extrañó ya que el equipo era muy nuevo, pero revisando
con el manómetro vimos que la presión por baja era casi inexistente, o sea que
había una gran fuga por baja.

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  Salimos por una llamada de una señora, que nos dijo que su aire split de 24mil
btu presentaba una gran gotera, fuimos de inmediato al domicilio de la señora,
revisamos un poco el aire y notamos la falla, era porque tenía el balde donde
llegaba el desagüe lleno, lo vaciamos y el aire dejó de gotear dentro de la casa
de la señora.
 Nos hicieron un encargo de unos protectores, llevamos los protectores y los
instalamos a 2 aires, ambos de 36mil btu (3 toneladas)
 Hicimos una corrección de fuga de un equipo que nos llevaron, era un aire de
12mil btu tipo split, se presurizó y se halló la fuga rápidamente, y se corrigió.

QUINTA SEMANA
 Me pusieron a probar unas tarjetas electrónicas universales de aire
acondicionado de 220v, para probar si estaban buenas, solo se debía conectar
las líneas vivas a los conectores de la tarjeta, después de esto se debe encender
la tarjeta mediante el control remoto que traen, hecho esto, se debía ver si el
RELE daba pase de corriente a siguiente fase, que es la que va a la
condensadora, para hacer eso se recomienda calentar un poco el sensor de
temperatura, para que no demore tanto
 Fuimos a una residencia a revisar 3 aires split, 2 de 18mil btu y 1 de 24mil…
1 de 18 tenía fuga, la cual se corrigió fácil, al otro de 18 solo le faltaba gas, el
equipo usaba del r22 así que le suministramos gas y se resolvió, el de 24mil
fue el más problemático, ya que la falla estaba en la tarjeta, se creía que tenía
una pieza suelta de la tarjeta, se soldó esa pieza con estaño. Cuando le
instalamos la tarjeta de nuevo funcionó el aire por un par de minutos, luego
volvió a fallar, le quitamos la tarjeta a ver si se despegó la soldadura y pues si
fue eso, así que se volvió a soldar y quedó 100% funcional.
 Nos llamaron de un restaurante para notificarnos que una fabricadora de hielo
no estaba funcionando, lo cual fuimos a buscarla y la llevamos al taller para
repararla, también nos dijeron que le hiciéramos un mantenimiento de
limpieza, lo cual me encargué de hacerlo, la falla resultó ser la bomba.

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SEXTA SEMANA
 Fuimos a un residencia por la llamada de una mujer que nos informó que su
nevera no estaba arrancando el motor compresor, revisamos y vimos que la
nevera era moderna y de tarjeta, creíamos que la falla estaba ahí, pero después
localizamos la falla y era el capacitor, informamos a la empresa y nos
mandaron un capacitor que usa específicamente las neveras LG, ya que la
nevera era LG no puede usar otro capacitor.
 Me dejaron como tarea realizar un mantenimiento preventivo a una unidad
externa (condensadora) de un aire de 5 toneladas el cual no tenía compresor,
se desarmó y procedí a limpiarlo con el hidrojet, después de haberle quitado la
suciedad superficial, le apliqué al equipo, ácido del 22 para quitarle las
suciedades difíciles, después de aplicar el ácido, se remueve con el hidrojet

SEPTIMA SEMANA
 Fuimos a una residencia para hacerle mantenimiento a 2 aires, uno de 3
toneladas, y otro de 5, el de 3, presentó dificultad para hacerse el
mantenimiento por el lugar donde estaba, también presentó problemas
después del mantenimiento, debido a una falla que tenía el contactor, el
contactor se detectó que estaba quemado, por lo cual, Maxservi nos envió uno
nuevo para reemplazar el dañado, después ambos equipos quedaron en bueno
funcionamiento.
 Nos llamaron para realizar un mantenimiento y reparación a domicilio de 2
aires, uno de 18 y otro de 24 mil btu. el de 24 tenía malo el capacitor, el cual
fue cambiado, después procedimos a hacerle el mantenimiento al aire de 18, el
cual fue realizado sin ningún problema.
 Fuimos a una frutería debido a un informe de un fan coil presentando gotera
excesiva, esto era debido a que el equipo se encontraba sucio, pero no solo por
eso, también se determinó, que el sistema de desagüe estaba mal colocado, lo
cual producía el exceso de agua cayendo

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OCTAVA SEMANA

 Salimos un restaurant por una llamada de un señor, el cual informó que su

nevera exhibidora no funcionaba, por lo cual salimos a buscar la nevera para
ser revisada en el taller.
 Salimos a hacer un trabajo a domicilio, un mantenimiento preventivo, de un
aire split de 24 mil btu en una residencia de Guacuco, antes de hacerle el
mantenimiento se revisó el amperaje y la presión del equipo, después
procedimos a hacerle el mantenimiento con el hidrojet y ácido del 22
 Me ordenaron que comprobara si el compresor de una nevera exhibidora no
estaba quemado, así que usé el tester lo puse en continuidad y le pegué las
puntas a los bornes del compresor. El tester emitió un sonido como un pito,
eso quiere decir que el compresor no estaba quemado.

NOVENA SEMANA
 Nos notificaron que una señora llamó a la oficina de Maxservi diciendo que a
su aire split de 12mil btu se le rompió la turbina, llegamos a el domicilio de la
señora y notamos que la turbina se rompió en una zona específica, la señora
nos dijo que accidentalmente le rompió la turbina con un destornillador,
procedimos primeramente recogimos todo el gas en la unidad externa
(condensadora) para esto se debe cerrar lentamente la tubería de alta, luego
encender el equipo y cerrar la de baja (es recomendable dejar un poco de gas
para que no le entre aire). Se procedió a desinstalar la evaporadora entera y a
desarmarla. Una vez desarmada la evaporadora, se le colocó una turbina
nueva. (la turbina fue difícil de hallar, ya que debía ser de 59cm y no se
encuentran fácilmente)
 Se hizo una sencilla reparación de una nevera que tenía malo el motor-
ventilador del congelador, se le hizo una adaptación a un motor-ventilador que
teníamos a nuestra disposición y se lo colocamos, quedó en óptimas

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 condiciones.
 Fuimos a la empresa “Maxfrío” a revisar un fan coil que no estaba enfriando,
con el oxicorte cortamos la tubería de baja del compresor y le adaptamos una
válvula de servicio, medimos la presión y determinamos que el compresor no
estaba comprimiendo, a lo cual lo desinstalamos.

DÉCIMA SEMANA
 Se le hizo una instalación de filtros a un par de aires de 12mil btu de tipo split,
tenían los filtros dañados y uno de ellos tenía una falla con el contactor, el
cual tenía el swiche malo.
 Nos llamaron para revisar un aire split de 18mil btu que no estaba enfriando,
medimos la presión del equipo y detectamos que estaba más bajo de lo común
a lo cual llegamos a la idea de que tenía una fuga en el sistema, se desarmó la
condensadora y empezamos a buscar la fuga con agua de jabón, fue detectada
la fuga rápidamente y con el equipo de soldadura y una varilla de plata se
reparó el equipo.
 Salimos a hacer un trabajo a domicilio a una pescadería, nos informaron que
tenían una vieja cava cuarto la cual tenían tiempo sin usar, nos dijeron que no
estaba arrancando, lo primero que revisamos fue el capacitor, con el
capacímetro y notamos que estaba quemado. Lo cambiamos y encendimos el
equipo, pero este no enfriaba, revisamos y localizamos múltiples fugas en la
evaporadora se corrigieron, se le aplicó gas y funcionó perfectamente.

DÉCIMA PRIMERA SEMANA

 Fuimos llamados por un señor el cual nos reportó un inconveniente con aire
split de 36 mil btu nos dijo que tenía un problema con el termostato, resulta
que estaba desincronizados el fan (ventilador) de la condensadora, a veces
encendía uno y el otro no, se le explicó al dueño como es que debía usarse ya
que no se podía acomodar.
 En el taller nos entregaron una nevera ejecutiva, la cual la revisamos,

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 detectamos que tenía una obstrucción en el capilar, le aplicamos vacío y se
reparó
 Nos llamaron de un minimarket para hacerle un mantenimiento a domicilio a
una condensadora de una cava cuarto, se procedió a desarmar la
condensadora, la limpiamos superficialmente con el hidrojet, después le
aplicamos ácido para quitar algunas suciedades difíciles, después se pintaron
algunas partes de la condensadora para mantenerla impecable.
 Fuimos a entregar un par de aires de 18mil btu a la empresa maxfrío.

DÉCIMA SEGUNDA SEMANA

 Nos llamaron para hacerle mantenimiento preventivo a un aire split de 12mil
btu, llegamos y notamos que se encontraba demasiado sucio, le retiramos los
filtros, le colocamos a la evaporadora unas togas especiales para que no haya
derramamiento de agua en el domicilio, después lo empezamos a limpiar con
el hidrojet, aplicamos ácido del 22 y algunas piezas del aire se le retiraron
para limpiarlos a parte con ácido, debido a lo sucio que estaba.
 Nos trajeron al taller un motor compresor de 1/3 por motivos que no arrancaba
para eso armamos un star kit. El star kit trae 2 cables uno lo conectamos a la
marcha del compresor y con el otro cable del star kit se le dio un toque a el
arranque y este se logró despegar con normalidad.
 Me dejaron de tarea localizar la fuga de refrigerante de una nevera ejecutiva,
la fuga fue localizada en la parrilla condensadora, con el juego de oxicorte y
varilla de plata corregí la fuga del equipo.

17
 CAPITULO 4

CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES

Las pasantías o prácticas profesionales, además de ser un requerimiento

académico indispensable durante el desarrollo de los estudios o al culminar la etapa
académica como bachiller Técnico Medio en Refrigeración y Aires Acondicionados,
es el primer contacto con el mundo laboral, donde permitió aplicar los conocimientos
teóricos adquiridos en la Unidad Educativa Liceo Náutico Pesquero “Dr. Ramón
Espinoza Reyes” de la Fundación La Salle de Ciencias, en situaciones reales propias
como técnico, lo cual permite tener una visión de cómo desenvolverse en futuras
relaciones profesionales, así como conocer personas del mismo ámbito.

De ahí que una vez desarrolladas las actividades en el periodo de las pasantías en
la empresa MAXSERVI PLUS, CA. Se puede concluir que:

 Que la práctica permitió desarrollar trabajos de servicios y mantenimientos de

distintos equipos de refrigeración y aire acondicionados, organizando
herramientas y equipos a utilizar, participando en la coordinación de labores
en salidas del campo.

 La adaptación en el medio laboral, se fue realizando de manera exitosa en

forma paulatinamente a medida que se iba demostrando los conocimientos al
pasar de la primera semana de asistencia, afianzándose ya al comienzo de la
segunda semana.

 Que gracias a las prácticas se pudo afianzar el dominio de las herramientas y

utensilios de trabajo.

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RECOMENDACIONES

A la empresa MAXSERVI PLUS, CA

Seguir apoyando a los estudiantes, brindándoles la oportunidad de poner en

práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera, así como, ofrecer sus
instrucciones y orientaciones.

A la Unidad Educativa Liceo Náutico Pesquero “Dr. Ramón Espinoza Reyes

 La U.E.L.N.P.“Dr. Ramón Espinoza Reyes” crear relaciones con empresas
relacionadas a las carreras con la finalidad de que los futuros estudiantes
puedan acceder con más facilidad a pasantías relacionadas a su carrera.
 Implementar en las asignaturas prácticas más trabajos de campo, donde el
estudiante interactúe de manera directa con el campo de trabajo, ya que esto
les facilitara a los pasantes tener un mejor desenvolvimiento en el campo
laboral.

A los Pasantes de la U.E.L.N.P. “Dr. Ramón Espinoza Reyes”

 Concebir las pasantías con responsabilidad, compromiso y ética.
 Sacar provecho de las orientaciones, instrucciones y actividades observadas
durante la jornada de pasantías como una oportunidad de superación
profesional para el futuro laboral.
 Mantener comportamientos adecuados y respetuosos en el trato, tanto con los
profesionales, como con el personal técnico y obreros.

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 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño (2015), Guía del pasante.
Modificado en Septiembre 2015

20
 ANEXOS

MUESTRA FOTOGRÁFICA

Recuperadora de Gas refrigerante

Bomba de vacío

21
 Prueba de
compresor con
start kit

22
Mantenimiento preventivo de Condensadora

23
Ensamblaje de la condensadora ya limpia

24
Revisión de Fan coil de 10 Toneladas

25
 Instalación de protectores de
voltajes a dos aires de 36 mil BTU

26
Desensamblaje de una cava cuarto

27
Desensamblaje de una cava cuarto

28
Revisión de nevera Tipo Exhibidora

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