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  • Perfil de Puesto (VACÍO)

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    Este documento describe el perfil de un puesto, incluyendo su ubicación organizacional, propósito, tareas principales, relaciones con otras áreas, habilidades, conocimientos y experiencia requeridos, así como requisitos generales como horario, remuneración y beneficios.

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    Perfil de puesto (VACÍO)

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    Perfil de puesto

    Nombre del puesto:

    Ubicación organizacional del puesto


    Dirección:
    Gerencia:
    Coordinación:
    Propósito del puesto (responsabilidades)
    ¿Qué hace?
    ¿Cómo se hace?
    ¿Para qué se hace?
    Principales tareas del puesto
    Tarea

    Tarea

    Tarea

    Tarea

    Relación del puesto con otras áreas


    Área Propósito Medios de comunicación

    Habilidades y actitudes requeridas


    Conocimientos requeridos
    Conocimiento general Nivel de dominio Nivel académico Años de experiencia

    Conocimiento específico Nivel de dominio Nivel académico Años de experiencia

    Experiencia laboral
    Área Puesto Nivel jerárquico Experiencia mínima

    Requisitos generales del puesto


    Género:
    Edad:
    Nivel académico:
    ¿Requiere portabilidad para viajar al exterior?
    ¿Requiere portabilidad para viajar al interior del país?
    ¿Disponibilidad para radicarse en otra ciudad?
    ¿Requiere vehículo propio?
    ¿Requiere licencia de conducir?
    Horario laboral:
    Tipo de contratación laboral:
    Remuneración:
    Beneficios:

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