Está en la página 1de 2

Cuestionario: Ética personal y laboral

Retroalimentación de la evaluación

Intentos 2 de 0
Tu desempeño fue:  100 puntos
Id evaluación: 2772980416608650
Preguntas(100%)

1
Los conocimientos son teórico-prácticos y la experiencia adquirida a lo largo de la
trayectoria profesional necesarios para el desempeño del puesto de trabajo.

Verdadero
Falso

2
¿Cuáles de estos son problemas de la ética?

La diversidad de sistemas morales


Los seres humanos que cometen errores por naturaleza
Diferencia entre ética y moral
a y c son verdaderas

3
Según Larios (1998) la competencia busca adquirir una capacidad, la cual se opone a la
calificación, cuando esta sólo está orientada a la pericia material, al saber hacer. La
competencia combina esa pericia con el comportamiento social.

Verdadero
Falso

4
El conjunto de capacidades, actitudes y conocimiento que adquiere el ser humano con el fin
de ejecutar una actividad laboral.

Competencia
Dilema ético
Norma
Actitud

 
5
Es una función de la ética laboral

La discriminación étnica
Compromiso con la comunidad
No comprender a cada cliente de manera individual y a su entorno
Todas las anteriores.

6
Las competencias son repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor
que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada (Levy Leboyer, 1997)

Verdadero
Falso

7
Capacidades y destrezas genéricas y específicas, que permiten garantizar el éxito en el
desempeño del puesto de trabajo:

Competencia
Función ética
Carácter
Habilidades

8
Las actitudes son características o rasgos de personalidad de la persona que determinan su
correcta actuación.

Verdadero
Falso

9
Todo los seres humanos no necesitan normas o conductas para crecer en sociedad, al igual
que toda la sociedad necesita un mínimo de reglas o conductas para tener una sana
convivencia, sea esta familiar o laboral.

Verdadero
Falso

También podría gustarte