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Retroalimentación de la evaluación
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Tu desempeño fue: 100 puntos
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Preguntas(100%)
1
Los conocimientos son teórico-prácticos y la experiencia adquirida a lo largo de la
trayectoria profesional necesarios para el desempeño del puesto de trabajo.
Verdadero
Falso
2
¿Cuáles de estos son problemas de la ética?
3
Según Larios (1998) la competencia busca adquirir una capacidad, la cual se opone a la
calificación, cuando esta sólo está orientada a la pericia material, al saber hacer. La
competencia combina esa pericia con el comportamiento social.
Verdadero
Falso
4
El conjunto de capacidades, actitudes y conocimiento que adquiere el ser humano con el fin
de ejecutar una actividad laboral.
Competencia
Dilema ético
Norma
Actitud
5
Es una función de la ética laboral
La discriminación étnica
Compromiso con la comunidad
No comprender a cada cliente de manera individual y a su entorno
Todas las anteriores.
6
Las competencias son repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor
que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada (Levy Leboyer, 1997)
Verdadero
Falso
7
Capacidades y destrezas genéricas y específicas, que permiten garantizar el éxito en el
desempeño del puesto de trabajo:
Competencia
Función ética
Carácter
Habilidades
8
Las actitudes son características o rasgos de personalidad de la persona que determinan su
correcta actuación.
Verdadero
Falso
9
Todo los seres humanos no necesitan normas o conductas para crecer en sociedad, al igual
que toda la sociedad necesita un mínimo de reglas o conductas para tener una sana
convivencia, sea esta familiar o laboral.
Verdadero
Falso