Escuela

Escuela de negocios

Carrera

Mercadeo

Nombre

Luis Ángel Abreu Almánzar

Matricula

2020-03627

Facilitador

Yngrid Ramos

Tema

Gerencia y administración

Fecha

Jueves, 22 de octubre de 2020 11:55 PM

 Introducción

Introduciendo esta tarea iniciaremos realizando un esquema donde le

estaré presentado los diferentes retos y desafíos que enfrentan los
gerentes, acompañada de un mapa conceptual donde estará los diferentes
tipos de administraciones, comenzando con una breve definición de lo que es
la administración y luego de los principales tipos de administración.

El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o

coordinación de una organización, institución o empresa, o bien de una parte
de ella, como un departamento o un grupo de trabajo.

Dentro de este trabajo observaremos actividades como:

 Retos y desafíos de un gerente

 Diferentes tipos de administradores
 1-Elabora un esquema donde se destaquen los diferentes retos y desafíos que
enfrentan los gerentes en el entorno externo actual.

Gerente

Retos Desafíos

Un CEO no tiene el control de la

Diversidad de la fuerza de
empresa: la realidad de un gerente
trabajo: Hasta hace pocos años
es que las demandas de su agenda
el hombre llevaba a cabo las
son tan numerosas y tiene tantas
labores más importantes en la
prioridades en mente que
inmensa mayoría de las
difícilmente alcanza a cumplir con
organizaciones
todo lo previsto.

El ejercicio del poder genera

traumatismos: si bien las órdenes Nuevos factores demográficos:
son un instrumento eficaz en el Los cambios demográficos que
corto plazo, en el largo generan está experimentando la
resentimientos y, sobre todo, población de habla hispana son
evasión de las propias positivos
responsabilidades.

Un CEO se comunica siempre y, en

ocasiones, verbaliza: todo directivo Cultura: La incorporación de la
envía de manera constante mujer a la fuerza laboral
mensajes que se interpretan constituye un ejemplo destacado
permanentemente en la de un cambio cultural de
organización y se constituyen en destacada importancia.
fuentes de comportamientos.
 2-Elabora un mapa conceptual sobre los tipos los administradores

La administración

es la disciplina científica que tiene por objeto

el estudio de las organizaciones constituyendo
una sociotecnología encargada de la
planificación, organización, dirección y control
de los recursos de una organización.

Tipos de administradores

Administrador Unipersonal Consejo de

Administrador
Frecuente en sociedades administradores
Varios administradores concursal
pequeñas. Se trata de una Para crearlo debe
persona física la única 2 o más administradores Este es un tipo
estar establecido
encargada de realizar todas al menos. Se específico de
esta posibilidad
las funciones organizarán o administrador que
en los estatutos y
encomendadas a su cargo y mancomunadamente o entra en juego cuando
aquí se fija el
así mismo es el único solidariamente. la sociedad se
número mínimo y
responsable de sus propios encuentra en concurso
máximo. Mínimo
actos. de acreedores.
3 miembros
 Conclusión

Después de realizar las evaluaciones correspondientes y utilizar los métodos

ya conocidos y mencionados con anterioridad, se concluye que El gerente es
aquella persona que se encarga de dirigir una organización, empresa,
institución o colectivo. En este sentido, también se consideraría gerente a
aquella persona que, sin dirigir toda la organización, coordina una parte de ella.

Para concluir esta tarea puedo decir que, al leer y analizar el material sobre la
gerencia y la administración colocado en los recursos de aprendizaje de la
unidad, pude realizar esta tarea y espero obtener buena calificación en la
misma, y aprender de algún error que tenga.

Concluyendo este trabajo les dejo toda la información y los conocimientos

adquiridos para que quien guste de leer mi reporte también pueda adquirirlos y
ponerlos en práctica para un futuro.
 Opinión personal

Entendí que el gerente debe ser la persona más responsable dentro de la

organización. No todas las personas son válidas para representar un puesto de
tanta responsabilidad como el de gerente. Así, la persona que quiera
postularse a ocupar dicho cargo debe presentar una serie de cualidades y
rasgos que promueven el correcto desarrollo de las funciones que debe
ejecutar un gerente.

Aprendí que un gerente es una de las cosas más importante en una

organización ya que se encarga de gestionar cada acción que se realiza dentro
de la misma y que los administradores no solo pueden trabajar solos sino
también en conjunto como un equipo.

Me servirá para en un futuro no muy lejano, aunque no sea una prioridad ser
gerente de una organización poder realizarlo y desenvolverme bien en dicha
área por si algún día me toca serlo.
 Anexos

La administración se encarga de la organización, planificación y distribución de

recursos para lograr determinados objetivos; mientras que la gerencia se ocupa
de la organización estratégica de los recursos para alcanzar los objetivos
planteados por la administración.