A partir de los datos, vamos a preparar una planificación de plantillas
respondiendo a las siguientes preguntas:
1. Teniendo en cuenta las tendencias de pernoctaciones, y considerando
que la cadena quiere mantener sino mejorar la calificación otorgada por los usuarios en cuanto a atención personal. Calcula el número de trabajadores fijos y eventuales que el hotel necesitará para este año.
2. ¿Cómo justificarías tu planificación ante la dirección del hotel?