MARIA ALEJANDRA ACOSTA RODRIGUEZ

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TALLER PARCIAL NUMERO 2

1) Señale una/s respuesta correcta a la propuesta/Pregunta:

Relacione cada término con su definición correspondiente:

A) Panorama de riesgos
B) ARL
C) Gestion en seguridad y salud ocupacional
D) Seguridad industrial

D Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y

eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargándose de
implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes.
B Entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan
C Compromiso y decisión de mejorar las condiciones de seguridad y salud en el lugar de
trabajo. Por otra parte, permite a la empresa mejorar su desempeño y distinguirse
competitivamente en el mercado.
A Es la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos
que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en
peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en cuenta su
posible repercusión en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general.

2) El objetivo/s principal de la Salud Ocupacional es :

A. Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y
directivos.
B. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad
industrial, debe realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y
seguridad industrial y las normas vigentes y proponer su divulgación y observación.
C. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y proponer al empleador o al responsable del Programa de Salud
Ocupacional las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.
D. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de
riesgo. 
 3) Señale DOS respuestas correctas en la tabla

Punto 3.
Si a y b son correctas, rellene el ovalo A
Si b y c son correctas, rellene el óvalo B
Si c y d son correctas, rellene el óvalo C
Si a y c son correctas, rellene el óvalo D

Para evitar una enfermedad laboral contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Algunas actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales son:

a) Capacitaciones sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los

riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo.
b) Los reglamentos de trabajo de las empresas e instituciones deberán prever
mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un
procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que
ocurran en el lugar de trabajo.
c) Análisis estadístico actualizado sobre el comportamiento de la salud laboral de
los trabajadores, para así tomar decisiones y la implementación de acciones
correctivas y preventivas.
d) La víctima podrá poner en conocimiento del Inspector de Trabajo, de los
Inspectores Municipales de Policía, de los Personeros Municipales o de la
Defensoría del Pueblo, la ocurrencia de una situación continuada y ostensible
que no es de agrado para él trabajador.

4)  En caso de accidente el trabajador tiene derecho a:

a) Asistencia médica, pensión por incapacidad temporal, permanente o invalidez,

auxilio funerario.
b) Asistencia médica, gastos médicos, gastos de traslado, subsidio por incapacidad
permanente, indemnización por incapacidad temporal, pensión por invalidez, auxilio
funerario.
c) Asistencia médica domiciliaria, gastos médicos, indemnización por pérdida parcial o
total de su capacidad laboral, auxilio para gastos de alimentación, transporte y
mantenimiento familiar, aumento de sueldo.
d) Asistencia médica, gastos médicos, gastos de traslado, subsidio por
incapacidad temporal, indemnización por incapacidad permanente, pensión
por invalidez, auxilio funerario.

5) Una empresa que se preocupa por la salud de sus empleados y su bienestar, cumple con
todos los requisitos necesarios para prevenir accidentes, para ello usa un plan organizado de
higiene y seguridad laboral el cual tiene como principal objetivo:

a. Prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente.

b. Instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas
preventivas.
c. Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, prevenir los efectos a
la salud ocasionados por el factor de riesgo, cumplir con los aspectos legales y
minimizar los costos generados por exposiciones a riesgos.
d. La investigación de todos los accidentes de trabajo que suceden en una empresa, ya
que solo conociendo las áreas de mayor riesgo y el tiempo de exposición, se podrán
dictar las medidas que la higiene recomienda para prevenirlas.