0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
20 vistas1 página
El documento presenta una discusión sobre el concepto de control interno en el sector público. Define el control interno como un conjunto de normas, procesos, procedimientos y acciones que, junto con los servidores públicos y autoridades, buscan lograr una gestión administrativa del gobierno que sea íntegra, eficaz y transparente. También menciona que los sistemas de aprobación y autorización, como la firma de la nómina por la máxima autoridad, son un ejemplo de control interno.
Descripción original:
Unidad Temática 2.4 Organización del Sistema Nacional de Control Interno (SINACI)
El documento presenta una discusión sobre el concepto de control interno en el sector público. Define el control interno como un conjunto de normas, procesos, procedimientos y acciones que, junto con los servidores públicos y autoridades, buscan lograr una gestión administrativa del gobierno que sea íntegra, eficaz y transparente. También menciona que los sistemas de aprobación y autorización, como la firma de la nómina por la máxima autoridad, son un ejemplo de control interno.
El documento presenta una discusión sobre el concepto de control interno en el sector público. Define el control interno como un conjunto de normas, procesos, procedimientos y acciones que, junto con los servidores públicos y autoridades, buscan lograr una gestión administrativa del gobierno que sea íntegra, eficaz y transparente. También menciona que los sistemas de aprobación y autorización, como la firma de la nómina por la máxima autoridad, son un ejemplo de control interno.
Foro de Debate Unidad Temática 2.4 (valor: 3 ptos.) Parte II: Marco Conceptual del Sistema Nacional de Control Interno
Unidad 2.4 Conceptualización del Control Interno en el Sector Público
1. Control Interno:
Considero que el control interno consiste en un conjunto de normas, procesos,
procedimientos, acciones e instrumentos de control que junto a los servidores públicos y autoridades de las entidades del gobierno central, son un medio para lograr una gestión administrativa del gobierno íntegra, eficaz y transparente, que apoyan el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyen al logro de la finalidad social del Estado.
2. Ejemplo de un tipo de control:
El sistema de aprobaciones y autorizaciones, exigiendo una autorización previa para las
transacciones que excedan ciertos límites, por ejemplo, la nómina debe estar firmada y/o autorizada por la máxima autoridad de la institución para que se apruebe su ejecución.