Teniendo como referencia el material expuesto en la lección.

Compartir las
respuestas a las siguientes preguntas:
o ¿Establecer competencias laborales en una empresa en que la
beneficia?
Permite que la empresa cuente con personal capacitado para realizar cada
función, al realizar evaluación periódica a los colaboradores identificamos fallas,
 para así mitigarlas y poder prestar un mejor servicio al cliente, disminuye costos y
perdida de tiempo.
 ¿Ha tenido usted alguna experiencia práctica de competencias laborales?
Si, tengo mi propia empresa y trato cada día de mejorar la calidad del servicio que
presto, por ello implemento la capacitación continua del personal para estar a la
vanguardia y tener personal calificado, ya que en la construcción día a día nos
exigen mucha mas seguridad y calidad de materiales, de igual forma
implementamos inspecciones para verificación de cumplimiento.
o ¿Qué beneficios ha traído para su organización?
El principal beneficio ha sido el mejorar la calidad de los servicios, ya que cada
falla identificada se subsana, se ha disminuido el desperdicio de material
(concreto) con la implementación de personal calificado se realiza un cálculo
exacto el cual no deja perdidas.