“GOBIERNO REGIONAL PIURA”

Dirección Regional de Salud Piura

“Año de la universalización de la salud”

Piura de Octubre del 2020.

INFORME Nª -2020 GOB.REG PIURA/ DRSP CLAS LOS ALGARROBOS.

A : LIC ADM. EDILBERTO ALBERCA GUERRERO.

DIRECTOR SEGURO DE SALUD.

A : DRA. BLANCA ABAD QUIROGA.

GERENTE CLASS LOS ALGARROBOS

ASUNTO : INFORME DE ACTIVIDADES REALIAZADAS DURANTE EL

ESTADO DE EMERGENCIA MES DE MARZO, ABRIL, MAYO, JUNIO, JULIO Y

AGOSTO 2020.

Por el presente me dirijo a Usted para saludarlo cordialmente y a la vez hacer

llegar a su despacho el informe de actividades realizadas por el Tec. JUAN
ALBERTO POZO CANGO, Con DNI: 40983716, Técnico En Computación E
Informática, Encargado de la Oficina de Seguro, con Contrato CAS en el ES I-4 Los
Algarrobos correspondientes a los meses establecidos en el Asunto.

Mediante Decreto Supremo Nº 044-200-PCM, publicado el 15 de marzo de 2020

en el Diario Oficial el Peruano, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el
plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio
(cuarentena) así como medidas para el ejercicio del derecho a la libertad de tránsito, por
las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia de brote del
COVID 19; habiéndose prorrogado dicho plazo mediante los Decretos Supremos Nº
051-2020- PCM, N.º 064-2020- PCM, Nº 075-2020-PCM, Nº 083-2020-PCM, Nº 094-
2020- PCM y Nº 116-2020- PCM y precisado o modificado por los Decretos
Supremos Nº 045-2020-PCM Nº 058-2020- PCM, Nº 061-2020-PCM, Nº 063-2020-
PCM, Nº 064-2020-PCM, Nº 068-2020- PCM, Nº 072-2020-PCM, Nº 083-2020-
PCM, Nº 094-2020.PCM, Nº 110-2020- PCM, Nº 116-2020-PCM, Nº 117-2020-
PCM,  Nº 129-2020-PCM, N° 135-2020- PCM, N° 139-2020-PCM, y DS. N° 146-
2020-PCM a partir del martes 01 de setiembre de 2020, hasta el miércoles 30 de
setiembre de 2020.
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2.- Ley N° 30036, El teletrabajo se caracteriza por el desempeño subordinado de

labores sin la presencia física del trabajador, denominado “Teletrabajador”, en la
empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios informáticos, de
telecomunicaiones y análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el control y la
supervisión de labores. Son elementos que coadyuvan a tipificar el carácter subordinado
de esta modalidad de trabajo la provisión por el empleador de los medios físicos y
métodos informáticos, la dependencia tecnología y la propiedad de los resultados, entre
otros.
Cuando los equipos sean proporcionados por el empleador, el responsable de su
correcto uso y conservación, para lo cual evita que los bienes se han utilizados por
terceros ajenos a la relación laboral.
Cuando el telegrabador aporte sus propios equipos o elementos de trabajo, el empleador
debe compensar la totalidad de los gastos, incluidos los gastos de comunicación, sin
perjuicio de los mayores beneficios que pudieran pactarse por acuerdo individual o
convenio colectivo. Si el teletrabajodor realiza sus labores en una cabina de internet o
en un equipo proporcionado por terceras personas, el empleador asume los gastos que
esto conlleva. El reglamento establece la forma como se efectuara esta compensación de
condiciones de trabajo.
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INFORME EN CONJUNTO DE ACTIVIDADES, SUCESOS ACTONTECIDOS Y

FUNCIONES REALZIADAS A LA FECHA EN EL CONTEXTO DE LA
PANDEMIA CAUSA DE COVID- 19

Cabe mencionar que en virtud de la Ley de teletrabajo Nª 30036 en el Capítulo I,

articulo 7 enciso b, “Durante la jornada de trabajo o servicio, el teletrabajador deberá
estar disponible para las coordinaciones con el empleador o entidad pública en caso de
ser necesario”, y en efecto se ejecuto dicho procedimiento.

De las funciones realizadas en el marco del aislamiento social y de la disposición de

teletrabajo:

MES DE MARZO
Fecha: 15 al 31 del presente mes.
Hora de trabajo remoto:
Lunes a viernes
8:00 am - 10:00 pm
• Se realizo trabajo de vigilancia por tres días inter diarias en la
puerta del Establecimiento.
• Se pido el permiso de la Gerencia del Establecimiento para poder
retirar el CPU del la Oficina de Seguros, y así realzar el teletrabajo
y las funciones y coordinaciones con los profesionales y pacientes.
• Se recogía interdiariamente los formatos de Atención en el
establecimiento para poder digitarlos.
• Atención y orientación al público (whatsapp, llamadas telefónicas)
• Ingreso al SISFOH para evaluación al Seguro Integral de Salud.
• Registro al SIASIS de los expedientes de Sepelio (Covi 19)
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
• Actualizaciones del Sistema ARSIS.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.
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MÊS ABRIL
Fecha: 01 al 30 del presente.
Hora de trabajo remoto
Lunes a viernes
8:00 am - 10:00 pm

• Atención y orientación al público (whatsapp, llamadas telefónicas)

• Ingreso al SISFOH para evaluación al Seguro Integral de Salud.
• Orientación a los pacientes en trámites de sepelio sea por muerte natural
o por (Covi 19).
• Recepción de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
• Actualizaciones del Sistema ARSIS.
• Cierre de Mes en el sistema ARFSIS.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.

MES DE MAYO
Se realizo trabajo presencial tres veces por semana en la Oficina de Seguro
haciendo las Actividades siguiente:
• Atención y orientación al público.
• Ingreso al SISFOH para evaluación al Seguro Integral de Salud.
• Registro al SIASIS de los expedientes aprobados por el SISFOH para así
obtener el Seguro Integral de Salud (Covi 19)
• Recepción de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
• Levantamiento de observaciones de reglas de inconstancias.
• Observación de metas de indicadores de cada servicio.
• Registro de formatos de Atención de Covi 19.
• Tramites de sepelio.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.
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MES DE JUNIO
FECHA: 01 AL 30 del presente
HORA: 8:00 am A 13:00 pm
Las actividades se realizaron de manera Presencial en la oficina del
Establecimiento:
• Atención y orientación al público.
• Afiliación de Recién Nacidos, Gestantes y otros.
• Registro al SIASIS de los expedientes aprobados por el SISFOH para así
obtener el Seguro Integral de Salud (Covi 19)
• Recepción de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
• Levantamiento de observaciones de reglas de inconstancias.
• Observación de metas de indicadores de cada servicio.
• Registro de formatos de Atención de Covi 19.
• Tramites de sepelio.
• Llenado de Formatos de Atención a Pacientes que acudían al
establecimiento de salud.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.

MES DE JULIO
FECHA: 01 AL 31 del presente mes.
HORA: 8:00 am A 13:00 pm
Las actividades se realizaron de manera Presencial en la oficina del
Establecimiento:
• Atención y orientación al público.
• Verificación en el SIASIS si los pacientes contaban con Seguro Integral.
• Afiliación de Recién Nacidos, Gestantes y otros.
• Registro al SIASIS de los expedientes aprobados por el SISFOH para así
obtener el Seguro Integral de Salud (Covi 19)
• Recepción de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
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• Levantamiento de observaciones de reglas de inconstancias.

• Observación de metas de indicadores de cada servicio.
• Registro de formatos de Atención de Covi 19.
• Tramites de sepelio.
• Llenado de Formatos de Atención a Pacientes que acudían al
establecimiento de salud.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.

MES DE AGOSTO
FECHA: 01 AL 31 del presente mes.
HORA: 7:00 am A 13:00 pm
Las actividades se realizaron de manera Presencial en la oficina del
Establecimiento:
• Atención y orientación al público.
• Afiliación de Recién Nacidos, Gestantes y otros.
• Registro al SIASIS de los expedientes aprobados por el SISFOH para así
obtener el Seguro Integral de Salud (Covi 19)
• Recepción de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Control de calidad de las fichas FUAS de los diferentes servicios.
• Ingreso de las fichas FUAS al sistema ARFSIS
• Levantamiento de observaciones de reglas de inconstancias.
• Observación de metas de indicadores de cada servicio.
• Registro de formatos de Atención de Covi 19.
• Tramites de Sepelio.
• Llenado de Formatos de Atención a Pacientes que acudían al
establecimiento de salud.
• Verificación en el SIASIS si los pacientes contaban con Seguro Integral.
Adjunto reportes del ARFSIS del presente mes.
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