Estudio de caso:

Terminación de un contrato

Presentación del Caso:

Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus

obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada la atención verbal y de manera escrita tres
ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha. ¿Qué proceso se
debe aplicar para realizar laliquidación de su contrato vigente en la empresa?

Respuesta/ Al revisar el caso de la señora Martha Marín, noto que ya ha sido notificada por
incumplir sus obligaciones y continua repitiéndolo; por lo tanto la empresa ORVIS
INTERNACIONAL ha decidido dar por terminado el contrato laboral con

JUSTA CAUSA

Código Sustantivo del Trabajo artículo 62 El deficiente rendimiento en el trabajo en relación

con la capacidad del trabajador y con el rendimiento promedio en labores análogas, cuando no
se corrija en un plazo razonable a pesar del requerimiento del (empleador).Por lo tanto le es
informada dicha decisión por medio de la siguiente carta de despido.

Asesora de Ventas Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha
resuelto dar por terminado unilateralmente su contrato de trabajo por justa causa. Esta
finalización es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día 1 de junio de 2017.Para
esta decisión, la empresa se apoya en el causal (9 del literal a), numeral1º del artículo 62 del
CST. Esta causal tiene fundamento en los siguientes hechos: El día 31 de mayo de 2017 se le
llamo la atención, por no enviar el reporte de ventas, hecho que le fue notificado verbalmente.
El día lunes 15 de junio de 2017, recibimos una llamada del Sr JESUS RODRIGUEZ
informándonos que no recibió la visita de nuestra asesora de ventas como era de costumbre,
hecho que le fue notificado por escrito. Durante los días 29 y 30 de junio de 2017, el área de
gerencia ha recibido tanto llamadas telefónicas, como correos electrónicos de nuestros
clientes manifestando la inconformidad con el pedido ya que le habían ofrecido descuentos en
nuestros productos y al llegar la respectiva factura no se vieron reflejados; al comunicarnos
con el área de ventas nos confirma que pasa muy a menudo que para ganar comisión por las
ventas, usted ofrece descuentos que en el momento no se están brindando. Hechos que le
fueron notificados por escrito. En nuestro departamento de tesorería le serán pagadas sus
prestaciones sociales y demás derechos