CRONOGRAMA FASE DE EJECUCION 16/06/2020 22 /11/2020 AJUSTADO 1881657

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 AA18 INICIO: 07/10/2020 HASTA 22/10/2020

Actividad TIEMPOS DE Evidencias a Instructor

Fase de Resultado de Actividad de ENTREGA presentar Responsable
de
Proyecto Aprendizaje alcanzar aprendizaje
proyecto
Inicia Termina
EJECUCIO Actividad de 210101013-01: Clasifica Actividad de
N proyecto: r la información aprendizaje 18:
recolectada de las
Adoptar un requisiciones de las Estructurar un
sistema de áreas o unidades de sistema de
información acuerdo con los información que Evidencia 1: Foro
integre los 22/10/202 CLAUDIO F. CRUZ
que permita procesos logísticos a 07/10/2020 ¿Sistemas de
procesos 0
integrar y través de instrumentos y información¿.
automatizar el herramientas de logísticos y
flujo de recolección con apoyo financieros de la
información de de tecnologías de organización,
la información. por medio de la
organización. utilización de
una plataforma Evidencia 2: Gráfica
informática 22/10/202 CLAUDIO F. CRUZ
07/10/2020 ¿Sistemas de
común. 0
información¿.
210101013-02: Realizar 07/10/2020 22/10/202 Evidencia 3: Diseño LUIS CARLOS
la consolidación de la 0 ¿Cuadro de Mando MEJIA
información a través de Integral o
la comparación de los Balance Score Card¿.
resultados obtenidos de
los diferentes procesos
logísticos con los
indicadores y
presupuestos
establecidos por la
organización,
considerando tipos de
consolidación y equipos
para tal fin en el período
señalado.
210101013-03:
Presentar informes del
comportamiento de los
procesos logísticos para
la toma de decisiones Evidencia 4: Informe
22/10/202 LUIS CARLOS
teniendo en cuenta las 07/10/2020 ¿Diagnóstico
0 MEJIA
formas de presentación, ejecutivo¿.
los tipos de informes e
instrumentos
establecidos por la
organización.
240201500-03: Generar
procesos autónomos y
de trabajo colaborativo
Evidencia 5: Encuesta
permanentes,
¿Valoración y
fortaleciendo el
22/10/202 propuesta de mejora
equilibrio de los 07/10/2020 CLAUDIO F. CRUZ
0 para el trabajo en
componentes racionales
equipo de una
y emocionales
organización¿.
orientados hacia el
desarrollo humano
integral.