EVALUACIÓN DEL COLABORADOR DEL MES

Instrucciones:

Evalúe al colaborador según su desempeño realizado durante el mes, marcando en cada

recuadro con una X según corresponda:

NOMBRE:_________________________________________ÁREA :_____________________

ITEMS SI NO
PRODUCTIVIDAD

1. Aprovecha los recursos de forma adecuada para

el correcto desempeño de sus funciones.

2. Aplica las destrezas y los conocimientos

necesarios para el cumplimiento de actividades y
funciones del puesto.

CALIDAD DE TRABAJO
3. Realiza su trabajo cumpliendo los tiempos
establecidos.

4. Generalmente, realiza su trabajo con un mínimo

de error.
RESPONSABILIDAD
5. Realiza su trabajo de acuerdo a los
requerimientos del empleador.

6. Se presenta a su centro de trabajo puntualmente

según el horario indicado.

INICIATIVA
7. Realiza aportes importantes para mejorar el
trabajo, sugiriendo formas para el mejoramiento
del mismo.
8. Responde de manera eficaz situaciones difíciles
que se presentan.

RELACIONES INTERPERSONALES
9. Mantiene equilibrio emocional y buenos
modales en todo momento.

10. Muestra amabilidad con sus compañeros y

coopera en las tareas del equipo.