Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ximena Muñoz
Cristopher Pantoja
OBJETIVOS DE LA AUDITORIA:
ETAPA PRELIMINAR
1. Evaluación de control interno. Nicole Ortiz 13-10-2020 09:00
2. Formular o actualizar los flujos que Cristopher Pantoja 21-10-2020 09:00
muestren los procedimientos de
trabajo seguro.
3. En relación al proceso anterior, Ximena Muñoz 29-10-2020 09:00
obtener información sobre el uso de
implementos de seguridad de
altura, para los trabajadores.
4. Elaborar o actualizar un flujo que Cristopher Pantoja 02-11-2020 09:00
muestre los procedimientos de
implementos de seguridad de
altura.
5. Verificar el cumplimiento de las Nicole Ortiz 11-11-2020 09:00
políticas sobre seguridad y salud
ocupacional.
ETAPA FINAL
1. Antes de iniciar la operación Nicole Ortiz 25-11-2020 09:00
señalizar el entorno a la operación e
informar al equipo que trabajo los
controles necesarios y evalúa la
existencia de factores de riesgo en
el entorno de la actividad.
2. Previo a comenzar el trabajo en Cristopher Pantoja 02-12-2020 09:00
altura verifica el correcto estado y
funcionamiento de los implementos
de seguridad requeridos,
inspecciona el estado de tu arnés
de seguridad, si presenta daños en
cintas y o hebillas, solicita el cambio
del equipo
3. Revisar y planifica el trabajo antes Ximena Muñoz 16-12-2020 09:00
de iniciar la actividad.
4. Mantener información de los Ximena Muñoz 23-12-2020 09:00
procedimientos de emergencia y de
rescate en altura.
Cualitativos:
Comportamiento
Conocimiento
Formación
Entrevistas a empleados
Examen de registros
Check list
¿Quién es el cliente?
Ser firme. Es muy importante, ya que durante la auditoría no debe negociar con el
auditado sobre la inclusión o eliminación de una determinada no conformidad en el informe
final ya que, de esta forma, se desvirtúa la eficiencia que puede tener la auditoría. Aunque
se lleve a cabo de forma responsable y ética, algunas decisiones pueden no ser admitidas
por las personas de la organización. Todo esto puede generar desacuerdos y
confrontaciones que no deben llevar a la negociación para la aceptación del informe.
Tener la alta capacidad de observación.
Tener el instinto de ser consciente y comprender todas las situaciones.
Es necesario que se adapte de forma fácil a todos los contextos.