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(MATRIZ PEYEA)
LAVADERO VERY BRIGHT
Presentado por:
Docente:
LUCY EVERNI MURILLO MURILLO
Asignatura:
ANALISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
NCR: 22057
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN..............................................................................................................................3
MISIÓN............................................................................................................................................4
VISIÓN.............................................................................................................................................5
VALORES.........................................................................................................................................5
DIAGNÓSTICO CULTURAL...............................................................................................................5
DIAGNÓSTICO FUNCIONAL.............................................................................................................6
ÁREAS DE OPORTUNIDAD...............................................................................................................7
PROBLEMAS Y MACROPROBLEMAS..............................................................................................8
ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN...........................................................................................................8
CONCLUSIÓN..................................................................................................................................9
BIBLIOGRAFÍA...............................................................................................................................10
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INTRODUCCIÓN
Nos permitirá definir estrategias más adecuadas para el lavadero Very Bright,
identificando cuál de sus cuatro cuadrantes, agresiva, conservadora, defensiva o competitiva es la
más adecuada para la microempresa, que generen el crecimiento y la participación de la
organización, a través de sus fuerzas, financiera o industrial, sus ventajas competitivas y la
estabilidad ambiental .
4
Los ejes de la matriz PEYEA representan dos dimensiones internas (fuerza financiera
(FF) y ventaja competitiva (VC) y dos dimensiones externas (estabilidad del ambiente (EA) y
fuerza de la industria (FI). Estos cuatro factores son las cuatro determinantes más importantes de
la de la posición estratégica de la organización.
5
CONCLUSIÓN
6
BIBLIOGRAFÍA
Guizar, M. R. (2008). Desarrollo organizacional: principios y aplicaciones (3a. ed.).
docID=4423465
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3200853