Una terminación de contrato sin justa causa por parte del empleador con la debida

indemnización.

Leonard Esteban Varón se encuentra trabajando en la empresa Teleimportando S.A.S,

mediante un contrato de trabajo a término indefinido desde el 22 de agosto del 2017,
devengando un sueldo de $1.100.000 mensuales. El 26 de agosto del 2019, su empleador le
notifica que es despedido del trabajo, sin una razón existente para tal hecho. Leonard Varón
se ve expuesto ante un despido sin justa causa, sin embargo, es necesario que la empresa le
pague la correspondiente indemnización de $1.833.300.

Paso Dato a tener en cuenta

Último salario $1.100.000
Tiempo laborado en días 50 días
Salario diario 1.100.000/30 = 36.666
Indemnización 50 x 36.666 = 1.833.300