Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
net/publication/326092090
CITATIONS READS
0 1,530
7 authors, including:
Saul E. Buitrago B.
Simon Bolívar University
62 PUBLICATIONS 164 CITATIONS
SEE PROFILE
Some of the authors of this publication are also working on these related projects:
All content following this page was uploaded by Saul E. Buitrago B. on 30 June 2018.
Perforación
CONSTRUCCION DE POZOS ..... ........................ .... .............. ............. ............................ 20
FLUIDOS DE PERFORACION REHABILITACION Y TERMINACION .............................. 23
COMPLETACIÓN Y REHABILITACIÓN DE POZOS .......... .............................................. 29
PERFORACION NO CONVENCIONAL .. .. .... ........ .......... .. .... ......... .................................. 34
Producción
PRODUCTIVIDAD DE POZOS ............. ............................................................... .. .. ...... .. 40
LEVANTAMIENTO ARTIFICIAL ................................................... .................................... 45
INSTALACIONES DE SUPERFICIE ................................................................................ 50
AUTOMATIZACIÓN EN LA EXTRACCION DE FLUIDOS ................................................ 54
Yacimientos
ESTUDIOS INTEGRADOS ................ .... .............. ............... ............................................. 58
CARACTERIZACION DE YACIMIENTOS ........ ........ .... .. .................................................. 62
GERENCIA INTEGRAL DE YACIMIENTOS .. .................................................................. _BfY {,+
RECUPERACION MEJORADA ...... .... ...... :... ......... ...... ... ..... ......... ..... ............. .. ..... .... ...... 74
EXPLOTACION DE CRUDOS PESADOS/EXTRAPESADOS ..................................... ..... 78
MONITOREO DE YACIMIENTOS .. ................................................................................. 85
Generales
COMPETENCIAS CRÍTICAS DEL NEGOCIO .................................................................. 89
GERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN PDVSA ............................................................... 93
AMBIENTE INTEGRADO ............... ... .. ... ... ...... ......... ....................................................... 98
ESQUEMAS DE CONTRATACION .. .. .. .............. .... .... .... ..... .. .......................................... 104
GESTION TECNOLOGICA DE PRODUCCION .. .......................... .. .... .......................... ... 109
©Copyright 1998, Petróleos de Venezuela, S.A. Exploración y Producción. Los trabajos aquí resumidos fueron presentados en el 1er.
Encuentro Técnico de PDVSA Exploración y Producción, en Caraballeda, 3-5 de Junio de 1998.
Los trabajos fueron seleccionados por el comité técnico constituido por personal de las Gerencia de Servicios Técnicos y a partir de la
información suministrada por los equipos técnicos de las mesas de trabajos seleccionadas . El contenido de cada trabajo, tal como
suministrado, no ha sido revisado en su totalidad y está sujeto a revisión continua por parte de los equipos. Sin embargo, constituyen la
mejor aproximación de PDVSA Exploración y Producción para la ejecución de sus actividades técnicas, mejores practicas, procedimientos
y lineamientos a seguir en cada proceso del negocio. Su intención es motivar al lector para la consulta extendida de los documentos
existentes en la memoria técnica corporativa, disponible en el capítulo de EyP de la Intranet de PDVSA (http://www.intranet .pdvsa .com) .
Se prohibe la reproducción electrónica, distribución o almacenamiento parcial o total de este documento para fines comerciales ó fuera de
las instancias de PDVSA sin el consentimiento escrito de PDVSA Exploración y Producción. El permiso para la reproducción parcial o total,
o cualquier otra información adicional debe dirigirse a Gerencia Técnica de Producción, PDVSA Exploración y Producción, Edificio PDVSA
Exploración y Producción, Ave. Ernesto Blohn, Piso 11 , Chuao, Caracas, 1061 . Fax: +58 2 9082899. webmasterevo@ ep.pdv.com
1er. Encuentro Técnico de PDVSA EyP Pagina. 67
RESUMEN
Este trabajo está dedicado a desarrollar un conjunto de procedimientos sobre las
mejores prácticas en Gerencia Integrada de Yacimientos en el ámbito de PDVSA-Producción,
como resultado de una revisión de casos históricos representativos y estudios comparativos con
otras operadoras internacionales.
Los casos estudiados indican que las prácticas de Gerencia Integrada de Yacimientos tal
como se conocen y se han venido aplicando en la corporación, obedecen a procedimientos
generalmente no estructurados ni estandarizados, dada la naturaleza organizacional de PDVSA
antes de la transformación. Sin embargo, existen casos exitosos de Gerencia Integrada de
Yacimientos que pueden ser escalados a otras oportunidades.
Se presenta una compilación de las mejores prácticas agrupadas en términos de áreas
funcionales, procedimentales y de datos y sistemas, consideradas como los aspectos más
relevantes. El área funcional revisa los conceptos organizacionales ahora con la agrupación del
negocio de producción en Unidades de Explotación, como la célula fundamental para la Gerencia
Integrada de Yacimientos. Igualmente, se enfatiza la naturaleza multifuncional de los estudios
asociados y la profunda necesidad de realizar siempre un plan de desarrollo integrado del
yacimiento - subsuelo y superficie. En el área procedimental, se analizan y estructuran los
procesos que deben seguirse para una GIY exitosa de acuerdo a las experiencias propias y a la
revisión del estado-del-arte. Igualmente, en el área de datos y sistemas, se resalta el ambiente
propio de bases de datos que debe tener cada plan de explotación d yacimientos.
Finalmente, se presenta un conjunto de lineamientos estratégico para la implementación
de las mejores prácticas, así como una misión y visión del proceso centradas en la creación de
un sistema y centro de control de planificación y operaciones de los esquemas de explotación,
soportado en sistemas de visualización, es decir, la Gerencia Integradas de Yacimientos en
tiempo real.
INTRODUCCIÓN
La principal fuente de valor del negocio petrolero lo constituyen las acumulaciones de
hidrocarburos y el conjunto de oportunidades para su explotación racional y rentable, concebido
hoy en día por lo que se conoce en la industria como la Base de Recursos. Es bien conocido en
este plan, que el desarrollo de estas oportunidades presenta fuertes retos técnicos, debido a que
gran parte de las reservas remanentes de estos hidrocarburos, se encuentran en yacimientos
con alto grado de agotamiento, geológicamente complejos y procesos de recuperación cada vez
más difíciles de diseñar y controlar. Adicionalmente, el perfil de competencias de los recursos
humanos necesario para realizar las actividades de explotación, se ha vuelto mucho más
exigente por lo que su consecución, preparación y retención se dificulta. Por otro lado, los costos
de generación y producción se han incrementado durante los últimos años, lo que aumenta los
retos para la creación de valor a la corporación.
Ante tal situación y con la iniciativa de la Apertura Petrolera que el país adelanta, PDVSA
lleva a cabo un plan de transformación para adecuar sus procesos y organizaciones a los retos
planteados. Se espera con ello en el negocio de Producción, una explotación racional y rentable
de los yacimientos mediante la aplicación de procesos y conceptos modernos de Gerencia
Integrada de Yacimientos- GIY- que no solamente es responsable por los planes de explotación
- sino también de integrar todos los elementos de la cadena de valor del proceso de Producción,
desde el subsuelo (estudios integrados) hasta la entrega de los productos - pasando por la
explotación, perforación y RAIRC de pozos, instalaciones, operaciones y manejo de los
productos, tomando en cuenta todos los elementos fundamentales que dichos procesos
demandan (recursos humanos, financieros, informática, seguridad de los procesos, ambiente,
etc.).
Por las razones anteriores, se hace cada vez más necesario gerenciar en forma precisa
y adecuada la explotación de los yacimientos para ese objetivo último de crear valor a la
MEJORES PRÁCTICAS
Uno de los aspectos fundamentales de los logros obtenidos en el desarrollo de estos campos ha
sido la constitución de equipos multidisciplinarios de trabajo desde el mismo descubrimiento.
Con las evaluaciones preliminares de los pozos descubridores, se determinó el potencial de los
campos y se pudieron establecer objetivos claros, enmarcados dentro de los siguientes
lineamientos:
• Formar equipos integrados para la explotación de los yacimientos, los cuales deben
estar conformado por todas las disciplinas: Geología, Yacimientos, Perforación,
Operaciones de Producción e Infraestructura
• Disponer de RRHH de calidad y cantidad acorde con la importancia del yacimiento
• Liderazgo del equipo debe estar basado en conocimiento y experiencia
• El objetivo fundamental del equipo deber ser la rentabilidad económica y agregar valor
Como se podrá observar ha habido un constante esfuerzo por realizar una adecuada
planificación del desarrollo del campo y una operación acorde con estos planes, especialmente
en lo que se refiere a la actualización de los modelos integrados de yacimientos en la medida en
que se va haciendo disponible información nueva relevante. Esto ha permitido precisamente
actuar en forma predictiva y establecer nuevos planes con base sólidas. Igualmente, destaca un
plan acorde de captura de información periódica como parte del plan de desarrollo que permite
un monitoreo idóneo de las actividades y conciliación con los planes. Resalta igualmente, la
compatibilidad del desarrollo de los campos con el medio ambiente.
LECCIONES APRENDIDAS
Como resultados de estas prácticas, han resultado un conjunto de lecciones aprendidas que vale
la pena destacar:
RED DE CONOCIMIENTO
Alberto Finol, Claudia Martínez, Adafel Rincón, José Ferrer, Alfonso Riascos, José Díaz Muñoz,
lvan Fuenmayor, Leonardo Belloso, Tomás Mata, Julian Salazar, Aquiles Rattia, Fernando
García, Ramón Silva, Luis Siseo, Antonio Jiménez, Armando Acosta, Oswaldo Hidalgo,
CONCLUSIONES
1. La Gerencia Integrada de Yacimientos - GIY, es un proceso gerencial fundamentalmente
dirigido a maximizar el valor del desarrollo de los hidrocarburos.
2. Las actividades de GIY caen en dos categorías: estrategias generales de Gerencia Integrada
de Yacimientos que dictan el desarrollo del campo en un largo plazo, y estrategias de corto
plazo más enfocadas en estudios dirigidos hacia la solución de retos específicos u
oportunidades durante el desarrollo del campo. Cuando estos estudios de corto plazo se
implementas, usualmente modifican las estrategias de largo plazo del yacimiento.
3. De la revisión a los procesos y mejores prácticas de GIY aplicados en PDVSA-E&P, se
puede inferir que no existe una rigurosa disciplina de GIY en todas las áreas sujetas a
explotación. En general, los distintos objetivos y actividades de corto plazo, han prevalecido
sobre el esquema de explotación visualizado para los yacimientos.
4. Las prácticas de GIY en PDVSA en el pasado estuvieron centradas fundamentalmente hacia
las prácticas de Ingeniería de Yacimientos. Ahora con la nueva reorganización del negocio
de Producción en UE 's, existe una gran oportunidad de implementar los procesos de GIY y
las mejores prácticas en todas ellas.
7
5. Del estudio comparativo< l, se infiere que no se han aprovechado al máximo las tecnologías
disponibles para crea o desarrollar ventajas competitivas en GIY.
RECOMENDACIONES
1. Para que las prácticas de GIY tengan éxito, es mandatorio que todos los estudios sean
integrados y tengan objetivos claramente definidos, alcanzable y medibles. Ellos deben estar
dirigidos a todo el sistema usado para el desarrollo del campo, esto es, el subsuelo -
yacimiento-pozos y las facilidades de producción - estaciones, plantas y sistema de
exportación. Porciones individuales del sistema interactuan en la determinación del valor
global y no deben ser consideradas aisladamente.
2. GIY es por naturaleza un esfuerzo de equipos multidisciplinarios. Sin embargo, para
asegurar su éxito, la comunicación entre los miembros de equipos, entre los equipos y
grupos externos y entre el equipo y la gerencia, debe ser planificada dentro de los estudios y
del desarrollo.
3. Los estudios integrados de yacimientos representan una inversión de significativa magnitud
en tiempo y costos. Como cualquier otra inversión, estos costos deben tener proyección de
beneficios y debe ser gerenciado en la misma manera que cualquier otra oportunidad de
inversión.
Regreso a Contenido