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CAPITULO I: DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL PUESTO DE SALUD ALTO DE LA ALIANZA

I. VISION

1.1 VISION DE LA RED

1.2 VISION DEL CLAS

II. MISION

2.1 MISION DE LA RED

2.2 MISION DEL CLAS

III. RESEÑA HISTORICA

IV. UBICACIÓN GEOGRAFICA

4.1 DELIMITACION GEOGRAFICA

4.2 LIMITES

4.3 ASPECTOS CLIMATOLOGICOS

4.4 SISTEMAS DE TRANSPORTE

4.5 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

4.6 HORARIO DE ATENCION

V. ANALISIS DE LA DEMANDA

5.1 CARACTERISTICAS DE LA POBLACION

5.2 DISTRIBUCION DE LA POBLACION POR PRESTADORES

5.3 POBLACION POR AREA DE RESIDENCIA Y NIVEL DE POBREZA

5.4 ASOCIACIONES PERTENECIENTES A LA JURISDICCION

5.5 ORGANIZACIONES EXISTENTES ACTORES SOCIALES

5.6 ORGANIZACIONES DE BASE

5.7 INSTITUCIONES EDUCATIVAS

5.8 ASPECTO SOCIAL Y CULTURAL

VI. SITUACION DE SALUD

6.1 MORBILIDAD POR ETAPA DE VIDA

ETAPA DE VIDA: NIÑO

ETAPA DE VIDA: ADOLESCENTE

ETAPA DE VIDA: JOVEN

ETAPA DE VIDA: ADULTO

ETAPA DE VIDA: ADULTO MAYOR


6.2 MORTALIDAD POR ETAPA DE VIDA

ETAPA DE VIDA NIÑO

ETAPA DE VIDA ADOLESCENTE

ETAPA DE VIDA JOVEN

ETAPA DE VIDA ADULTO

ETAPA DE VIDA ADULTO MAYOR

VII. SATISFACCION DEL USUARIO

VIII. ANALISIS DE LA OFERTA

8.1 ORGANIZACIÓN

8.2 DIRECCION

8.3 LIDERAZGO

8.4 SUPERVISION

8.5 CONTROL-EVALUACION

IX. PRODUCTIVIDAD DEL CENTRO DE SALUD

X. RECURSOS HUMANOS

10.1 DISPONIBILIDAD DE RECURSO HUMANO

10.2 NECESIDAD DE CAPACITACION

10.3 POLITICAS DE PERSONAL

10.4 CLIMA ORGANIZACIONAL

XI. RECURSOS FINANCIEROS

XII. INFRAESTRUCTURA

XIII. MATERIAL, INSUMOS Y EQUIPOS

CAPITULO II: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

1. ANALISIS INTERNO

1.1 FORTALEZAS

1.2 DEBILIDADES

2. ANALISIS EXTERNO

2.1 OPORTUNIDADES

2.2 AMENAZAS

3. ANALISIS FODA POR ASPECTO


3.1 ANALISIS INTERNO

3.1.1 FORTALEZAS

3.1.2 DEBILIDADES

3.2 ANALISIS EXTERNO

3.2.1 OPORTUNIDADES

3.2.2 AMENAZAS

4. MATRIZ DE EVALUACION DE FACTOR INTERNO

5. MATRIZ DE EVALUACION DE FACTOR EXTERNO

6. MATRIZ FODA

7. IDENTIFICACION DE PROBLEMAS

8. PRIORIZACION DE PROBLEMAS

ANEXOS

ANEXO 01: MAPA DE UBICACIÓN

ANEXO 02: PLANO JURISDICCIONAL DEL P.S

ANEXO 03: PERSONAL QUE TRABAJA EN EL P.S

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