TEST DE CONOCIMIENTO

Ley N°29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento

NOMBRES Y APELLIDOS: ______________________________________________________________

FECHA: __________________PROYECTO/EMPRESA: ________________________________________

DNI: _____________________

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Instrucciones: Lea atentamente los siguientes enunciados y escribir “V” de verdadero o “F” de
falso según corresponda (2 ptos por cada respuesta correcta).

1. La Ley 29783 especifica que el empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el
área de Seguridad y Salud en el Trabajo. (_____)
2. La Ley 29783 tiene ámbito aplicable a todos los sectores económicos y de servicios
PRIVADOS. (_____)
3. Los trabajadores que realicen actividades de BAJO RIESGO, el empleador se encuentra
obligado a realizar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral.
(_____)
4. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es un documento del Sistema de
Gestión de SST, que debe exhibir el empleador. (_____)
5. La SUNAFIL puede tomar una medida inspectiva a raíz de una denuncia. (_____)
6. Es una falta MUY GRAVE, el incumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el
trabajo que ocasione un accidente que produce la muerte a un trabajador. (_____)
7. El empleador que cuente con 20 trabajadores debe contar con un supervisor de
seguridad y salud en el trabajo.
(_____)
8. Es una función del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobar el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. (_____)
9. Es un requisito obligatorio, para ser miembro del comité de seguridad y salud en el
trabajo, contar con capacitación en materia de seguridad.
(_____)
10. El Comité de SST tiene como función realizar inspecciones periódicas en las áreas de la empresa.
(_____)
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Ley N°29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento