o POLÍTICA DEL SISTEMA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

LOGISFASHION S.A.S, Está presente en Colombia desde el año 2014 con actividades
de todo tipo de Servicio de Manufactura, Distribución, Logística, Representación, Maquila,
Procesamiento, Mercadeo, Publicidad, Diseño para varias firmas de moda colombianas.
Contamos con el apoyo de la alta dirección en la asignación de recursos, un equipo
humano competente, leal y comprometido en:

● La protección y promoción de la seguridad y salud de los trabajadores, procurando

su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de
los procesos y la protección del medio ambiente.

● Ofrecer lugares seguros y saludables para nuestros empleados y contratistas

mediante la implementación y el mantenimiento del sistema que prevengan los
riesgos en nuestras actividades

● Incrementar la satisfacción de nuestros clientes, de acuerdo a los requisitos pactados

y a las expectativas de los mismos.

● Desarrollar actividades con el fin de prevenir accidentes y enfermedades

profesionales de nuestros colaboradores, y/o daños a la propiedad derivados de
estos.

● Prevenir y reducir los impactos ambientales, asegurando el uso racional de los

recursos y minimizando la generación de residuos.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de

trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las
 partes interesadas en el Sistema
de Gestión de la Seguridad y la
Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios
para la gestión de la salud y la seguridad.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir

con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y
productivo, Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas
condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la
organización.

En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:

● Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales

● Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos
controles.
● Proteger la .seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua
del SG SST
● Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las partes interesadas

Esta política será publicada y difundida a todo el personal de manera física, para así
obtener su colaboración y participación, siguiendo el ejemplo de compromiso de la alta
gerencia

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FEDERICO JOSE CAMACHO VASQUEZ
Representante Legal