Es el fundamento sobre el que

Principios Scrum
se basa su framework, Deben
ser respetados sin ser
modificados,
Deben garantizar la
aplicación adecuada de
Scrum

Guía de los roles: Colaboración: (tercer principio)

Comprensión clara de los
principios por stakeholders
Los roles de Scrum son
Product Owner, Scrum
Master y Equipo Scrum.
Control de proceso empírico:
(primer principio) Transparencia,
Inspección y Adaptación:
Autoorganización: (Segundo
principio) se enfoca en los
trabajadores y su compromiso
del equipo.
desarrollo de los productos es un
proceso de creación de valor
compartido
Se centra en el trabajo
colaborativo: conocimiento,
articulación y apropiación.
Priorización basada en el
valor: (cuarto principio) entregar
el máximo valor empresarial
Time boxing: (quinto principio)
aborda el tiempo como un factor
limitante. También aborda el
sprint, el Daily Standup.
Desarrollo iterativo (sexto
principio) desarrollo iterativo,
mismo que ayuda a gestionar
mejor los cambios
Crear productos que
satisfagan las necesidades
del cliente.
Scrum vs. Gestión tradicional
de proyectos: destaca las
principales diferencias entre los
principios de Scrum

Proporciona un ambiente Relacionados con Reunión de Y los principios de gestión

de trabajo innovador y Planificación y revisión del tradicional de proyectos,
creativo para el crecimiento Sprint las cuales están bajo un explica cómo Scrum funciona
time-box .