GSSL - SIND - FR045

INGRESO DE PERSONAL AL FECHA DE REVISIÓN: 21-11-2016

CONTRATO VERSION: 03 Página 1 de 1

Datos del Personal Nuevo

Posición de Trabajo

Nombre y Apellidos

Empresa, obra/contrato

N° Requerimientos para ingreso de personal nuevo VoBo

1 Se ha verificado el cumplimiento de edad mínima para la posición (anotar
dicha edad) : .
2 El Perfil de puesto coincide con la formación, conocimientos y experiencia
del Personal.
3 Se ha entregado el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería D.S. 024-2016-EM, Reglamento interno de Antamina, y Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de su empresa.

4 Se ha verificado la inducción general y específica, de acuerdo a los anexos 4

y 5 del D.S.024-2016-EM.
5 Si el personal va a permanecer más de 6 meses en obra, Se ha incluido
dentro del Programa de Capacitación según el Anexo N°6 del D.S.024-
2016-EM y los que correspondan al art. 75 del DS 024 según los resultados
del IPERC línea base.

6 Se necesita certificación, examen o sustento especifico, interno o externo,

para verificar la competencia del personal para la posición.
Verificación de competencia de supervisor de seguridad industrial.
Certificación para operadores de equipo móviles o de izaje.
Otras posiciones relevantes (electricistas, linieros, uso de
herramienta de poder, uso de fuentes radiactivas, equipos especiales que
aplique, etc).

Firma de representante de Socio Estratégico:

Firma de Operador de Contrato: