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F01 (It - Ogeper - Minedu - 01)
F01 (It - Ogeper - Minedu - 01)
1 Participar en la implementación y desarrollo de sistemas y/o plataformas virtuales para el registro y análisis de información de las actividades
desarrolladas por la coordinación de gestión curricular de la Dirección de Educación Secundaria en el marco de la estrategia Aprendo en
Casa.
2 Revisar, analizar, registrar y sistematizar la información de las actividades desarrolladas por la coordinación de gestión curricular de la
Dirección de Educación Secundaria en cada unos de sus componentes y/o acciones en el marco de la estrategia Aprendo en casa.
3 Participar en la verificación de la integración de la información de los reportes de diferentes plataformas virtuales del minedu y/o recojo de
información remitida por cada uno de los equipos de la coordinación de gestión curricular de la Dirección de Educación Secundaria en el
marco de la estrategia Aprendo en casa.
4 Elaborar informes estadísticos en base a los gestores de base de datos en la ejecución de las actividades desarrolladas por la coordinación de
gestión curricular de la Dirección de Educación Secundaria, incluyendo flujogramas de los procesos para identificar dificultades y plantear
rmejoras.
5 Brindar asistencia técnica sobre plataformas virtuales para la la coordinación de gestión curricular de la Dirección de Educación Secundaria.
6 Otras funciones asignadas por la Dirección de Educación Secundaria, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(3 ó 4 años)
Doctorado
Universitario
Estudios Egresado Grado No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales (No requieren documentación sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):
conocimiento en el manejo de plataformas virtuales y conocimiento en gestión por procesos y conocimiento en procesamiento y análisis de
información
EXPERIENCIA
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general y específica (incluidas las
prácticas profesionales), se contabilizarán a partir del egreso de la formación académica correspondiente, por lo cual, el postulante
deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario, las experiencias mencionadas se contabilizarán desde la fecha indicada en el
grado académico y/o título técnico o profesional presentado.
Experiencia General
Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
4 años de experiencia general
Experiencia Específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Docente x Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador / Asesor Dpto Director
B.) Tiempo de experiencia específica requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 años de experiencia en Análisis de base de datos y/o en gestión por procesos y/o en puestos como asistente o analista de sistemas o informático.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Análisis, Comprensión lectora, Comunicación oral, Creatividad / innovación, Cumplimiento de objetivos, Iniciativa, Proactividad, Redacción,
Responsabilidad y Trabajo en equipo
FIRMAS
Nombre, cargo y firma del Funcionario <F1>
solicitante
De acuerdo a la necesidad del servicio y por decisión de la dependencia solicitante, en concordancia con la normativa vigente, las funciones del
puesto serán realizadas por cualquiera de las siguientes modalidades de trabajo:
a) Trabajo remoto, es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la servidor/a civil en su domicilio o lugar de
aislamiento domiciliario. Para ello, el postulante ganador proporciona los equipos (tales como computadora o laptop portátil) y medios
informáticos, de telecomunicaciones y análogos (tales como internet y/o telefonía), y otros de cualquier otra naturaleza que resulten
necesarios para la prestación de servicio, sin que exista contraprestación ni compensación económica alguna por parte de la Entidad. El
acceso a los sistemas, plataformas y/o aplicativos informáticos que sean necesarios para el desarrollo de sus funciones será gestionado por la
dependencia solicitante.
b) Trabajo presencial, implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo al lugar de prestación del servicio indicado
en la Sección “Condiciones Esenciales del Contrato”.
c) Trabajo en modalidades mixtas, implica la combinación de trabajo presencial y el trabajo remoto, alternando las modalidades en atención
a las necesidades de la entidad.