Universidad Privada de Tacna

Escuela de Post Grado

Doctorado en educación con mención en gestión educativa

Resumen Analítico del vídeo

Hackeando el paradigma del sistema Educativo del investigador
Jürgen Klaric

Integrantes:
Vladimir Tenorio Calle
Esteffani López Flores

Profesor: Charles Torres Vásquez

Tacna-2020
Hackeando el paradigma del sistema Educativo del investigador
Jürgen Klaric

Klaric tiene un punto de vista claro acerca del sistema educativo, considera que
estamos en una retahíla de puntos de vista que no ayudan al estudiante en su visión
de futuro. No podemos mezclar el ser y el tener. Para poder ser tenemos que tener,
de lo contrario, no podríamos ser escuchados, quién podría sobresalir sin algo, ése
es el mundo. Un sistema creado para un mundo distinto con sistemas distintos. Aquí
hace un análisis acerca de la globalización y los males que acarrea para el mundo
en general, incluso en la mente de nuestros educandos. Por eso ya que no podemos
cambiar el sistema educativo con propuestas formales, pues bien, lo que se debe
hacer según Klaric es hackear el sistema. De alguna manera los hackers utilizan
sus habilidades para fines no precisamente conspicuos. Sin embargo, ¿Por qué no
poder utilizarlos para poder darle a la gente educación que valga la pena? Y para
eso necesitamos reconocer las falencias en los siguientes pasos. El primero es
estudiar, lo que para el autor es inalcanzable, el título está desvalorizado, existen
pésimos exámenes vocacionales, considera también que las matemáticas no nos
harán más feliz y durante toda su alocución, hace hincapié en este punto, no porque
las matemáticas sean malas o no necesarias sino que no todos tenemos que saber
los engranajes del mundo numeral. Existen académicos inexpertos, y que ellos
mismos no crean en las competencias blandas es algo que no se puede permitir. La
gente que se gradúa no tiene experiencia, la manera de calificar a los demás es
mediante la destrucción de la autoestima, y es algo que lo hemos visto durante la
educación tradicional antes y ahora, no integran la neuroeducación, hay un tiempo
y costo excesivo. Critica la duración de las carreras, por qué se estudia lo mismo
que antes, cinco años como promedio, un neurocirujano por ejemplo, necesita
catorce años de su vida, que es demasiado, aquí se debería según Klaric cortar
tiempos para poder estudiar menos pero aprender más, o en su defecto, estudiar
solo calidad en menos tiempo, y sí se puede. Y bueno se necesitan cinco pasos
para poder cambiar el sistema educativo, el primero de ellos es cambiar el contenido
educativo, implicando las competencias prácticas, blandas y liderazgo. Uno puede
aprender a ser feliz, pero el colegio y la universidad no te enseñan cómo, la gente
feliz gana más, vive más y se enferma menos, por lo que, enseñar a ser feliz es
básico. Aprender a ser feliz. La religión no tiene el método ni el sistema para ser
feliz. Segundo paso, sería invitar a enseñar a líderes del sector. Involucrar a los
mejores. Incluso nos habla acerca de los millonarios sin títulos. Condena el hecho
incluso que los mejores debido al sistema educativo actual no podría dar una clase
por ejemplo Mark Zuckerberg en una maestría porque no tiene una. Los franceses
piensan, los norteamericanos hacen y los latinos qué, qué somos. La tercera sería
enseñar con los aportes de la neurociencia. Estudia y analiza cómo funciona el
cerebro cuando aprende. Neurociencias, con la psicología y la pedagogía que
harían que la neuroeducación funcione. Nos cuenta sobre cómo por ejemplo
mascar chicle nos hace ser más productivos en el aprendizaje. Como cuarto punto
modernizar tecnológicamente el sistema. Como último punto el esnobismo
educativo debe desaparecer, donde solamente la educación es para los ricos. La
educación debe ser para todos. Nos ofrece BiiA Lab, en donde resume lo importante
que es atreverse a crear. Cuantos de nosotros, tenemos numerosos estudios y
hasta hemos llevado un Mba, pero solo hacemos eso. Acumulamos títulos y no los
utilizamos. Tenemos mucho papel y poca experiencia, o más experiencia en el papel
que en la realidad. Klaric cae, por supuesto, en redundancias y hasta en aceptar
términos como neurociencia, que a pesar de sus avances tiene aún muchas
deficiencias para considerarlo como hechos, no obstante, nos ofrece propuestas y
lo más interesante es que puede funcionar y de hecho, con entusiasmo y confianza
en uno mismo, se pueden lograr diversas metas. Entonces, de hecho no se trata de
creer todo lo que nos ofrece ni tampoco dejar de ser críticos, pero sí, de ser
positivos, como dijo manos a la obra. Transformar nuestra vida creando tribus a
través de todo Latinoamérica dejando la pasividad. ¿De qué manera podemos hacer
de un estudiante pasivo a uno activo? Nos ofrece que seamos tribus, pero tribus
numerosas con objetivos comunes. Inspirarse, aprender y creer en nosotros. La idea
es solo sumar y no restar. La interdisciplinariedad no lo dice, pero está implícito en
la tarea necesaria para hackear el sistema educativo y el emprendimiento sea la
base de nuestra vida. Debemos fundar y lo que debemos hacer es primero formar
el equipo. Y la unión es básica y siempre estar haciendo algo porque eso nos llevará
a la prosperidad. Es la primera vez en la historia que hay tres generaciones juntas
trabajando en una empresa. Algo impensable años atrás. Y es ahí donde debemos
interactuar formando ecosistemas de beneficio justamente en esas tres
generaciones. Las etapas de la vida son jóvenes, adultos y tercera edad. Y podemos
aprovechar y desarrollar sus potencialidades. Tenemos que entender la capacidad
de cada uno y hagamos tribus con ellos. Klaric, entonces de forma didáctica, al
grano, de frente sin obstáculos, nos dice que debemos, enfocarnos en ellos y en los
nuevos hippies. Son las personas de 32 años las que se consideran los nuevo
millonarios. En BiiA Lab se puede lograr una revolución que cambie el sistema
educativo. El trabajo de oficina es el más frustrante, en donde no se puede pensar,
solo somos instrumentos de ejecución. Pone como ejemplo las oficias de google.
También nos narra sobre nuestra casa. Trabajar en casa tampoco es la panacea.
La casa en sí tiene muchos impedimentos para poder desarrollar nuestra
creatividad. La idea, entonces, es conseguir un lugar que pueda servirte para
trabajar mejor, y qué mejor que la interacción social. Pero con BiiA Lab, no importará
el lugar en el que estés porque podrás desarrollar tus potencialidades con
actividades colaborativas. El objetivo es conocer, emprender y aprender. Y se puede
jugar con todas sus intersecciones para alcanzar el éxito. Crear un ecosistema de
colaboración sinérgica. Las embajadas de BiiaLab tiene la mayor forma de
representar, dar consultorías a universidades y diversas instituciones. La plataforma
es, entonces una solución para poder cambiar el sistema educativo. Hay 7 motivos
que nos puede ayudar para que el funcionamiento de esta plataforma pueda tener
el éxito requerido. El primero de esos motivos es tener sentido comunitario, quien le
gusta ver gente, que le guste el movimiento. Se va a generar aprendizaje. Con una
capacitación especializada. El segundo de ellos es la inspiración, luego la red de
amigos, emprendimiento, aprendizaje, negocios y eventos públicos. A través de las
transmisiones a distancia y se participará de diversas actividades, la gente será
fidelizada para que funcione tu emprendimiento. Se quiere ante todo que la gente
conozca mejor esta plataforma. Pero hay una membresía anual que se puede dar
sin ningún costo, siguiendo unos lineamientos. Obvio que de alguna manera tiene
que salir adelante la institución. se proporcionará un plan de negocios y tendrás los
mejores asesores y se hará lo posible para que ninguna embajada pueda sucumbir.
Tu marca y tu empresa siempre tendrá que salir adelante. Hay que darle preferencia
a tu marca, para que tu negocio crezca y en un año se pueda sacar muchos más
negocios. No todos van a ser embajadores, pero podría uno empezar como cónsul.
Siempre habrá una persona que destaque sobre otra. Para eso se debe organizar.
En la universidad se puede hacer una embajada BiiaLab, por supuesto que se
puede hacer.
Un punto importante es prender colaborar y crear el equipo y tres promover el
emprendimiento colectivo práctico la mejor forma de sacar de la pobreza a
Latinoamérica, es generando emprendimiento sostenible sustentable, ya solamente
el 2% los emprendimientos sobreviven después del segundo año en Latinoamérica,
es deprimente 98% no lo logre. Sin embargo, hacen buen emprendimiento, a hacer
emprendimiento consciente hacer emprendimiento metodológico puede dejar de
bajar demasiados frutos
Lo importante es la importancia de tener un espacio físico es fundar es tocar es
creer, ustedes sabían que si el cerebro no ve lo cree, es muy complicado. Si cuando
yo decidí (dice Jurgen Klaric) hacer estas aulas inteligentes, la gente decía
textualmente que yo estaba loco que como íbamos a invertir medio millón de dólares
en una bola inteligente. Se trata de fundar primero, se funda haciendo equipos,
luego se funda un espacio si solamente está el equipo y no esté el espacio va durar
tres meses, cuatro meses, cinco merece, seis meses, pero si al tercer mes nos
unimos todos y tenemos necesidad de rentar un local para poner a un sub garaje
un satélite, entonces van a ver como eso va a seguir siendo próspero. Vial labs armó
todo el equipo para poder fundar muchos vial labs en toda latinoamérica y que todo
el mundo se beneficie, pero ante todo el sistema educativo cambie. Se debe
procurar que tres generaciones trabajen en una misma empresa y lo más curioso
es que las tres generaciones están sentados en la mesa de juntas resolviendo un
problema atrás central de la empresa, qué significa eso, que hay un señor de 65
años hay otro señor de 40 años y hay un chico de 24 años, hoy el de 65 años le
habla al de 24 porque ya no entendió nada, entonces le pide al de 24 que venga a
la reunión, si hoy por primera vez tres generaciones están resolviendo los problemas
más importantes dentro de las empresas, todo esto beneficia al señor de 70 años y
se puede beneficiar un chico de 22 años le voy a decir porque hay tantas
posibilidades que esto sea cierto. Un joven está empezando tiene tiempo tiene
energía y sabe muchas cosas que ni siquiera entendemos, qué pasa si metemos a
un cuarto a gente de la tercera edad a adultos y a jóvenes a emprender es lo que el
mundo no está haciendo, porque no está entendiendo la capacidad cada una de
ellas.
BiiAlab tiene la plataforma educativa más avanzada a nivel Latinoamérica, tiene
muchas cosas para ofrecer, demasiadas cosas más de las que se pueden imaginar,
pero ustedes tienen cosas que nosotros no tenemos el que pongan lo mejor de cada
uno, puede lograr crear una revolución más grande de lo que se puede imaginar.
BiiAlab y esa plataforma fue hecha para vial up pero vía la puede vender a rentar
capacitar representar ayudar dar consultoría a universidades a empresas que
necesitan capacitarse a sus empleados a través de una plataforma.
En conclusión, lo que debe hacerse es crear equipos (tribus) entre la tercera edad
sabios que hay que respetarlos, que en la actualidad la sociedad no los están
respetando; incluyamos adultos y chicos jóvenes, porque los chicos tiene potencial,
creatividad y una nueva perspectiva del mundo, de esta forma lograremos un gran
cambio y estaremos hackeando el sistema educativo.
Resumiendo las ideas de Klaric, estamos totalmente de acuerdo en que la
educación actual no es la mejor y está muy lejos de ser la ideal. Por lo que, sin lugar,
a dudas, nos planteamos que también debemos cambiarla. Aquí nos ha dado varias
ideas y sin dudas, ideas emprendedoras. Crear una comunidad educativa, crear
embajadas tribales que nos den el poder de bombardear el sistema desde adentro.
Aparentemente suena idealista, pero en el vídeo podemos ver que son realidades.
Mediante la revolución de sus ideas, desde ya, nos está vendiendo y muchos
estamos dispuestos a comprar. ¿Pero, qué compraremos exactamente?
Justamente ideas y la importante consigna de saber que estaremos en un mundo
colaborativo. Es que el sistema no lo vamos a poder cambiar en nuestras casas
como lo estamos haciendo en la actualidad y mucho menos en las oficinas, las
mismas que representan un retroceso en nuestra creatividad. Tampoco de forma
individual por más que pensemos que la forma de trabajar sea con nosotros mismos.
No es que no se deba desarrollar esa individualidad, sino que se debe compartir.
Los tiempos actuales no están para que pensemos que quedarnos con la
exclusividad de nuestra buenas ideas se desarrollen solo por nosotros mismos. Eso
ya pasó, las comunidades y embajadas ayudarán a que justamente eso no suceda.
Porque los tiempos actuales están justamente hechos para la interacción, solo
mediante la misma, lograremos cambiar los cimientos actuales del sistema
educativo que no satisface a nadie, que solo ha podido crear incertidumbre y
descontento en todo el ámbito educacional. Las pautas están establecidas y las
propuestas son claras. Klaric, considera que, es momento de creer. De dar el paso,
y sus embajadas están listas para servirnos de trampolín al éxito.