TRANSFORMACIÓN INGENIERIA
INDUSTRIAL
DIGITAL
YALITZA LISBETH TORAL FAREZ
RESUMEN
La transformación digital, más allá de verse como una simple implementación de
tecnología, debe suponer una reinvención y un cambio cultural que afecta a los
procesos, los procedimientos, los hábitos y los comportamientos de organizaciones y
personas, que gracias a las tecnologías digitales mejoran su capacidad de hacer frente
a los retos que suponen los nuevos tiempos. En un contexto tecnológico que muchos
expertos comparan a la Revolución Industrial o a la automatización de los procesos, la
transformación digital no debe verse como una estrategia para ganar competitividad sino
como una adaptación que resultará imprescindible para la supervivencia.
INTRODUCCION
Si bien la transformación digital es un tema popular en el ámbito tecnológico actual, ha
sido objeto de debate durante las últimas décadas. Sin embargo, no ha significado
siempre lo mismo. Durante mucho tiempo se pensó que era un paso natural en el camino
hacia la digitalización o bien una manera de traducir formas de datos tradicionales para
almacenarlos digitalmente. Este ámbito es importante, pero no llega a cubrir el alcance
de la transformación digital moderna, que en realidad surgió de la digitalización. Desde
hace tiempo se habla mucho sobre la necesidad de que las empresas realicen una
transformación digital que los lleve a ser más competitivas. Parece que lo anterior ha
caducado, y que, si no “digitalizas” tu negocio, no lograrás sobrevivir a los nuevos
tiempos.
QUÉ LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
La transformación digital se puede definir como la integración de las nuevas tecnologías
en todas las áreas de una empresa para cambiar su forma de funcionar, cambio
fundamental en los negocios del día a día de una organización, desde los tipos de
productos y servicios que produce hasta la forma en que los entrega.
La transformación digital ya no puede considerarse una opción. En la actualidad, las
empresas están en la necesidad de renovarse adaptándose a la digitalización si quieren
seguir siendo competitivas. La transformación digital es un proceso que integra la
tecnología digital en todos los aspectos del negocio y que requiere de cambios
fundamentales en el ámbito de la tecnología, la cultura, las operaciones y la entrega de
valor. Para aprovechar mejor las tecnologías emergentes y su rápida expansión en las
actividades humanas, las empresas deben reinventarse y transformar radicalmente
todos sus procesos y modelos. La transformación digital requiere un cambio de enfoque
al perímetro de la empresa y centros de datos más ágiles que puedan de respaldar ese
entorno. También implica mudar la tecnología anterior, que puede ser costosa de
mantener para la empresa, y modificar la cultura empresarial de manera que respalde
la aceleración que trae consigo la transformación digital.
¿CUÁL ES EL IMPACTO DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA
SOCIEDAD?
Es esencial comprender que la transformación digital, tiene un profundo impacto sobre
la sociedad, de manera general. A partir de esta conclusión, se torna más claro el valor
de implementar programas de cambios en las empresas. Pero ¿cómo se da ese
impacto? Es simple, piensa en cómo el uso de la tecnología viene transformando
nuestras vidas cada día.
Todo se volvió más rápido, el volumen de la información es infinitamente mayor que
antes y no para de aumentar. Todo esto hace que las personas estén más distraídas y
exigentes que nunca. Ese es el primer cambio, hay una clara alteración del
comportamiento. Fuera de eso, nuestra vida se volvió “más fácil”, pues los servicios y
los productos automatizados ofrecen una comodidad que era impensada algunos años
atrás.
QUIEN REALICE LA TRANSFORMACIÓN ES EL SECTOR DE TI
La tecnología de la información, o tan solo TI, necesita estar muy bien estructurada para
garantizar el nivel de actuación que una empresa digital necesita. Sin embargo, entre
afirmar eso y decir que la transformación digital es responsabilidad solo del equipo de
TI, ¡existe un abismo!
La Transformación Digital es un proceso disruptivo, pero su implantación debe ser
personalizada y adecuada al ritmo de cada compañía, para poder así asumir cambios
de manera más natural.
Como veremos en este post, esta metamorfosis afecta a todos los departamentos de la
empresa, incluso a la dirección.
Su implementación, a su vez, debe ser paulatina para que la totalidad de los integrantes
de la organización pueda asimilar sus implicaciones.
COMO APLICAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA INDUSTRIA
ECUATORIANA
El término industria se refiere a un nuevo modelo de organización y de control de la
cadena de valor a través del ciclo de vida del producto y a lo largo de los sistemas de
fabricación apoyado y hecho posible por las tecnologías de la información.
La introducción de las tecnologías en la Industria da como resultado lo que se conoce
como fábricas inteligentes. Una nueva forma de trabajo que sin duda es el futuro. Según
el Instituto de Transformación Digital, el 42% de las empresas españolas cuentan con
una hoja de ruta para su adaptación a las nuevas tendencias tecnológicas.
Poco a poco, las empresas de la industria están transformando digitalmente sus
negocios con las novedades tecnológicas que están revolucionando el sector.
La modificación de las empresas para crear fábricas inteligentes es dar un paso hacia
el futuro. La Industria permite que las empresas sean competitivas y tengan una clara
ventaja respecto a sus competidores. Además de mejorar los procesos, se ahorran
costes y le da a la empresa la capacidad de adaptarse rápidamente a las necesidades
del entorno gracias a las tecnologías.
INDUSTRIA ECUATORIANA
Varios actores señalaron la importancia de que el país no se quede fuera de la llamada
Cuarta Revolución Industrial. Este jueves se llevó a cabo el primer encuentro de la Red de
Nexos para la Competitividad y Sociedad que reúne a actores del sector público, privado y
de la sociedad civil, con el fin de elaborar una agenda de transformación digital en el país.
La misma tendrá varios ejes transversales como: comercio y negocios, salud, ambiente y
educación. En ellos se trabajará hasta septiembre, mes en el que se prevé dar a conocer
las estrategias conjuntas. Entre los participantes están los representantes de Centro de
Competitividad e Innovación, la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e
Innovación (SENESCYT), Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la
Información del Ecuador (MINTEL), Comité Empresarial Ecuatoriano (CEE), Cámara de
Industrias y Producción, Alianza para el Emprendimiento y la Innovación del Ecuador
(AEI), la Agencia Metropolitana de Promoción Económica CONQUITO, legisladores de la
Comisión del Desarrollo Económico, Productivo y la Microempresa de la Asamblea
Nacional, entre otros. El ecosistema digital en Ecuador está considerado en un nivel
intermedio (40/100) por debajo del promedio de la región que es del 45/100. Por esa
razón, Nathalie Cely del Centro de Competitividad e Innovación invitó a todos los sectores
a articular ideas y acciones estratégicas. En la reunión se insistió la necesidad de una ley
de emprendimiento e innovación en el país.
Bibliografía
No hay ninguna fuente en el Díez, D. F. (2009). Transformación al mundo digital. TELOS 80:
Tendencias de Internet. Gobernanza y recursos críticos, 80, [Link] actual.
Del Val Román, J. L. (2016, October). Industria 4.0: la transformación
digital de la industria. In Valencia: Conferencia de Directores y Decanos de
Ingeniería Informática, Informes CODDII.
Del Val Román, J. L. (2016, October). Industria 4.0: la transformación
digital de la industria. In Valencia: Conferencia de Directores y Decanos de
Ingeniería Informática, Informes CODDII.
