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Entre los suscritos a saber: Señora VIRNA SOFIA RUIZ MOSQUERA identificada con
la C.C. No. 1.017.127.153 de Turbo – Antioquia, como así lo demuestra el
certificado expedido por la Cámara de Comercio de Urabá y por otra parte el
señor(a) BENDICTO MORENO TRELLES, igualmente mayor de edad y vecino de
esta localidad, identificado con Cédula de Ciudadanía No 8. 428 347 de Turbo -
Antioquia, en calidad de persona natural y ex trabajador; hemos decidido
celebrado de común acuerdo este CONTRATO DE TRANSACCIÓN que se regulará
por las siguientes consideraciones y cláusulas que a continuación se expresan:
CONSIDERACIONES
Que entre las partes se estableció la relación laboral desde el 29 de enero de 2019
hasta el día 30 de septiembre de 2020 recibiendo como salario o remuneración del
básico mínimo establecido por la ley.
CUARTA: Que LAS PARTES quieren precaver cualquier litigio eventual o futuro
derivado de la relación laboral, por lo anterior, una vez observada y estudiada la
liquidación que comprende las posibles sumas adeudadas del periodo laboral del
día 29 de enero de 2019 hasta el día 30 de septiembre de 2020: Salarios insolutos,
posibles Horas Extras, posibles Festivos, posibles Sanciones, posibles recargos
dominicales y festivos, posibles recargos diurnos o nocturnos, posibles Vacaciones,
posibles Indemnizaciones tales como indemnización por despido injusto,
indemnización moratoria, indemnización por no consignar las cesantías al fondo de
cesantías, posibles indemnización por daños emergente y lucro cesante, posibles
prestaciones sociales como: auxilio de Cesantías, Intereses a las Cesantías, Primas
de Servicios, Dotación de Calzado y Vestido de Labor y todos aquellos derechos
laborales inciertos conciliables; las partes han llegado a transar de común acuerdo
los posibles litigios eventuales por la suma de $ 3.957.181 pesos, por concepto de
Salarios insolutos, posibles Horas Extras, posibles Festivos, posibles Sanciones,
posibles recargos dominicales y festivos, posibles recargos diurnos o nocturnos,
posibles Vacaciones, posibles Indemnizaciones tales como indemnización por
despido injusto, indemnización moratoria, indemnización por no consignar las
cesantías al fondo de cesantías, posibles indemnización por daños emergente y
lucro cesante, posibles prestaciones sociales como: auxilio de Cesantías, Intereses
a las Cesantías, Primas de Servicios, Dotación de Calzado y Vestido de Labor y
todos aquellos derechos laborales inciertos conciliables.
SEXTA: Cláusula Penal. LAS PARTES de común acuerdo estipulan una sanción del
50% del valor total de la liquidación es decir la suma de $ 1.978.590 pesos, para la
parte que no cumpla la transacción, sin perjuicio de que se lleve a cabo el efecto
de ésta, igualmente se hará cargo de los gastos, costas y demás que se hayan
originado por denuncias o demandas ante la jurisdicciones administrativas o
judiciales.