Asignatura:

MEDICIÓN Y EVALUACION

Presenta:

PAOLA ANDREA BLANCO REMOLINA

JUDITH PATRICIA SANCHEZ

NRC:

13220

Docente: DIEGO ANDRES RIVERA

PROGRAMA PSICOLOGIA

Corporación Minuto de Dios

Cúcuta, Norte de Santander
Octubre del 2020
 INTRODUCCION

En el siguiente mapa conceptual, plasmo los conceptos más importantes relativos

a las pruebas de aprovechamiento, los diferentes tipos de pruebas psicológicas,

principales categorías, usos y quienes son los usuarios de las mismas del libro

Introducción Practica.

Todos los campos del esfuerzo humano usan la medición en alguna forma, y cada uno

Tiene su propio conjunto de herramientas de medición y unidades de medida (Cohen

y Swerdlik, 2004).

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MAPA MENTAL EDUCATIVA

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ES/mindmap/26384757/PRUEBAS-PSICOLOGICAS

VISTA EN MINIATURA
CONCLUSIONES

1. Con respecto a las pruebas de aprovechamiento comprenden una serie de pruebas, las

de aprovechamiento supera a todos los otros tipos de pruebas.

2. Las pruebas o instrumentos estandarizados, son uno de los tres grandes ejes

metodológicos con los que contamos los psicólogos para realizar una buena

evaluación psicológica, los test se convierten en una herramienta necesaria, y deben

ser sometidos a un proceso riguroso de construcción y evaluación permanente, para

que tengan niveles elevados de validez y fiabilidad.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFIA:

Thomas P. Hogan, Cisneros Herrera J, Pruebas psicológicas Una introducción práctica 2aedición,
2015 por Editorial El Manual Moderno, S.A. de C.V. ISBN: 978-607-448-498-4 México, D.F.2015.
Tomado de:
https://dokumen.pub/pruebas-psicologicas-una-introduccion-practica-2a-ed-en-espaol-
traducida-de-la-3a-en-ingles-9786074484984-6074484988.html