Este formato se considera

SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 230101260

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Asistir personas según la etapa del ciclo vital y guías de manejo de salud
Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Estado Producto Fecha de Revisión (dd/mm/aa): 31/12/2021
X

Fecha de Aprobación Consejo Directivo

30/11/2015 No. Acta de Aprobacion CDNS 1525
Nacional (dd/mm/aa)

Mesa Sectorial Servicios a la salud Código Mesa 30101

Centro de Formación de
Centro de Formación
Se extiende
Regional (Seleccionar en lista)norma hasta 31/12/2021 DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista)
Talento Humano en
Salud

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Suministrar atención Tratar la enfermedad Asistir personas

Proveer los servicios de salud a personas de Desarrollar acciones de salud de salud de acuerdo de acuerdo con la según la etapa del
acuerdo con normativa del sector de acuerdo con normativa con normativa y guías condición clínica y ciclo vital y guías de
de manejo. guías de atención. manejo de salud

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición
Son todas las acciones encaminadas a informar y educar a la población afiliada, con el fin de dar cumplimiento a las actividades, procedimientos e intervenciones de protección
Inducción de la demanda
específica y detección temprana
Protección específica Son acciones dirigidas a proteger al individuo específicamente para prevenir enfermedad antes de que esta se presente.

Detección temprana Actividades que se realizan para detectar a tiempo una enfermedad, en personas que no presentan síntomas de la misma

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se desarrollan
para cumplir con la función son:
Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:

1 Mantener la salud materna
2 Guiar al menor
3 Determinar el tratamiento del adulto
1.1 La aplicación de estrategias de educación sexual están acordes con las políticas públicas y los protocolos de salud.
1.2. La orientación de los cuidados gestantes cumple con guías de manejo y políticas públicas.
1.3. El reporte de los factores de riesgo cumple con protocolos de salud.
1.4. La atención del trabajo de parto cumple con protocolos de salud.
1.5. El acompañamiento del parto cumple con guías de manejo y protocolos de salud.
1.6. La atención del puerperio cumple con protocolos de salud.
1.7. El cuidado neonatal intrahospitalario cumple con guías de manejo.
1.8. El reporte de alteraciones del neonato cumple con protocolos de salud.
1.9. La comunicación del cuidado neonatal corresponde con el contexto familiar y guías de manejo extra hospitalario.
2.1. La inducción de la demanda de menores cumple con las necesidades de grupos etáreos y políticas públicas.
2.2. La verificación del esquema de vacunación cumple con normatividad del programa de inmunización.
2.3. La orientación del cuidado familiar cumple con políticas públicas y protocolos de salud.
2.4. El cuidado de alteraciones del desarrollo está acorde con guías de manejo.
2.5. El reporte de alteraciones de salud cumple con protocolos de salud.
2.6. El cuidado de patologías está acorde con guías de manejo.
2.7. La divulgación de programas de protección específica cumple con normativa de salud.
2.8. La inducción de programas de detección temprana cumple con normativa de salud.
2.9 La promoción de hábitos saludables está acorde con parámetros sociales y políticas públicas.
3.1. El reporte de cambios físicos corresponde con patrones funcionales y normativa de salud.
3.2. La selección de necesidades está acorde con el entorno y protocolos de salud.
3.3. La inducción de la demanda de adultos corresponde con las necesidades por grupos etáreos y políticas públicas
3.4. El registro de las alteraciones está acorde con protocolos de salud.
3.5. La planeación de las actividades sociales cumple con protocolos de salud.
3.6. La orientación de redes de apoyo está acorde con la situación individual y normativa de salud.
3.7. L a promoción de hábitos saludables está acorde con situación particular y políticas públicas.

Criterios de desempeño generales
A Gestión de contingencias
B Seguridad y salud en el trabajo
C Gestión ambiental
D Gestión de la información
Aplica
Descripción
Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
1 x
2 x
1 1,2,3 El uso de elementos de protección personal cumple con las normas de Bioseguridad.
2 x
1 1,2,3 La disposición de residuos cumple con la normativa de manejo de residuos.
2 x
1 x
2 x

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Normas: interrupción voluntaria de la gestación, responsabilidades civiles y afectivas, registro de nacido vivo, certificado de defunción, reporte epidemiológico,mortalidad perinatal, referencia y contra referencia, red de
instituciones de apoyo.(1.1,1.4,1.5,1.7,1.8)

La familia: concepto, tipos, funciones, delitos, violencia intrafamiliar, redes de apoyo, instrumentos de valoración(1.9,2.3, 2.4,2.5)

Perfil epidemiológico materno perinatal: morbilidad y mortalidad materno infantil (1.2,1.3,1.4,1.5,1.6,1.7,1.9)

Patrón funcional reproductivo y sexualidad: anatomía, fisiología (1.1,1.2,1.3,1.4,1.5.)

Anticoncepción: métodos, creencias y valores (1.1,1.2)

Gestación: cambios anatomo-fisiológicos, nutrición, cuidados, complicaciones, creencias populares, control prenatal, signos de alarma, preparación para la maternidad (1.1,1.2,1.3,1.6)

Trabajo de parto: períodos, cuidados emocional y físico, control de contracciones, fetocardia, sangrados, líquido amniotico, registro de la evolución del trabajo de parto, interpretación del partograma, (1.4, 1.5,B.1,C.1)

Asistencia: inducción del parto, tacto vaginal, monitoria fetal, amniotomia, analgesia peridural, preparación para episiotomía, alumbramiento y cesárea, administración de medicamentos (1.2,1.4,1.5,B.1,C.1)

GICL-F-012 V.03
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NACIONAL no es un documento
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:
Adaptación neonatal: identificación, escalas de valoración, valoración física y profilaxis, alojamiento conjunto, conservación del ambiente térmico neutral, toma de muestras (1.7,1.8,B.1.)
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Asistir personas según la etapa del ciclo vital y guías de manejo de salud
Lactancia materna: fisiología, importancia, técnica, extracción manual, conservación y políticas nacionales (1.7,1.9)

Crecimiento y desarrollo: patrones, etapas de desarrollo del ser humano, tablas de peso y talla, estimulación, derechos, pautas de crianza, programas de detección temprana de alteraciones y protección específica y aplicación de
la estrategia de atención integral de enfermedades prevalentes en la infancia (2.1,2.2,2.3,2.4,2.5,2.6,2.7,2.8,2.9,B.1)

Nutrición por etapas de desarrollo: minutas según edad, manipulación y preparación de alimentos, alteraciones en la alimentación, preparación de formulas lácteas (2.3,2.5,2.7,2.8,2.9)

Esquema de inmunización: normas programa ampliado de inmunizaciones PAI (1.9,2.2,2.8,B.1,C1)

Cuidado de menores con patologías prevalentes de manejo domiciliario: infección respiratoria aguda, enfermedad diarreica aguda, infectocontagiosas propias de la infancia.(1.9,2.3,2.4,2.5,2.6,B1,C.1)

Cuidado a menores con alteraciones funcionales y del desarrollo: parálisis cerebral, síndrome de down, niño autista y otros.(1.9,2.3,2.4,2.5,2.6,B1,C.1)

Cuidado a menores con: patologías crónicas y congénitas (1.9,2.3,2.4,2.5,2.6,B1,C.1)

Gestante: cuidados del puerperio, alojamiento conjunto, métodos de planificación familiar, prevención de infecciones de transmisión sexual, prevención del cancer cervico uterinao y de seno (1.1,1.2,1.3,1.6)

Programas de atención para adolescentes: definición, características y manejo. (2.1,2.7,2.8,2.9)

Adolescencia: concepto, etapas, características, cambios físicos, emocionales, afectividad y sexualidad, detección de alteraciones, adicciones, grupos sociales, manejo de la autoridad, manejo del tiempo libre, redes de apoyo,
salud sexual, planificación familia, infecciones y enfermedades de transmisión sexual.(2.1,2.2,2.3,2.4,2.5,2.6,2.7,2.8,2.9.)

Situación de la población adolescente y perfil epidemiológico: aspectos de cuidado en salud propios de la adolescencia: nutrición: anorexia, bulimia. afecciones de la piel, Autoestima (2.6,2.7,2.8,2.9)

Hábitos de vida saludable: definición, empleo del tiempo libre, actividades recreativas, sociales, culturales, deportivas y espirituales.(2.9,3.5,3.6,3.7)

Normas de envejecimiento y vejez: proceso normal de envejecimiento y vejez, política, programas de atención del adulto mayor, detección de alteraciones, necesidades insatisfechas, desempeño en la familia y la comunidad,
redes de apoyo. (3.1,3.2,3.3,3.4,3.5,3.6,3.7.)

Comunicación: tipos, estrategias y barreras existentes en la comunicación con las personas. (3.5,3.6,3.7,3.7)

Política de seguridad del paciente: prevención y manejo de eventos adversos, incidentes adversos (1.4,1.5,1.6,1.7,1.9,2.3,2.4, 2.6,2.7,2.8,3.6,3.7.)

Normas de salud y seguridad en el trabajo: asepsia, antisepsia, bioseguridad y elementos de protección. (1.4,1.5,1.6, 1.7,2.4,2.6,B.1.)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

1. Aplicación de la estrategia de educación sexual y reproductiva.

2. Preparación de áreas, equipos, elementos y dispositivos médicos de trabajo de parto y el parto.
3. Orientación del cuidado de la materna y el neonato.
Directo: 4. Revisión del esquema de vacunación del menor.
5. Orientación del cuidado de menores y adultos.
6. Divulgación en programas de protección específica y detección temprana.
Evidencias de desempeño 7. Comunicación de hábitos saludables por grupo etáreo.
8. Partograma diligenciado.
9. Reporte de las alteraciones funcionales del neonato.
10. Informe de las alteraciones de salud según grupo etáreo.
Producto:
11. Registro de los factores de riesgo en salud.
12. Plan de cuidado por grupo étareo y situación particular.
13. Registro de los cuidados realizados.
Gestación: cambios anatomo-fisiológicos, nutrición, cuidados, complicaciones, creencias populares, control prenatal, signos de alarma, preparación para la
maternidad, morbilidad y mortalidad materno infantil, lactancia materna, fisiología, importancia, técnica, extracción manual, conservación.
Evidencias de conocimiento
Patrones funcionales, alteraciones en las etapas del ciclo vital, patologías prevalentes, políticas de seguridad del paciente.

En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

María Constanza Castro Coordinadora académica Campo Alto Bogotá D. C.

Mary Cristancho Enfermera Campo Alto Bogotá D. C.

Sol Mireya Vargas Delegada comisión intersectorial Ministerio de Salud y protección social Bogotá D. C.

Nasly Alcazar Castillo Directora(médico) Medised Bogotá D. C.

Asociación Nacional de Establecimientos

Ober Castañeda Presidente Cali
Financieros de Crédito (Asenof)

Julieta Barrera Enfermera Hospital Militar Central: escuela de enfermería Bogotá D. C.

Diana María Zapata Enfermera Centro de Sistemas de Antioquia (Censa) Medellín

Luz Stella Zuluaga Instructora Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Bogotá D. C.

Patricia Sabogal Enfermera Hospital de la Victoria Bogotá D. C.

Ana Cecilia Garcia Enfermera Hospital de la Victoria Bogotá D. C.

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Ofelia Peña Rodriguez Enfermera Coomeva/Sinergia Unidad Basica de Atención Sogamoso

Jenny Barrera Enfermera Fundación Familia Canguro Sogamoso

Nicolas Cárdenas Administrador Ifescol Sogamoso

Freddy Cardenas Aguirre Director Ifescol Sogamoso

Maribel Gaméz Subgerente Healthy Home Barranquilla

Luis Sanchez Directivo Healthy Home Barranquilla

Darwing Rodriguez Profesional Caldad House Care medical IPS SAS Barranquilla

Sulay Sandoval Profesional Talento Humano House Care medical IPS SAS Barranquilla

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera
SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Diana Reales Gerente Internación Domiciliaria Barraza CódigoBarranquilla

NSCL:

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Asistir personas según la etapa del ciclo vital y guías de manejo de salud

Marta Yadira Torres - Isabel Jojoa - Formación de Talento Humano en

La orientación metodológica estuvo a cargo de: Regional Distrito Capital Centro de Formación:
Carol Avila Salud

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Asociación Nacional de Empresarios de
Carlos Eduardo Jurado Moncayo Bogotá
Colombia Presidente
Asociación Colombiana de Empresas de
Andrés Mauricio Álvarez Bogotá
Medicina Integral Vicepresidente
Servicio Nacional de Aprendizaje Gerardo Arturo Medina Bogotá
Secretario Técnico
Stella Páez De Bolívar Bogotá
Colegio Bacteriología Regional D.C-Bogotá Delegatario
Escuela Mecánica Dental del Valle Ober Castañeda Cali
Delegatario
Cooperativa Profesionales de la Salud Hernán Darío Vallejo Medellin
Delegatario
Fundación Autónoma de Las Américas Ricardo Jiménez Pereira
Delegatario
Asociación de cajas de compensación familiar Miguel Uprimny Bogota
Delegatario
Asociación de cajas de compensación familiar Mauricio Alejandro Pinto Tinoco Delegatario Bogota
Fundación Cardiovascular Elsa María Serpa Isaza Bucaramanga
Delegatario
Cámara de Comercio de Barranquilla Diana Senior Roca Barranquilla
Delegatario
Crúz Roja Colombiana Seccional Caldas Eliana María Aristizábal Dávila Caldas
Delegatario
Cámara de Comercio de Bogotá Mateo Jaramillo Bogota
Delegatario
Organización Iberoamericana de Seguridad
Juan Carlos Cortes González Bogota
Social Delegatario

Esta norma toma como referente la norma: 230101016 elaborado por (Organismo o entidad): Mesa sectorial de servicios a la Salud del año: 2011 y se puede consultar en: http://certificados.sena.edu.co/claborales/default.asp#resultado

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.03