EMPRESA INDUSTRIAS METALMECANICA MATUTE S.A.

ENTREVISTA A FONDO DE EMPLEO

Lista General de Preguntas:

1.- Presentación y cultura:

1.1.- Presentación. Ver resultados de entrevista previa y confirmarlos.

1.2.- Cultura general:

a.- ¿Lee diariamente los periódicos? Sí_____ No _______

b.- ¿Qué secciones? ___________________________________________

c.- ¿Lee revistas?: Culturales _____ Modas ____ Informativas ______

d.- ¿Lee libros con preferencias en temas de?: Amor _____ Detectives _____

Históricas _____ Literatura ______ Ciencias _____ Otros ______

e.- ¿Asiste con frecuencia al cine? Sí ____ No _____

f.- ¿Qué clase de películas le gustan? Dramas _____ Suspenso _____

Comedias ______ Históricas ______ Ficción ______ Otras _________

2.- Experiencia:

2.1.- Estudiar la Hoja de Solicitud del aspirante.

2.2.- ¿Cómo obtuvo su empleo anterior? ______________________________

2.3.- ¿Cuál es su experiencia en el trato con los demás? __________________

_______________________________________________________________

2.4.- ¿Qué tipo de trabajo le produjo mayor satisfacción? _________________

2.5.- ¿Qué experiencia de sus empleos anteriores considera que puede ser de
utilidad para la empresa? __________________________________________

2.6.- ¿Ha tenido dificultades para obtener empleo? Sí_______ No _______

2.7.- ¿Qué grado de independencia tenía en su empleo anterior? (Supervisión

de parte de sus jefes) _____________________________________________

3.- Sociabilidad:

3.1.- ¿Durante sus estudios o en el trabajo tuvo oportunidad de realizar tareas

en equipo? Sí ______ No_______

3.2.- ¿Pertenece a alguna asociación? (Deportiva, cívica, social)

3.3.- ¿Cuenta usted con facilidades de comunicación para entrar en contacto
con la gente y hacer rápidamente amistades?

3.4.- ¿Le gusta organizar reuniones sociales, paseos u otros? Sí ____ No ____

3.5.- ¿Le agrada trabajar con los demás o prefiere hacerlo sólo? ___________

3.6.- ¿Cuándo se ha requerido un esfuerzo conjunto para realizar una labor ha

cooperado con voluntad y agrado? Sí______ No _____

4.- Actitudes hacia otras personas y empleos:

4.1.- ¿Qué opinión guarda de sus anteriores jefes? _____________________

4.2.- ¿Si en sus trabajos ha tratado con el público, ha tenido algún problema al
establecer contactos? _____________________________________________

4.3.- ¿Ha mantenido buenas relaciones con sus compañeros o ha habido

problemas de ajuste? ____________________________________________

4.4.- ¿Si la pregunta anterior es negativa, ¿qué tipo de compañero es

desagradable en particular?________________________________________

4.5.- ¿Le agrada que le asignen tareas difíciles?________________________

4.6.- Cuando ha tenido en manos tareas difíciles y tiene la posibilidad de

rechazarlas o pasarlas a otra persona, ¿Qué actitud ha tomado?___________

4.7.- ¿Le dieron la oportunidad de progresar en su trabajo? Sí_____ No______

4.8.- ¿Alguna vez sufrió críticas de sus jefes? ¿En qué

campos?_______________________________________________________

5.- Aspectos emocionales:

5.1.- ¿Cuál es su actitud ante una tarea superior a sus

conocimientos?__________________________________________________

5.2.- ¿Ha trabajado desde muy joven para ayudar a sus padres? Sí___ No___

5.3.- ¿Su trabajo le ha impedido divertirse como usted desea? Sí____ No____

5.4.- ¿Qué incidentes de su niñez se le quedaron grabados (familia, escuela,

compañeros, etc.)_________________________________________________

5.5.- ¿Fueron positivas sus relaciones con sus maestros? Sí____ No ______
6.- Madurez:

6.1.- ¿En la actualidad contribuye a sufragar los gastos de su familia?______

6.2.- ¿Cuándo tiene que tomar decisiones importantes acude al consejo de

alguien? Sí ______ No _______

6.3.- ¿Ha buscado trabajo durante los períodos de vacaciones o ha

permanecido descansando? _______________________________________

6.4.- ¿Ha tenido alguna vez más de un empleo? Sí _____ No ______

6.5.- ¿Ha vivido alguna vez fuera de casa? Sí_____ No_____

7.- Motivación y ambiciones:

7.1.- ¿Qué le motiva a trabajar en esta empresa? (Comprobar con entrevista

previa) (¿Hay sinceridad y profesionalismo en la respuesta?)

7.2.- ¿Cuáles son sus aspiraciones a realizar dentro de la

empresa?_______________________________________________________

7.3.- ¿Comparándose con individuos de su misma edad, estudios y

experiencia, cree usted haber realizado un progreso cultural profesional y
económico más satisfactorio? Sí _____ No______

8.- Capacidad de mando:

8.1.- ¿Ha tenido personal bajo su mando? Sí___ No_____

8.2.- Si la respuesta anterior es positiva, ¿qué problemas más frecuentes ha

tenido con sus empleados? ________________________________________

8.3.- ¿Cuál es su opinión, son los mejores métodos para gobernar a la gente?
(Importante)____________________________________________________

8.4.- ¿Ha sido presidente, director o líder de alguna asociación?

8.5.- ¿A la fecha desempeña algún cargo en alguna asociación? Sí___ No ___

9.- Estabilidad en el empleo:

9.1.- ¿Por qué motivos ha cambiado de trabajo? (Ver si hay predominancia

alguna en los datos que presenta en la Hoja de Solicitud de
Empleo)________________________________________________________

9.2.- ¿Ha experimentado dificultades en adaptarse a nuevos puestos? Sí ___

No______
9.3.- ¿Ha tenido que desempeñar puestos superiores o inferiores a sus
capacidades? ¿Cómo se ha sentido en alguno o ambos casos?
_______________________________________________________________

9.4.- ¿ha considerado muy baja la remuneración en sus empleos

anteriores?______________________________________________________

Entrevistador, juzgue en forma general si la agilidad mental del candidato

tiene alguna relación con lo indicado en los resultados del test a realizar.
Sea cuidadoso al emitir esta apreciación.

ANEXO 3. ENTREVISTA DE EMPLEO.