UNIDAD 9

CASO PRÁCTICO 1

2. calcula las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales de

Tomas Berna que durante el mes de octubre ha percibido las siguientes
retribuciones:
 Salario base: 1100€
 Antigüedad: 48€
 Plus de convenio: 37€
 Horas extraordinarias: 120€
 Grupo de cotización: 5

Tiene dos pagas extraordinarias al año de salario base y antigüedad.

BCC= remuneración mensual + Prorrateo P.E
P. Extra: 1100+48= 1148
Prorrateo P.E: 1148*2/12= 191.33
REMUNERACION MENSUAL: SB + P. ANTIGÜEDAD + P.
Remuneración mensual= 1100 + 48 +37= 1185€
BCC= REMUNERACION MENSAUL + PRORRATEO P. E
BCC= 1185 + 191.33= 1376.33.
BCCP= BCC + H.E
BCCP= 1376.33 + 120= 1496.33.

 Calcular BC de trabajador (grupo 5) oficial activo, Recibe las siguientes

retribuciones:

Salario Base: 1000€

Incentivos: 120€
Plus de convenio 70€
P. extras: 2 por importe= salario base

BCC= remuneración mensual + prorrata P.E

RM= 1000 +120+70= 1190
P.E= 1000*2/12= 166.67
BCC= 1190+166.67
BCC= 1356.57

BCP= BCC+ H.E

BCP= 1356.67+0= 1356.67

Estas bases sirven para aplicar los tipos gravamen de los trabajadores de la cuota
obrera a la seguridad social y el IRPF
 Jefe de taller (3)
SB= 1300
Antigüedad= 80 salarial
Plus de transporte= 50 extra salarial
Horas extras de fuerza mayor= 120
Hora extraordinaria= 70

P. EXTRA= (SB + ANTIGÜEDAD) tiene 2 PAGAS

RM= 1300+ 80+50=1430€

P.E= 1300+80*2/12=230
BCC= 1430+230=1660
BCCP= 1660+70+120= 1850

 Calcular BCC Y BCP

Trabajador Grupo 9
Abril:
SALARIO BASE= 25€/ día.
PLUS DE ACTIVIDAD= 4€/día
H.E= 15€
P. EXTRA= 2 equivalente 30 días de salario base.

RM= 25*30=750€
PLUS DE ACTIVIDAD= 4*30= 120€
RM= 750 +120=870€
P.E= 750*2/12= 125€
BCC= 750+120+125= 995€
BCCP= 995+150=1145€