RECURSOS HUMANOS:

UNIDAD 6.
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3. Indica quien debe ingresar las aportaciones de los trabajadores en la seguridad

social.
El empresario, quien debe ingresar las aportaciones propias, afiliar y dar de alta a los
trabajadores que contrate y cotizar por ellos.

4. Señala para que sirve el código de cuenta de cotización y el significado de sus

dígitos.
Sirve para su identificación numérica y para el control de sus obligaciones. El código consta
de 11 cifras divididas en tres partes: código provincial (2), numero de inscripción (7) y código
de control (2).

5. indica en que organismos debe realizar el empresario la inscripción de su empresa.

INSS: Instituto Nacional de la Seguridad Social

6. un trabajador rescinde de las relaciones laborales con su empresa en el día de hoy.

¿Qué plazo tiene el empresario para comunicar a la seguridad social la baja del
trabajador?
Se debe comunicar dentro del plazo de los seis días naturales siguientes al cese del trabajo.

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3. Enumera los regímenes que integran el sistema de la seguridad social.

General: españoles o extranjeros que trabajen habitualmente en territorio nacional.
Especial: trabajadores del mar, de la minería del carbón, por cuenta propia, autónomo.

11. indica en cada caso, para cobrar la maternidad, cuánto tiempo debe haber cotizado
una trabajadora:

a) menor de 21 años: no se exige cotización previa.

b) entre 21 y 26 años: haber cotizado 90 días en los siete años anteriores al

nacimiento, adopción o acogida o 180 días en toda su vida laboral.

c) mayor de 26 años: tener 180 días cotizados en los siete años anteriores al
nacimiento, adopción o acogida, o 360 días en toda su vida laboral.

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7. Indica de que dependen los tipos de cotización aplicables por accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales (AT Y EP).

Depende del código del CNAE, se pagara en función de la correspondiente actividad

económica.
Se establece en la Ley general de presupuesto del estado se aprueban los tipos de
cotización.

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CASO PRATICO:

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4. Indica que trabajadores están incluidos dentro del régimen general de la seguridad
social.

Los trabajadores españoles o extranjeros que trabajen habitualmente en territorio nacional

por cuentas ajenas y no incluidas en ningún régimen especial.
5. Indica en que régimen encuadrarías a los siguientes trabajadores:

a) un autónomo que posee un bar

Especial
b) un funcionario que trabaja como administrativo en el ministerio de economía
General
c) un medico que tiene una clínica privada
Especial
d) un taxista que trabaja como asalariado
General
e) un trabajador agrario
Especial
f) un dependiente de grandes almacenes.
General

13. una empresa contrata a un trabajador para el que este es su primer trabajo.

a) ¿Qué obligaciones tiene la empresa con ese trabajador respecto a la

seguridad social?
Tiene la obligación de Solicitar el número de afiliación para la seguridad social a los
trabajadores que contraten, mediante el modelo TA1. Y después darle de alta
mediante el modelo TA2S.

b) ¿Cuál es el día limite para realizar estos tramite, si el trabajador comenzó su

actividad el día 12 de marzo?
La alta se deberá presentar antes de iniciar la relación laboral y cuando solicite se
realiza fuera de plazo tendrá efecto desde el día de su presentación, en este caso un
día antes el 11.

c) ¿qué modelo impreso debe utilizar?

Afiliación TA1 Y dar de alta el modelo TA 2/S

d) ¿en qué organismos se deberá presentar el documento correspondiente?

Mediante el sistema RED de la seguridad social.

12. Una joven ha sido madre y no reúne el periodo de cotización mínimo exigible para
la presentación mínimo exigible para la prestación por maternidad. Indica si le
corresponde algún tipo de subsidio.
Si le corresponde una prestación, Si no existe autorización previa, se reconoce un subsidio
no contributivo.

14. Un trabajador de una empresa finaliza su contrato el próximo día 8 de febrero.

a) ¿que tramite debe realizar la empresa respecto a la seguridad social?

Se debe comunicar a la seguridad social dentro del plazo. Atreves del modelo TA2/S

b) ¿en qué plazo?

Debe presentarlo en el plazo de 6 días siguientes al cese del trabajador.
 c) ¿Qué repercusiones puede tener para la empresa la tramitación de la baja
fuera de plazo?
Si la baja se tramite en plazo y en la forma establecida, se extinguirá la obligación de
cotizar. La baja se presenta fuera de plazo, no se extinguirá la obligación de cotizar
hasta que la tesorería general social conozca el cese en el trabajo.

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TEST DE REPASO

1. En la modalidad de la seguridad social contributiva están integrados:

c) ambos

2. La gestión de las pensiones por invalidez y jubilación en sus modalidades no

contributivas le compete a:
b) IMSERSO

3. ¿Quién debe comunicar el alta de un trabajador a la tesorería de la seguridad social?

b) el empresario

4. Para la protección de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Los

empresarios podrán:
d) indistintamente

5. La recaudación de las cuotas de empresarios y trabajadores se realiza en:

a) tesorería general de la seguridad social

6. El reconocimiento de la prestación por desempleo le compete a:

c) sepe

7. Para cobrar el subsidio por incapacidad temporal por enfermedad común se precisa
haber cotizado durante los cinco años anteriores:
a) 180 días

8. Señala que periodo de cotización se precisa para cobrar el subsidio por accidente de
trabajo:
c) no se exige periodo de cotización.

9. Para obtener el subsidio por maternidad de un menos de 21 años es preciso haber

cotizado:
a) no se exige cotización

10. Para cobrar la pensión de jubilación se debe haber cotizado como mínimo durante:
c) quince

11. ¿qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la prestación por
desempleo de tipo contributivo?
c) doce meses
12. El código de cuenta de cotización (CCC) consta de:
a) once cifras

13. Cuando se cambie de entidad para cubrir las contingencias por enfermedades
profesionales se notificara con una antelación de:
b) diez días

14. El empresario que por primera vez vaya contratar a personas incluidas en el campo
de la seguridad social deberá solicitar su propia inscripción:
a) antes del inicio de la actividad

15. Los familiares que colaboren con el empresario o individual que sean asalariados,
siempre que se pueda probar, tiene que ser dados de alta en:
b) el régimen especial de trabajadores autónomos

16. El alta de los trabajadores en la seguridad social se realizara:

a) antes de la relación laboral

17. Están obligados a incorporarse al sistema RED todas las empresas encuadradas
en:
a) cualquiera de los regímenes de la seguridad social.