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MATRIZ INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Hoja 1 de 1
FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION INTERPRETACION META METODO DE CALCULO FUENTE DE INFORMACIÓN DIVULGADA A
MEDICIÓN

Indicador que evalua la revisión y Existencia de la política del Sistema de Gestión


Revisión de la política del Sistema Política del Sistema de
actualización de la política del Sistema Revisar la politica 1 vez al año. HSEQ, documentada, firmada y fechada. Anual Todos los colaboradores
de Gestión HSEQ. Gestión HSEQ.
de Gestión HSEQ. Cumplimiento de requisitos de la norma.
Política de HSEQ

Divulgación de la política del Indicador que evalua la divulgacion de la # de cols con conocimiento de la Política
Divulgar al 100% de la población. Soporte de Divulgación Anual Todos los colaboradores
Sistema de Gestión HSEQ. política del Sistema de Gestión HSEQ. # de cols totales de la organización *100

Elaboración de objetivos y metas Indicador que evalua la existencia de los Definir los objetivos y metas del SG- Objetivos y metas del SG-
Objetivos y metas Existencia de los Objetivos y metas del HSEQ Anual Todos los colaboradores
del SG-HSEQ. objetivos y metas del SG-HSEQ. HSEQ HSEQ.

Disponer de un plan de trabajo anual


Diseñar el plan de trabajo anual y Indicador que evaluar la existencia del Gerenia General, Vigias,
Plan de trabajo anual que cumpla con los requisitos de la Existencia del plan de Trabajo anual firmado Plan de Trabajo Anual Anual
su cronograma plan de trabajo anual. Representate de la dirección.
norma.
Funciones y Indicador que evalua la divulgacion de # De cols con conocimiento de su
Divulgacion de funciones y
Responsabilidades ante el las funciones y responsabilidades ante Divulgar al 100% de la población. responsabilidad y funciones / Soporte de Divulgación Anual Todos los colaboradores
responsabilidades
SG-HSEQ. el SG-HSEQ. # de cols totales de la organización * 100

Indicador que evaluar la existencia del Contar con el presupuesto anual Presupuesto de HSEQ, Gerenia General, Representate
Presupuesto Diseño del presupuesto Existencia del presupuesto anual. Anual
presupuesto para el SG-HSEQ. para HSEQ. Informes contables. de la dirección.

ESTRUCTURA
1. Método definido para la identificación de Procedimiento para la
Contar con un método definido Indicador que evalua la existecia de un
Peligros y Aspectos peligros y aspectos ambientales. identificación de peligros.
para la identificación de peligros y metodo de identificacion y reporte de Contar un metodo establecido Anual Todos los colaboradores
Ambientales 2. Instrumento definido para el reporte de Procedimiento para el reporte
aspectos ambientales peligros y aspectos ambientales
condiciones inseguras. de condiciones inseguras.

Funcionamiento del Vígia Indicador que evalua la existencia y Contar con la conformación y Existencia del vigia en funcionamiento y con
Funcionamiento del Vigía SST Actas de nombramiento Anual Todos los colaboradores
SST funcionamiento del Vigía SST funcionamiento del Vigía delegación de funciones.

Indicador que evalua la disponibilidad y Gerenia General, Vigias,


Documentos que soportan Disponibilidad de la Cumplir con el 100% de la Documentación realizada / Documentación
acceso de la documebtacion del SG- SG-HSEQ Anual brigadas, dueños de procesos,
el SG-HSEQ documentación del SG-HSEQ documentación solicitada requerida*100%.
HSEQ Representate de la dirección.

Existencia de procedimiento Evaluar la existecia del procedimiento Contar con el procedimiento


Condiciones de salud y Procedimiento condiciones de Gerenia General, Vigias,
diganostico condiciones de salud y diganostico condiciones de salud y diganostico condiciones de salud y Existencia del procedimiento Anual
trabajo salud y trabajo Representate de la dirección.
trabajo trabajo trabajo
Gerenia General, Vigias,
Evaluar la existecia del Plan de Contar con el plan de emergencia
Plan de emergencias Existencia del Plan de emergencia Existencia del plan de emergencia Plan de emergencia Anual brigadistas, Representate de la
Emergencia para la compañía
dirección.

Revisión del programa de Evaluar la existecia del del programa de Contar con el programa de Exsitencia del programa de capacitaciones Cronograma de actividades, Gerenia General, Vigias,
Programa de Capacitación Anual
capacitación capacitciones para la compañía capacitciones anual anual programa de capacitacioenes. Representate de la dirección.

Cumplir con el 100% de los


Sumatoria de % de cada uno de los ítems Gerenia General, Vigias,
Autoevaluación Evaluación anual del SST Evaluar el cumplimiento del SST aspectos contemplados en la Evaluación anual del SST Anual
evaluados Representate de la dirección.
evaluación.

Evaluar la ejecución de las actividades Cumplir con el 95% del plan de


Ejecución del plan de trabajo en el # de actividades ejecutadas / # de actividades Plan de Trabajo Anual, Gerenia General, Vigias,
Plan de trabajo anual planificadas para el SG-HSEQ durante trabajo anual durante el periodo de Cuatrimestral
SST programadas * 100 soportes, asistencias. Representate de la dirección.
el periodo evaluación

Evaluar el cumplimiento de las


Ejecución del Programa de N° de Capacitaciones ejecutadas/n° de Cronograma de actividades y Gerenia General, Vigias,
Programa de Capacitación capacitaciones planificadas dureante el 90% de ejecución Cuatrimestral
capacitaciones capacitaciones programadas *100 soportes Representate de la dirección.
periodo de evaluación

Ejecución de controles Inspecciones de seguridad,


Peligros y Aspectos establecidos para la intervención Evaluar la ejecución de los controles Cumplir con el 90% de los controles N° de controles ejecutados / n° de controles matriz de riesgos e impactos, Gerenia General, Vigias,
Anual
Ambientales de peligros y riesgos, así como los establecidos. establecidos. establecidos * 100 investigaciones de AT Representate de la dirección.
aspectos e impactos ambientales. Reportes de condiciones.

1. Realizar el informe de diagnostico


condiciones de salud de los 1. Existencia de informe del diagnostico de las
1. Informe condiciones de
Condiciones de Salud y Ejecución del diagnostico Evaluar la ejecución del diagnostico colaborales. 2. condiciones de salud de los colaboradores.
salud. Anual Todos los colaboradores
Trabajo condiciones de salud y trabajo condiciones de salud y trabajo Aplicar la encuenta autoreporte de 2. Colaboradores encuestados / colaboradores
2. Resultado encunta.
condiciones de salud y trabajo al total * 100
PROCESO 100% los colaboradores.

Acciones Correctivas, Evaluar el cumplimiento de las ACPM Cumplir con el 90% de las acciones N° de ACPM ejecutadas / N° de ACPM Reuniones gerenciales,
Ejecución de las diferentes ACPM Cuatrimestral Todos los colaboradores
Preventivas y de Mejora establecidas. generadas. generadas * 100 reunion vigía, matriz de ACPM.

1. Cumplir con el 100% de las 1. N° de mediciones ejecutadas / N° de


Ejecución del cronograma de Evaluar el nivel de ejecución de las mediciones planificadas. mediciones programadas * 100. Gerenia General, Vigias,
Mediciones ambientales Informes de mediciones Anual
mediciones ambientales mediciones ambientlaes planificadas 2. Cumplir con el 100% de las 2. N° de Recomendaciones ejecutadas / N° de Representate de la dirección.
mediciones planificadas. recomendaciones dadas * 100

Cumplir con el 95% de las


Programas de Vigilancia Ejecución de los programas de Evaluar la ejecución y desarrollo de los N° de actividades ejecutadas / N° de actividades Programas de vigilancia Gerenia General, Vigias,
actividades programadas en el Cuatrimestral
Epidemiologicas vigilancia Epidemiologica. PVE durante el periodo determinado. programadas * 100 epidemiologica Representate de la dirección.
periodo.

Reportar e investigar el 100% de los


Reporte e investigación de Reportar e investigar todos los Evualar el cumplimiento de los
incidentes, accidentes de trabajo y N° de IT, AT y EL investigadas / N° de IT, AT y Pagina Web ARL Colmena, Gerenia General, Vigias,
accidentes de Trabajo y accidentes, incentes de trabajo y procedimientos establecidos para el Cuatrimestral
enfermedades laborles dentro del EL reportadas * 100 investigacion de AT, IT, EL. Representate de la dirección.
enfermedades laborales enfermedades laborales. reporte e investigación de AT, IT y EL
tiempo estipulado

Evaluar el cumplimiento de las Gerenia General, Vigias,


Cumplir con el 95% de las N° de actividades ejecutadas / N° de actividades Soportes de asistencia,
Plan de emergencias Ejecución del plan de emergencia actividades planificadas durante el Anual brigadistas, Representate de la
actividades programadas. programadas * 100 simulacros.
periodo para el plan de emergencia. dirección.

Cumplimiento de los requisitos Evaluar el nivel del cumplimiento de los Cumplir el 100% de los requisitos N° de Requisitos Cumplidos / N° de requisitos Matriz requistos legales, Gerenia General, Vigias,
Requisitos Legales Mensual
legales aplicables a la compañía requisitos legales aplicables. legales. aplicables *100 MinTra, MinAmb Representate de la dirección.

Cumplimiento de los objetvios y Evaluar el cumplimiento global de los N° de Mestas cumplidas / N° de Metas Objetivos y metas del SG-
Objetivos y metas Cumplir el 100% de los propuesto. Anual Todos los colaboradores
metas establecidas para el año. objetivos y metal del SG-HSEQ propuestas *100 HSEQ

Cumplimiento del Plan de trabajo Evaluar el cumplimienoto global del plan N° de actividades ejecutadas / N° de actividades Plan de Trabajo Anual, Gerenia General, Vigias,
Plan de trabajo anual 95% de las activides programadas. Anual
Anual global de trabajo anual. programadas * 100 soportes, asistencias. Representate de la dirección.

Programas de vigilancia
Programas de Vigilancia Cumplir con el 95% de las N° de actividades ejecutadas / N° de actividades Gerenia General, Vigias,
Cumplimiento de los PVE Evaluar el cumplimiento de los PVE epidemiologica, soportes de Anual
Epidemiologicas actividades programadas en el año. programadas * 100 Representate de la dirección.
asistencia, registros.
Numero de accidentes e incidentes de Diminuir el 5% el indice de
IF-AT =N° Total de A.T en el Año / N° Horas
trabajo ocurridos en el periodo de frecuencia de los AT en ARL, Reportes de accidentes
Hombres Trabajadas * 240000
Analisis del indice de frecuencia de tiempo. comparación con el año anterior
Anual Todos los colaboradores
los AT, IT y EL en la compañía.
Numero de Enfermedades IF-EL =N° Totoal de E.L en el Año / N° Horas ARL, Reportes de
0 Enfermedades Laborales.
diagnosticadas como Laborales. Hombres Trabajadas * 240000 enfermedades.

Disminuir el 5% de la severidad de
Analisis de severidad de los AT y I.S = N° totoal de días perdidos / N° total de
Dias de incapacidad por AT y EL los AT y El en comparación al año ARL, incapacidades. Anual Todos los colaboradores
EL Horas hombres Trabajadas * 240000
anterior.
Registros de Accidentes Analisis del Indice de Lesiones Relación de los AT y EL con I.L.I= Indice de frecuencia de AT y EL con
Incidentes de trabajo, 0 casos IFI-AT , IFI-EL y I.S Anual Todos los colaboradores
incapacitantes. incapacidad incpacidad * Indice de Severidad * 1000
enfermedades laborales
Analisis de la tasa de Relación de AT y EL ocurridos durante 1. T.AT= N° de AT / N° Promedio de trabajdores
Reporte de ARL, Gestión
accidentalidad y enfermedad un periodo con el promedio de 0% *100 2. T.EL= N° de Anual Todos los colaboradores
Administrativa.
laboral trabajadores en el mismo periodo. EL / N° Promedio de trabajdores *100

Relacion de los casos reconocidos como # Casos EL reconocidos (Nuvos y antiguos) año
Analisis de la tasa de Prevalencia 0% Reporte de la ARL Anual Todos los colaboradores
EL (Nuevos y Antiguos) / # promedio de trabajadores año * 100

# Casos Nuevos de EL reconocidos año / #


RESULTADO Analisis de la tasa de incidencia de
Relacion de los casos nuevos de EL 0% promedio de trabajadores año * 100 Reporte de la ARL Anual Todos los colaboradores
las EL
Analisis del indice de frecuencia
Numero de casos incapacitantes Contal con menos de 24 eventos Sumatoria total de casos presentados por E.G Gerenia General, Vigias,
del ausentimos laboral Incapacidades Cuatrimestral
ocurridos en el año. incapacitantes en el año en el año Representate de la dirección.
(Enfermedad General)
Registros de Ausentismo
laboral Contar con menos de 100 dias
Analisis del indice de severidad del Cantidad de dias de ausencia asociados Sumatoria total de dias incapacitantes por Gerenia General, Vigias,
perdidos por incapacidad comun en Incapacidades Cuatrimestral
ausentismo a enfermedad General enfermedad General Representate de la dirección.
el año

1. N° de mediciones ejecutadas en el año / N°


1. Cumplir con el 100% de las
de mediciones programadas en el año * 100.
Cumplimiento del cronograma de Evaluar el cumplimiento de las mediciones planificadas. Gerenia General, Vigias,
Mediciones ambientales 2. N° de Recomendaciones ejecutadas en el Acciones correctivas, informes. Anual
mediciones ambientales mediciones ambientales planificadas 2. Cumplir con el 100% de las Representate de la dirección.
año / N° de recomendaciones dadas en el año *
mediciones planificadas.
100

Cumplimiento de las Inspecciones Evaluar el nivel de cumplimiento del Realizar el 100% de las Número de inspecciones realizadas x 100 Informes, cronogrma de Gerenia General, Vigias,
Inspecciones Cuatrimestral
programadas programa de inspecciones inspecciones programadas Número de inspecciones planeadas actividades Representate de la dirección.

Acciones preventivas, correctivas y de


Acciones Correctivas, Efectividad de las acciones CPM Contar con un 95% de Efectividad N° Acciones CPM efectivas / N° Acciones CPM Gerenia General, Vigias,
mejoras implementadas que hayan sido Acciones CPM, Informes Anual
Preventivas y de Mejora generadas en la compañía en las acciones ejecutadas * 100 Representate de la dirección.
efectivas.
RESULTADO

Analisis de las no conformidades


Evaluar el cumplimiento del analisis de Realiza analisis del 100% de las no N ° de no conformidades analizadas / N° de no Gerenia General, Vigias,
No Conformidades generadas en los procesos Acciones CPM, Informes Anual
las no conformidades halladas conformidades halladas conformdiades halladas *100 Representate de la dirección.
asociadoas a HSEQ.

Cumplimiento de controles Inspecciones de seguridad,


Peligros y Aspectos establecidos para la intervención Evaluar el cumplimiento de los controles Cumplir con el 90% de los controles N° de controles ejecutados / n° de controles matriz de riesgos e impactos, Gerenia General, Vigias,
Anual
Ambientales de peligros y riesgos, así como los establecidos. establecidos. establecidos * 100 investigaciones de AT Representate de la dirección.
aspectos e impactos ambientales. Reportes de condiciones.

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